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不仲になった上司との関係について
白うさぎさん、こんにちは。
コーチング・アイの味村です。
文化も背景も違う、外国人の上司とのコミュニケーショ
ンって難しいですよね。
白うさぎさんは、上司との関係を修復したい?
もし、修復したいのなら・・・・
ひとつ考えられるのは、白うさぎさんが上司に言った、
「転職は考えておらず、今の部署で非常に働きづらい為
に、よその部へ移りたかった」ということが、リクエス
ト(要望)ではなく、上司には不平、不満として伝わっ
ているのではないかと思われます。
この点をはっきり伝えることも必要です。
もうひとつ考えられることは、「話し合いの最初から最
後までよその会社に行ったらどうかと言われました」と
いうことですが、白うさぎさんが話をするときに、ひと
つの選択肢しか持ってなければ、相手は、YesかNoしか
答えを出しようがありません。
お話をされるときに、相手に提案という形をとって3つ
以上の選択肢の中から選ばせるようにしてみてくださ
い。
最後に、相手に好意をもって話しているかどうかです
が、上司に「あなたと働けてうれしい」「チャンスを与
えてもらって感謝している」といった言葉や行動にメッ
セージが表れているかどうかも同意を得る上で大切なこ
とです。
また、話すタイミングとしては、ある程度の時間をとっ
て、静かな場所で、なごやかで、親密な感じがつくれる
ように(飲み物などを用意して)充分話す環境もセット
アップしてみてください。
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この回答の相談
部署の移動の希望を上司に相談したところ、上司が大激怒してしまいました。彼女はアメリカ人の上司です。話方が悪かったのか、文化の違いなのか、まさかあんなに激怒するとは思ってもみませ… [続きを読む]
白うさぎさん (愛知県/37歳/女性)
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