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対象：労働問題・仕事の法律
専門家
可能ですが、メリットがありません。
2024/09/26 10:03
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会社側が応じれば可能ですが、試用期間を延長することにメリットがありません。
試用期間中だろうと、本採用後だろうと自主退職する手続は同じです。
試用期間中だから辞めやすいということではありません。
合わないなら合わないで、本採用後に辞めるのでもいいでしょう。
今後のことまで含めて会社とよく話し合ってください。
評価・お礼
マッサー さん
2024/09/27 23:47
シンプルでわかりやすい解答をありがとうございます。
本採用後でも辞めた方が自分の為になりそうだと思ったら辞めようと思います。
ご相談に解答くださりありがとうございます。
回答専門家
- 鬼沢 健士
- （ 茨城県 / 弁護士 ）
- じょうばん法律事務所
0297-77-5301
詐欺サイトと日々、戦う弁護士です。
詐欺サイト被害の返金を重点的に取り扱っています。被害に遭ってしまった方は諦めず、お気軽にお問い合わせください。その他、不貞慰謝料請求、労働案件（被用者側）を重点的に取り扱っています。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
（宮崎県/28歳/男性）
このQ&Aの回答
ご回答
岡田 晃朝(弁護士)
2024/09/26 06:56
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