対象:転職・就職
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こういう順番で進めていかれては如何でしょうか
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はじめまして。
転職PRの専門家・西澤です。
匿名希望さんは、会社を辞めず、在籍のまま転職活動を始められたのですね。
それは正解です。辞めてからの転職活動にはいくつかの「落とし穴」がありますので、仕事と転職活動を並行させるのは少々大変でも進めて、転職先が決まったら、退職を伝えましょう。
効率良く、適切な転職活動を進めるには、順番が重要になってきます。
下記をご参考になさってください。
1)ご自身の「自己分析」と「仕事の棚卸」を行う
2)これから転職したい職種と働き方を明確にする
3)2)の応募先で求められる事と、1)の自己分析から見つけ出した自分の強みが重なる(マッチする)「自己PR」を作る
4)その自己PRの内容が全体に感じられる「職務経歴書」を作る
5)複数のエージェントに、その職務経歴書で登録して、自分の希望をしっかりと伝える
6)紹介もらった求人から興味のある企業に応募する
7)上記6)で紹介件数が少なかったり、希望に合致するものがほとんど無かったら、「求人サイト」「ハローワーク」「仕事センター」など、考えられる全ての選択肢から、興味ある求人を見つけ出して、応募する
簡単ですが、以上です。
匿名希望さんの「ご経歴」と「これからのご希望」次第ではありますが、多分、上記5)の紹介である程度の応募は可能だと思います。
希望の転職を叶えるためには、エージェントに登録して担当者と面談する前に、
■自分の強みを明確にして、自信の持てる職務経歴書を作ること
■今回の転職に対する自分の希望を明確にしておくこと
以上の2つがとても重要です。
ご参考になれば幸いです。
ちなみに、私が運営する『転職の個別サポート塾』では初回は「無料相談」で行っております。⇒ https://www.job-rescue.com/first_session_100_discount/
もし興味があれば、ご利用ください。
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評価・お礼
匿名希望 さん
2019/03/15 19:17
有難う御座います。
また相談させて頂きます。
回答専門家
- 西澤 靖夫
- ( キャリアカウンセラー )
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします!
私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
(現在のポイント:-pt)
この回答の相談
41才で転職を考えています。
現在の職を辞めずに転職活動を行なっていますが、転職情報があまり集められません。
エージェントの登録も考えていますが、どのように転職活動をすすめていけばよろしいでしょうか?
匿名希望さん (/45歳/男性)
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