求められている回答ではないかもしれませんが...

はじめまして。
転職ＰＲの専門家・西澤と申します。

質問者様の相談ポイントは

■給料が低く待遇にも不満があるベンチャーの現職に居て、早く役職に昇格する

■役職にはなかなか昇格できないかもしれないが、給与が上がる上場企業に転職する

の2つのどちらを選んだら良いか、と言う事ですね。

このご質問には判断するのに大事な要素が、幾つも不明なため明確な回答をする事ができません。あまりにも無責任な選択になるからです。

でも、ご質問者様が、判断していくために注意して欲しい点がありますので、下記に挙げます。

1）その会社の将来性です。

2）担当する事業の将来性です。

※上記1）と併せ、これから縮小していく市場の事業では、昇進も昇給も望めなくなります。加えて、ＡＩやロボットなどの進化で、どう影響を受けるのかも考慮していく必要があります。

3）10年後、20年後の自分のために、どちらで働く方が、スキルが身につけられ、より成長できるのかも考慮すべきです。

4）加えて、「1年くらいで正社員にはなれそうです」は不確定要素ですので、なれなかった時のリスクについて、覚悟を持てるのか、も大事になります。

簡単ですが、以上の項目がご参考になれば幸いです。

また、ご質問者様は「将来的なビジョンは正直ありませんので尚更悩んでいます」が気になります。

折角、転職（つまり現状を変える）について考え始めたなら、将来についても考え、おぼろげながらでも将来（遠い）の自分の姿を描き、そこに近づける転職先を選択肢の一つに加えるのも、アリだと思います。（※もちろん、すぐしなくて良いので）

転職を考えれば、今の自分の仕事や、仕事の仕方なども振り返る必要があるので、それを行うと、仕事との向き合い方や、今の自分に何が不足しているのかなどにも気が付きます。

そうすると、考え方も変わってくる方も多いです。

転職を考え始めた時が、自分と向き合う絶好のチャンスです。

将来の自分をより幸せにする「道」を見つける良い機会にしてください。

ご質問者様が、良い判断ができるよう祈っております。


もし、上記を行う上で、やり方など分からない事があれば、私の運営する『転職の個別サポート塾』の無料相談を、よろしければご利用ください。
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