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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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専門家
旦那さんの扶養に入るのが良いですね、
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6月1日から7月末まで、旦那さんの扶養に入るのが良いですね。
失業保険はもらわないとのことですので、それで問題ありません。
ご主人の会社に手続きをお願いしたらと思います。
ご主人の会社が協会健保でしたら、ほとんど問題ありません。
ただ、健康保険組合の場合、扶養の認定が厳しい組合もありますので、
その場合は会社の労務担当の方に相談してみてください。
以上です。
わからないところまたご相談ください。
評価・お礼
ももみけ さん
2017/05/24 12:20
平松先生
早速の回答ありがとうございます！こんなに早くお答え頂けるとは思いませんでした。
夫の扶養に入ろうと思います。夫のところは「全国保険協会」でした。
何度も申し訳ありません。
状況：5月末で会社都合退職。7月初めからのフルタイムパートは一応決まっている。月収17万ほど予定。社会保険に入れるのは入社してから1ケ月後。
質問1）得策はどれでしょうか。
再就職手当と失業保険をもらおうと思ったら、健康保険の任意継続か国民健康保険・国民年金へ加入しなければならないと思います。
7月からの仕事はパートだし、再就職手当をもらおうと思ったら8月頃からの勤務にしないと日数が微妙ですよね。
ハローワークからの紹介ではないです。
会社都合での退職なのですぐ支給されるかと思います。
出来れば正社員が良いので、もう少し探したほうがいいのか悩むところです。
平松 徹
2017/05/24 15:28
「7月初めからのフルタイムパートは一応決まっている。」とのことですので、基本的には失業給付も再就職手当も受給できません。
しかし、正社員の求職活動をなさるなら、失業給付の受給は可能です。
ただし、本当にしっかり求職活動することが必要です。
再就職手当は、あらかじめ決まっていたところに再就職しても受給できません。
正社員として就職が決まれば受給できます。
正社員としての求職活動をしないとすると、ご主人の扶養に入るのが良いですね。
「できれば正社員が良いのでもう少し探してみる」とのこと大変ですがそれも良いかも知れません。(^O^)／
回答専門家
- 平松 徹
- （ 千葉県 / 社会保険労務士 ）
- 株式会社 ソフィア 所長
役に立ってなんぼの経営コンサルタントです。
顧客の役に立てたときに喜びが大きいですね。そのためには顧客のニーズをしっかりと把握すること、それに応えるにはどのようにしたらよいか、いろいろと悩むことが多い毎日です。
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この回答の相談
こんにちは。
お忙しいところ申し訳ありません。ぜひ教えて下さい。
2017月5月末で勤めている派遣会社の契約が切れます。
再就職先を探して別の派遣会社へ登録。
就業始めが７月初めの勤… [続きを読む]
ももみけさん （奈良県/46歳/女性）
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