こう考えられては如何でしょうか？

Ｋｅｉｒｉ２さん

こんにちは。

転職ＰＲの専門家・西澤です。

具体的な適切なアドバイスをするには、情報量が少々足りませんが、分かっている範疇で回答します。

回答の前に気になっている点がありますので、推測での見解を書きます。間違っていたら、ご容赦ください。

■現在は離職中ですね。今年の４月くらいからで、半年くらいのブランクでしょうか。

■正社員で７年間の事務職の経験があるのですね。雑用のみと書かれていますが、どんな仕事にも目的があり、雑用という仕事は無いと思います。Ｋｅｉｒｉ２さんの指す雑用とは、どんな仕事なのでしょうか？その経験の内容次第で、未経験でも経理に応募していく踏み台になります。


では、あらためて回答（アドバイス）します。


簿記２級の資格をお持ちならば、Ｋｅｉｒｉ２さんに必要なのは実務経験です。経理は実務経験を重視します。
なので、Ｋｅｉｒｉ２さんの経理職で仕事に就きたいという情熱が本物ならば、「給料」「企業規模」「正社員・契約社員の別」などにこだわらず、経理アシスタント的な求人に数多く応募することをオススメします。

応募するときに必要になるのが、
１）経理職で働きたい理由
２）今まで７年間の事務職の経験内容。特に、これからの経理職に活かせる内容
上記の２点です。
それらにＫｅｉｒｉ２さんの情熱が感じられれば、ご縁のある企業に巡り会えるでしょう。

入社した企業がＫｅｉｒｉ２さんにとって良い職場ならば、そこでキャリアアップを図るのも良いでしょう。それほどでも無ければ、その企業での経理経験を基に、次の転職で「経理職経験者」としてキャリアアップを考えるのも一つの方法です。

考え方と実行力で、道（可能性）は行く通りもあります。

Ｋｅｉｒｉ２さんは、まだ30歳ですから、ご自身の可能性をこれから切り開くことが出来ますよ。

応援しています。頑張ってください！



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転職ＰＲの専門家・西澤