「総合労働相談コーナー」に相談することをお勧めします! - 専門家回答 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

注目のQ&AランキングRSS

対象:労働問題・仕事の法律

西田 正晴

西田 正晴
転職コンサルタント

- good

「総合労働相談コーナー」に相談することをお勧めします!

2015/09/28 07:27

人材紹介会社のコンサルタントです。

「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」に基づいて設置された「総合労働相談コーナー」という役所があります。面談でも電話でも相談に応じています。勤務先の所在する「総合労働相談コーナー」を厚生労働省のホームページから検索してください。オフィスによっては女性相談員を設置しています。

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

どのような対処が可能かをアドバイスしていただけるはずです。

労働相談
厚生労働省

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

育児休暇中に解任のメール

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2015/09/28 04:09

現在第三子の育児休暇中です。
私の勤めている会社は10名程度の小さな会社です。そこで総務にあたる全ての事を1人でしておりました。入社した時には2人子供がいた状態で、社長はこのお給料を払うから是非う… [続きを読む]

hmsさん (東京都/31歳/女性)

このQ&Aに類似したQ&A

契約社員から正社員への登用(口約束) nonokさん  2015-02-10 01:24 回答1件
妊娠した社員の扱いについて あゆはさん  2014-08-02 02:45 回答1件
産休中に仕事をしてと言われています。 asafさん  2009-08-21 03:14 回答1件
慰謝料等の請求は可能でしょうか? まっすんさん  2013-12-05 06:24 回答1件
産休後のお給料 soraazuさん  2011-06-06 15:04 回答1件