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対象：キャリアプラン
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専門家
キャリアの方向性を決めるのが先です。
ご自身がどちらの方向にキャリアを積んでゆくのか？を
決めるのが先です。
伸びてゆく会社に、経営戦略があるように、
ステップアップしてゆく働く個人には、キャリア戦略が必要です。
キャリアの方向性を決めたうえで、
その道で武器を作ってステップアップしてゆくためにどうするか？を
具体的に考え、計画を立てて実践してゆくのが、近道です。
せっかくのチャンス、現職の悩ましい状況での中途半端さは、
できるだけ早めに解消していただきたいです。
■JACCA日本キャリア・コーチング協会
～東京駅前・大阪・名古屋（栄）
【HP】http://www.jacca.jp/
【受講者感想】http://profile.ne.jp/pf/takami/c/
回答専門家
- タカミ タカシ
- （ 東京都 / キャリアカウンセラー ）
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます
キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接、転職、昇進昇格、キャリアチェンジ、パワハラ、職場トラブル克服・・・お任せください。
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この回答の相談
33歳男性です。
契約社員として働いております。
現在の年収は250万ほどですが、結婚など将来のことを鑑み、正社員としての転職を考えております。
ご相談したいのは、転職のタイミン… [続きを読む]
なるはやさん （東京都/33歳/男性）
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