扶養の要件は申請後の収入ですご主人の健康保険で確認を。

ドットつみき様
初めまして、ライフプランの作成と資産運用のオフィス マイ エフ・ピーの吉野充巨です。
ご質問にお答えします。
扶養の要件としての103万円と130万につきましては、下記を参照ください。

扶養の条件103万円(所得税)と130万円(社会保険)の違い
http://profile.allabout.co.jp/w/c-68737/

「今年1月からの収入が103万円を越えたら扶養に加入できず、来年度からなら加入できるとの事でした」はどなたに確認されたのでしょうか。ご主人が加入されている健康保険の組合、または会社の総務・労務部門にお尋ねください。

社会保険の130万円という条件は、扶養申請後1年間の収入になります。扶養申請後1年間の収入が130万円未満、同申請後１ヶ月あたりの収入が、108,334円未満、失業給付基本手当日額が3,562円未満、全てを満たすことが必要です。

申請後の収入ですので、その額を測るため、加入の際に過去の収入の確認や勤め先(パート等の場合)の証明書等の提出が必要になる場合もあります。また、現在勤めている会社の産休制度を活用される場合には、ご主人の扶養には入れません。

ドットつみきさまの場合には、出産のための退職と育児で勤められないケースですので、その旨、ご主人の会社の健康保険組合にご確認されては如何でしょう。
申請後手続きにどの程度の日数がかかるのか等もご確認ください。その際には母子手帳がエビデンスになります。
以上参考になれば幸いです。