のびのびと自分らしく働く

コーチの山内と申します。

waka3939さんにとって職務内容のハードルが高いと感じたのですね。
誰でも、責任の重い仕事は躊躇するものですし、ましてやだいぶ遠ざかっていたとのことですから、さぞ不安だったことでしょう。

その不安さゆえに、仕事を断ってしまったことについて、気にされているように感じました。


新しい方を引き受ける職場の上司の方の気持ちが代弁できればと思いました。
おそらく、こう考える上司は多いと思いますが、心にとめていただければと思います。

人は失敗はしたくありませんので、採用する側も「この人はその仕事をするのにふさわしい人かどうか」をそれなりに慎重に判断します。
そして、ある程度の失敗は覚悟しています。
なぜならば、新しい職場で素晴らしい功績を残せるとは思っていないからです。

慣れない環境で仕事をするというのは、かなりのストレスです。
そんな中で失敗しないように仕事をこなすのは、本当に大変なことだと思います。
ですので、上司や周りの同僚も、うまくいくように見守ってくれるのではないかと思います。

上司としては、少しでも分からないことがあれば、どんどん相談して進めてほしいとも思っています。何か発信してもらえれば、いろいろと手を尽くすことはできます。
何も相談がないのが一番問題なのです。
実は、できないことはそんなに問題ではありません。
少しずつ覚えてもらえればいいと思っていますから。

もし、完ぺきに仕事ができなくても、少しずつ相談しながらやっていけばいいと言われたら、その会社での仕事はwaka3939さんにとってどう見えるでしょうか？

結局、その職場で働く仲間や上司の人柄が一番気を付けるべきことなのだと思います。

waka3939さんがのびのびと自分らしく働くというのがどういう事なのか、どういうことをしたらそうなるのか、考えてみたらいかがでしょうか？

少しずつ絞り込んでいけば、きっと良い回答が見つかると思います。