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中井 雅祥

中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント

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制度の整った会社は期待しない

2011/01/31 11:53
(
4.0
)

将来性があって産休などの福利厚生も充実しており、事務職で年収300万円以上を確保できる
会社への転職

有効な資格や経験をもっておられることを踏まえましてもムツカシイと思います
不動産関係がターゲットとなれば可能性があると思います。

不採用理由を大きな理由として考えないことだと思います。
もし、今、転職がカンタンなのであれば好景気であるということになります。
不景気なので、誰でもが 転職や就職はムツカシイのだと思います。
そして、雇用する側である大半の企業が非常に不景気に苦しんでいると思います。
当たり前の話ですが それが不景気である ということです。

まずは、それを現実的に受け止めることからだと思います。
資格を取得しても思い描く転職はわからないと思います
ご存知のように出産されれば経済的には苦しくなります。
一見、八方塞のようですが、ほぼみんなが八方塞です。

出産するために産休の整った会社に転職する ためには
今まで以上に転職活動に力を注ぐこと だと思います。
あらゆる求人情報に毎日、毎週目を通し
あらゆる人材作用会会社に登録し
あらゆるコネクションを使い
積極的に面接にいき
不採用続きでもくじけない
誰よりも あきらめず転職活動を続けることだと思います。


ほんの少しでも参考になつ部分でもありましたら幸いです





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評価・お礼

香奈子 さん

2011/02/11 13:53

事実、その通りですね。
私のような悩みや状況の方はとても多いんでしょうね。
悩んでいるからか主観的になっていたことに改めて気付かされました。
自分だけじゃないから諦めずにがんばってみようと力にもなりました。
引き続き積極的に動き、より希望する方向を見つけて行ければと思いました。
ありがとうございました。

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この回答の相談

転職すべきでしょうか

キャリア・仕事 キャリアプラン 2011/01/29 14:19

33歳既婚女性です。

不動産関係の事務を8年(年収350万円)、今は衣料品メーカーで受発注業務を3年(年収300万円)行っています。

もともとは前職の会社で産休・育休を取って復帰し働き続ける予定でし… [続きを読む]

香奈子さん (神奈川県/34歳/女性)

このQ&Aの回答

出産時期を決め、期限を切って転職にトライ 山川 純子(キャリアカウンセラー) 2011/01/31 07:37

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