キャリアを段取りするコツは…

　
　はじめは誰でも初心者なのに、どのようにキャリアを積めばいいの…と思いますよね。いまも転職活動中でしたらと思い、いただいた情報の範囲でお答えいたしますね。

　さて、キャリアとは経験の積みあげであり、つながりともいえます。つながりですから、ただ、積みあげるのではなく、つながるように積みあげること。それがキャリアの段取りのコツです。まさに一段、一段、階段のように積み上げるイメージ。

　できるかぎり、ゴールにつながる経験を積むことをお勧めします。職業とは職種×業種ですから、Jungleminutesさんが人事（採用、研修のサポート）という職種に就きたくて、でも、とりあえず英文事務の仕事に就かれるなら、業種は人材に関わる業界を選ばれるのが王道です。

　留学、海外ホテルでの就業経験があるわけですから、ホテルやツーリズムに関わる業界で人事以外の職種に就き、社内の異動で人事の仕事を就く手もありますよね。現在の心境として、ホテル業への関心はいかがなのですか？

　キャリアを段取りするにはまず、現時点でのゴールを明確化する必要があります。ご自身のニーズとリソース（経験、興味、能力、価値観、サポートなど）を再確認されてはいかがでしょう。「そのような職に将来的に就くために」「外資系の英文事務の仕事」とおっしゃっているので、確認していただきたいことがあります。

　問１）中期的なゴールは人事（採用、研修のサポート）なのですか？
　問２）ホテル業界にはこだわらない、または、検討外なのですか？
　問３）それとも、最終的にはホテル業の人事がゴールなのですか？
　問４）英文事務の仕事からは何を学びたいですか、学べそうですか？
　問５）一方で、人事のナレッジ、スキルはどのように身につけますか？
　問６）英文事務から人事へのキャリアパスをどのように描いていますか？
　問７）人事というゴールに近づくために、他の選択肢は思いつきますか？
　問８）人事というゴールの達成をとおして、得たいものは何ですか？
　問９）得たいものをgetするために、他のゴールはありますか？

　Jungleminutesさんはまだ十分に若くて、これから様々な経験を積み上げて、素敵なキャリアをきっとプロデュースできます。将来、ご自分の人生をふりかえった時に、ひとつひとつの経験が紆余曲折を越えながら、物語のようにつながっていると素敵ですね。