自分を愛し、今いるスタッフを愛し、地域を愛すること

こんにちは！『理想診療の実現を支援する』グッド・サポート　石橋です。

医療スタッフの採用に難渋されているとのことで、
入院施設を拡大される計画も進む中、日常の診療もしながらですから
御苦労がしのばれます。

さて、そういった状況の中で、もっとも大切と思われることを
お伝えしたいと思います。

私が、医療機関の経営者（理事長・院長等）にお伝えしていることでも
あります。

まず、ご自分に質問をしてみてください。
『うちの病院にいる現在のスタッフは、毎日イキイキとやりがいを感じ、
　楽しく仕事をしているか？』


もうひとつ質問があります。本音で答えてください。
『何故、誰のために、入院施設を拡大するか？』

この二つの質問のうち、最初の質問で、答えが『イエス』であることと、

二つ目の質問の答えが、誰が聞いても納得のいく、もっと言うなら
応援したくなるものであるならば、その答えを世間に伝えれば
自ずとスタッフは、集まるはずです。

しかし、もしも万が一、一つ目の答えが『うーん？』
二つ目の答えも、『？』というものであるならば、
そこを考えなければ、いくら一時的に金額をあげるなどして
雇えたとしても、長続きしないことになります。

そこをどう考え、どう改善すればよいか、
答えは、あなたの中にあるはずです。
心静かに、落ちついてご自分に尋ねてください。

それでは
お体に気をつけられて頑張ってください。