採用活動がなかなか進まない原因は何でしょうか？

はじめまして。
弥永尚と申します。
どうぞよろしくお願いいたします。

採用活動がなかなか進まないとのことですが、その原因としては
１．採用したい人材の応募がない（ｏｒ少ない）
２．採用活動に取り組む時間的余裕がない
上記２つのいずれか、または複合的な問題が原因と考えられます。

１．採用したい人材の応募がない（ｏｒ少ない）　については以下のような施策が考えられます。
（１）医療系に強い人材紹介会社複数社に求人を依頼する
（２）求人サイトに募集掲載する
（３）（看護／介護職であれば）折込求人広告に募集掲載する
（４）（看護／介護職種であれば）医療系に強い人材派遣会社複数社に求人を依頼する
（５）ご自身の人脈ルートで紹介してもらう
この中で、（５）が一番手間もコストもかかりませんが多人数を採用することは難しいでしょう。
また、一番コストがかかるのは（１）ですが応募者のレベルは他の公募に比べれば期待できると
思います。いずれにせよ、（１）～（４）はある程度のコストと手間がかかることは覚悟しておく
必要があります。

２．採用活動に取り組む時間的余裕がない　については、まずは診察終了後や病院が休日のときに
お二人で調整しながら採用活動に時間を充当するしかないと思いますが、どうしても滞留してしまう
のであれば、私どものような採用代行業者を活用し、採用活動を業務委託するという方法もあります。

以上、ご参考になれば幸いです。