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対象者別研修 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信

対象者別研修 に関する コラム 一覧

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在宅勤務が日本で普及しないのは

先日の日経新聞によると 節電機運で在宅就業のインフラを各社が整備し始めた・・・と ありました。 在宅勤務がなぜ普及しないのか? (工場などの勤務は別ね。) □ セキュリティの問題。 この声がもっとも多いが、セキュリティの問題は相当に改善されている。 はっきり言って理由にならないと思います。 私が考えますのは・・・ やはり、会社に行くというのが重...(続きを読む

辰巳 いちぞう
辰巳 いちぞう
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/06/02 11:05

知っておきたい労働法講座  5.労働組合法って何?

◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラム...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/04/11 10:00

興信所・探偵社の賢い見つけ方

「興信所・探偵社の賢い見つけ方 ~格安/信用できる業者を見つける方法~」というタイトルで、新たに知恵ノートを投稿しました。 ご興味のある方は、こちらをご覧ください。(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2012/01/09 15:00

戸籍不正取得事件について

愛知県警は、警察官らの戸籍謄本や住民票を不正取得したとして、平成23年11月11日、偽造有印私文書行使容疑などで東京都所在の元弁護士、司法書士、神奈川県所在の探偵会社代表等関係者ら5人を逮捕しました。 今後、事件の全貌が詳しく解明されていくものと思われますが、現時点で注目されることは、主に3点挙げられます。 第1に、有資格者が使用した「職務上請求書」用紙は、不正に大量印刷されたものであること ...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2011/11/20 22:04

探偵業界の問題点 その1 ~宣伝・広告について~

事業者・消費者の双方に対してまず注意を呼びかけたいのが、「宣伝・広告」についてです。 探偵業もサービス業の一種ですから、事業者(興信所・探偵社)は、電話帳やインターネット広告をはじめとする広告媒体を通じて消費者を誘引し、他方において、消費者はこれらを見て業者を選びます。 しかし、こと探偵業に関連する広告については、胡散臭いものが溢れているように思えます。 探偵業法の制定過程においても、「探偵...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2011/10/09 13:07

ブランドビジネスの醍醐味

ブランドビジネスの醍醐味 最近のブランド事情はどうなのだろう?街中の人たちを見ていて思う事がある。流行に左右されてしまった感のあるブランド力。しかし、本当にヨーロッパの伝統に育まされ、世界観のあるブランドビジネスは不滅なように感じます。日本の伝統スポーツも残念ながら悲惨な状況ですが、其処にも「情」が流れているようにも感じます。 私は、日本の伝統も職人肌の物は、永遠ではないかなぁと感じています。その伝統に裏付けされた格式高...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)
公開日時:2011/02/21 15:00

私の中間管理職失敗談「私の一言で部下のやる気はなくした」

本日のテーマは「私のこの一言で部下のやる気をなくした!~抽象的な言葉では部下(スタッフ)は自ら動けない~」題して、私が会社に勤務していた中間管理職時代の失敗談をお伝えします。 私は部下に「当たり前の事を当たり前にやっていこう!」という言葉でよく部下を指導していました。この言葉を使っていた理由は二つあります。一つは、シンプルでわかりやすい言葉ということ。もう一つの理由は、社会人のマナー、あいさつ、...(続きを読む

原 聡彦
原 聡彦
(経営コンサルタント)
公開日時:2010/12/04 22:04

立場が育てる人材育成

前回のお題は考えましたか? たぶん理屈よりも現場で覚えればいいと考える方と、 会社の将来のヴィジョンに対する課の存在意義を伝えていけば、 それで人はついてくると考える方と、 その他のことを考えた方と、人それぞれだと思います。 でもこういうことって、実際にその場に立たないと真剣には考えないことのひとつですよね。 立場が人を育てる 昔からこういう言葉があります。 組織の中で活きるという...(続きを読む

福田 幸治
福田 幸治
(クリエイティブディレクター)
公開日時:2010/08/16 10:00

指示命令型マネジメントとコーチング型マネジメント

ここ数年、管理職層に対してコーチング研修を実施される企業様が大変多くなっています。 理由としては、従来の指示命令型マネジメントが時代にそぐわなくなってきたという実感を 企業側として認識を深めたということがあると思います。 管理職の多くは高度成長時代にバリバリの若手営業マンとして貢献されてこられた方だと思います。 日本経済とともに企業が成長する中で、ひとつの到達点である平成バブルに達し、 ...(続きを読む

鈴木 誠一郎
鈴木 誠一郎
(ビジネスコーチ)
公開日時:2010/08/09 14:00

2-(1)朝食に対する意識と現状

― 貴社の「優秀な人材」は、この先も「活躍できる人材」として健康を維持していけますか? ―  平成22年3月、内閣府が発表した「食育の現状と意識に関する調査」によると、朝食を「ほとんど食べない」と答えた人が、20代男性で24.8%となり、年代別で最高でした。女性でも20代が11.8%と最も高くなっています。 結婚との関係では、「ほとんど食べない」と答えた男性のうち未婚者は22.7%で、既婚者は...(続きを読む

小島 美和子
小島 美和子
(研修講師)
公開日時:2010/06/10 11:50

新入社員や若手が心掛けるとミスコミュニケーションが減る「確認」

「確認」はコミュニケーションを制す 上司や先輩に、今のお話は「○○△△□□ですね」と確認すると、ミスコミュニケーションは減少します。 ミスコミュニケーションはなぜ起こるのか? ○ 上司や先輩の立場で以下のようなことは有りませんか? 1.「分かってくれているだろう」 2.「質問がないから問題ない」 などなど だから、ボタンの掛け違えに気付かない。   ○ 部下や後輩の立場で以下のよう...(続きを読む

廣瀬 孝一
廣瀬 孝一
(人財育成/セールストレーナー/プロコーチ)
公開日時:2015/07/28 01:05

なぜ、部下や後輩に「大丈夫?」と尋ねてはいけないのか

上下のコミュニケーションに「大丈夫?」はNGワード 上司や先輩が部下や後輩に対して使いがちなフレーズで「大丈夫?」というフレーズがあります。 部下や後輩が答える「大丈夫です」には、3つの種類があります。 1.本当に大丈夫と思っている「大丈夫です」 2.ちょっと課題があるが、叱られることを覚悟している自己責任の「大丈夫です」 3.お小言や指摘から逃れる「大丈夫です」   一見1と2は問...(続きを読む

廣瀬 孝一
廣瀬 孝一
(人財育成/セールストレーナー/プロコーチ)
公開日時:2015/07/27 23:34

あなたしかできない仕事を全うしてくださいね!

どんなに、どんなに好きな仕事でも、毎日その仕事をこなす中で、どうしても、嫌な気持ちを抱くことがあるでしょう。 契約寸前まで、いい感じで進んでいた(と勝手に思い込んでいた営業マン)にも関わらず、契約書のサインがもらえない時。ゴール間際まで上手くドリブルしたにもかかわらず、ボールを取られたサッカー選手。あと少しで棟上げ・・までこぎつけたのに、台風の被害でやり直しになった大工さん。自分でコントロールでき...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)
公開日時:2014/10/03 09:00

ニュース・リリースを発表「定年延長/再雇用制度が職場にもたらす問題点と対策について講演を行います」

キヤノンMJ ITグループのエディフィストラーニング株式会社(本社:東京都千代田区、社長:大江由紀夫、以下「エディフィスト」)は、定年延長/再雇用制度が職場にもたらす問題点と対策について2014年5月30日に講演を行います。   エディフィストでは、定年延長/再雇用社員(以下、シニア社員)に対する200件を超えるカウンセリング、及び同制度に関する企業へのコンサルティングを行うことにより、201...(続きを読む

見波 利幸
見波 利幸
(主席研究員)
公開日時:2014/04/09 11:43

新入社員研修のお知らせ

新入社員研修のお知らせ 3月がスタートです!さきほど春一番も観測されたそうですね。   新社会人、新入社員を迎えるご準備は整っていますでしょうか。 弊社株式会社Active Solutionsアールオンワードでは座学の研修や現場OJT研修など、今年の新入社員研修をすでに実施しております。 アールオンワードのプログラムでは、マインドから学び、熱意ややる気は相手に受け取ってもらえてこそ活きるものだと形を体得し...(続きを読む

松岡 利恵子
松岡 利恵子
(研修講師)
公開日時:2013/03/01 12:34

人事考課(2013年2月)

例年1~3月は人事考課者研修が多くなる時期です。人事考課の制度は各社で内容が異なります。研修実施においては、それぞれのお客様の制度を理解した上で、プログラムを提案させていただいています。  (続きを読む

中西 真人
中西 真人
(研修講師)
公開日時:2013/01/30 12:00

仕事柄で感性が違う「仕事の優先度」

  ある会社の研修で、仕事の優先度の話をしました。仕事の「緊急性」と「重要性」で判断する仕事の優先度の話です。     事例としてはご存知の方も多いと思いますが、多くの組織では「仕事の優先度」を決める時に、その仕事の重要性(大事かどうかの程度)でなく緊急性(いつまでにやるかの期限)で決めてしまうことが多いというもので、「本当は重要な事の方を優先すべきじゃないの?」というお話です。     ...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
公開日時:2012/12/24 09:00

知っておきたい労働法講座  16.厚生年金保険について(各論)

◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事を経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラムとして、...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/05/11 11:00

知っておきたい労働法講座  15.健康保険について (各論)

◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事を経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラムとして、...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/05/09 11:00

プロの達人になるためのヒント! 14

プロの達人になるためのヒント! 14 ◆「プロの達人になるためのヒント」は、 火・木・土・日の週に4日コラムアップします。 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを、 コトバにしてヒントとして発信していきます。   仕事のストレスも、視点を変えると、思わぬモチベーションが高まります。 もちろん、睡眠にも影響してきます。   ◆今日のヒントは   「 今の世の中で、自分がどのポジショ...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/05/13 11:00

プロの達人になるためのヒント! 12

プロの達人になるためのヒント! 12 ◆「プロの達人になるためのヒント」は、 火・木・土・日の週に4日コラムアップします。 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを、 コトバにしてヒントとして発信していきます。   仕事のストレスも、視点を変えると、思わぬモチベーションが高まります。 もちろん、睡眠にも影響してきます。 ◆今日のヒントは   「 みんなが危ないと言うことこそ   実は...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/05/10 11:00

プロの達人になるためのヒント! 11

プロの達人になるためのヒント! 11 ◆「プロの達人になるためのヒント」は、 火・木・土・日の週に4日コラムアップします。 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを、 コトバにしてヒントとして発信していきます。   仕事のストレスも、視点を変えると、思わぬモチベーションが高まります。 もちろん、睡眠にも影響してきます。    ◆今日のヒントは   「 ビジネスは年齢でやるものではない。  カネでもない。  知...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/05/08 11:00

知っておきたい労働法講座  14.労災保険について (各論)

知っておきたい労働法講座  14.労災保険について (各論) ◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事を経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラムとして、...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/05/07 11:00

プロの達人になるためのヒント! 9

◆労働法講座のGWは、  「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを、コトバにしてヒントとして発信していきます。   ◆今日のヒントは   「 今が面白くない人からは、運もお金も逃げていきます! 」 ★人それぞれ、「今日のヒント」の感じ方は異なると思います。それでいいんです・・・。   まず、自分との対話の中で、自問自答してくださいね(^^)。(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/05/05 11:00

プロの達人になるためのヒント! 7

◆労働法講座のGWは、  「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを、コトバにしてヒントとして発信していきます。   ◆今日のヒントは   「 厳しさから逃げなければ、糧や力につながっていく! 」 ★人それぞれ、「今日のヒント」の感じ方は異なると思います。それでいいんです・・・。 まず、自分との対話の中で、自問自答してくださいね(^^)。(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/05/02 11:00

知っておきたい労働法講座  12.各種保険と年金制度

知っておきたい労働法講座  12.各種保険と年金制度 ◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事を経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラムとして、...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/04/26 10:00

知っておきたい労働法講座  8.労働契約の禁止事項

知っておきたい労働法講座  8.労働契約の禁止事項 ◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、社員として、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。  現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。  仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座の...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/04/16 10:00

プロの達人になるためのヒント! 2

◆労働法講座の週末は、 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを、コトバにしてヒントとして発信していきます。   ◆今日のヒントは   「 できないことで勝負するな! できることで勝負しろ! 」 (続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/04/15 10:00

プロの達人になるためのヒント! 1

プロの達人になるためのヒント! 1  ◆労働法講座の週末は、「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを、コトバにしてヒントとして発信していきます。  ◆今日のヒントは   「 成功の反対語は? 」                          ・・・・・・失敗ではありません。       ************************          「何も行動を起こさないこと」 です。 (続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/04/14 09:56

知っておきたい労働法講座  7.労働契約時の5つのポイント

知っておきたい労働法講座  7.労働契約時の5つのポイント  みなさん! これから仕事をするときには、労働契約の労働条件に目がいきますよね。しかし、実際、働き始めたら、条件がまったく違うというケースは、よくありますし、とても困りますよね。そこで、労働法では、労働契約を結ぶときは、使用者が労働者に、  「労働条件をきちんと明示すること」を義務として規定しています。特に重要な5項目は、口約束でなく、「書面で交付」 しなければいけません。 1.契約はいつまでか?...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/04/13 10:00

知っておきたい労働法講座  6.「労働協約」って何?

◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラムとして、情...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/04/12 10:00

知っておきたい労働法講座  4.労働三権って何?

知っておきたい労働法講座  4.労働三権って何? ◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラムとして、報...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/04/10 10:00

がんばれ ! 新人教育 【5】

本物 ・ 一流 ・ プロフェッショナリズム   これまで、新人たちには、「言葉づかい」においても、「持ち物」においても、安易な手加減をしてはいけないとお話しさせていただきました。   いきなり、専門的な知識や、難解なテクニックを教えるのは当然無理ですが、少なくとも志 (目指すレベル) は、初めから 「プロフェッショナル」 に焦点を当てなければ教育にはなりません。   私は新人指導におい...(続きを読む

佐野 由美子
佐野 由美子
(ビジネススキル講師、マナー講師)
公開日時:2012/04/09 18:00

知っておきたい労働法講座  3.労働組合って何?

知っておきたい労働法講座  3.労働組合って何? ◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラムとして、報...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/04/09 10:00

知っておきたい労働法講座  2.労働法の役割って?

知っておきたい労働法講座  2.労働法の役割って? ◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラムとして、報...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/04/08 12:17

がんばれ ! 新人教育 【4】

カッコ良さの意味を教える 今年の新人たちの顔つきは変わってきましたか ? 不安な表情の中にも、意欲とやりがいが芽生えてきていることを願います。   さて、仕事場での自信というのは 姿形、身なりから大きく変わっていくもの。 お客様の前でも、会社の中でも 堂々と胸を張れるビジネスマンになってほしいものです。   私は新人研修では必ず、彼らの 「持ち物」 について注意しています。 ボール...(続きを読む

佐野 由美子
佐野 由美子
(ビジネススキル講師、マナー講師)
公開日時:2012/04/07 23:00

がんばれ ! 新人教育 【3】

『予習』 と 『復習』 がカギ 一方的な詰め込み指導や、繰り返しの座学にも限界がありますね。 自ら参加型の新人教育で、毎日の集中力を大いに高めていきましょう。   毎日の研修の前日に、新人たちに 「課題」 を与えていますか? 自分で考える力、現場での応用力をつけるためには、必ず宿題 (テーマ) を投げかけてください。 彼らなりの考えを発表させる場を毎日作ることです。 あなたの指導はそ...(続きを読む

佐野 由美子
佐野 由美子
(ビジネススキル講師、マナー講師)
公開日時:2012/04/06 23:00

がんばれ ! 新人教育 【2】

きれいな日本語を使う 前回、初めから新人たちにはどんどん話をさせようと言いました。 これは、人前で自分の考えを伝えることの大切さ・難しさを気づかせるため、 自己表現力の訓練の入り口です。   こんな時こそ、指導者はぜひ、きれいで正確な言葉を使い、彼らに語りかけていただきたい。 決して若い人たちに迎合して砕けた言葉や軽いフレーズを使う必要はない。 プロにはプロの言葉があります。   ...(続きを読む

佐野 由美子
佐野 由美子
(ビジネススキル講師、マナー講師)
公開日時:2012/04/05 23:00

がんばれ ! 新人教育 【1】

「喋らせる」 連日の新入社員研修、おつかれさまです ! 指導者は今がいちばんの頑張りどころですね。   さて、私の長年の新人研修、現場研修の経験でお話しさせていただきますと、「聞く」ことより「話す」ことで人は成長します。 第一、講師や先輩社員が一方的に話して聞かせるのにも、聞く方にも限界があります。   新人の彼らには、どんどん喋らせた方が良い。   「自己紹介」に始まって、「自...(続きを読む

佐野 由美子
佐野 由美子
(ビジネススキル講師、マナー講師)
公開日時:2012/04/04 23:26

「わたしにできるでしょうか?」と言う言葉

新入社員研修を前にして、クライアントから連絡が入りました。 「単位不足による留年」のため、内定辞退です。 自己管理ができない人材なのか? 厳しい就活を潜り抜けて、ほっとしてしまったのか? 誰かに内定するということは、その何倍もの人は泣いたということです。 頑張った自分はもちろん素晴らしいですが、内定しなかった人たちのためにも、 単位不足での辞退は避けたいものですね。   さて、本題...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)
公開日時:2012/03/26 09:58

TVドラマ『ラッキーセブン』に学ぶ探偵の世界 その4

気づけば明日がドラマ最終回! ということで、今回は少し急ぎ足で第六話と第七話のストーリーについて、現実の探偵の世界との異同について簡単にお話しましょう。   【第六話 最初で最悪の案件】 妻(浮気調査の依頼人)に離婚を迫られた夫(浮気調査の被調査人)が、ラッキー探偵社に調査報告書を奪いに来るという波乱含みのストーリーでした。   ■調査対象者とのトラブル 調査報告書を奪いに来る事例はこ...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2012/03/18 20:00

TVドラマ『ラッキーセブン』に学ぶ探偵の世界 その3

第四話と第五話は続きモノで、主に北品川ラッキー探偵社と警察組織が密接に関係するようなストーリーでした。 そこで今回は、第四話と第五話のストーリーについて、現実の探偵の世界との異同について簡単にお話します。 【第四話 仕掛けられた 甘いワナ】【第五話 別れの予感、駆ける夜】 ■「探偵」とプライド 松本潤さん演じる駿太郎が、同僚に対して「探偵の仕事に泥を塗ることはしない」と言うシーンがありました...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2012/03/07 13:00

TVドラマ『ラッキーセブン』に学ぶ探偵の世界 その2

今回は、第三話のストーリーを題材にして、現実の探偵の世界との異同について簡単にお話します。   【第三話 女結婚詐欺師を追え】   作中では、結婚詐欺の疑いがある交際女性の身元・素行調査が取り上げられました。 皆さんは、探偵が結婚前の交際相手を調査する依頼が現実にあると思いますか? 勘の良い方はもう御分かりでしょう。そう、このような調査依頼は実際よくあるのです。 ここでは、私が過去に扱...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2012/02/18 13:00

TVドラマ『ラッキーセブン』に学ぶ探偵の世界 その1

探偵物のドラマでありながら、北海道のスター大泉洋さんが出演しているということもあって、月9ドラマ『ラッキーセブン』を毎週欠かさず視聴しています。 北品川ラッキー探偵社に所属する探偵たちの個性やアクション、コメディ要素など様々な魅力が詰まっている本作ですが、これまでのストーリーに出てきた調査案件をみると、実際に探偵に依頼される案件を取扱われていて、とても上手に探偵の世界が表現されているように思えま...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2012/02/05 13:00

マネジャーは、「ビジョンを描き、わくわくを高める」人であれ1

マネジャーの役割。多岐にわたっており、人を相手にするだけに、疲れることも多いでしょう。 ストレスフルになって、ご自身のモチベーションが保てなくなる人も多いのが現実。 そんなマネジャーの皆さんに、原点に戻って役割に徹していただけるよう応援するコラムを書こうと思います。 今日は、原点1。 マネジャーは、ビジョンを描くことについてまとめました。 人間には、想像力があります。 これは、他のどん...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)
公開日時:2012/01/03 12:41

探偵という仕事について知ろう!

先日より、Yahoo!知恵袋での回答をスタートしました。 そして今回は、「探偵のお仕事について」というタイトルで、知恵ノートの執筆をいたしました。探偵業に関する仕事の内容や開業の仕方、給料など、いろいろと書いております。 ご興味のある方は、こちらをご覧ください。   Yahoo知恵袋プロフィールページ  http://my.chiebukuro.yahoo.co.jp/my/yc_all...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2011/12/16 16:15

浮気調査の基礎知識 その3 ~浮気調査とプライバシー~

前回のコラムでは、探偵が業としている「浮気調査」という仕事は、形式的な観点からは法において認められているものとお話しました。 では、浮気調査が法において認められているからといって、探偵は好き勝手に対象者を調査しても許されるのでしょうか。 実質的な観点から考えるとき、次の探偵業務の実施の原則に関する規定が参考になります。   【探偵業法第6条】  第6条 探偵業者及び探偵業者の業務に従事す...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2011/12/09 15:00

戸籍不正取得事件について(2)

警察官の戸籍謄本を不正入手した事件を捜査している愛知県捜査4課は、12月2日、探偵会社の代表ら容疑者5人が共謀して、本人の同意なしに戸籍謄本や住民票を司法書士等が取得できる「職務上請求書」を偽造し、他にも愛知県内の女性の戸籍謄本を不正に取得した疑いがあるとして、有印私文書偽造や住民基本台帳法違反などの疑いで再逮捕しました。 今回のコラムでは、過去に日本で起きた2つの戸籍不正取得事件について、ご...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2011/12/04 17:00

浮気調査の基礎知識 その2~探偵による浮気調査は犯罪?~

『浮気調査の基礎知識』第2回目のテーマは、「探偵による浮気調査は犯罪?」です。 前回のコラムでも書きましたが、浮気調査は探偵業務のなかで最も需要があります。そのため、ほとんどの探偵業者が、ごく当たり前のように「浮気調査」という調査項目を取扱っています。 他方において、探偵物の人気映画やドラマなどの影響もあり、若い世代も含め世間の多くの人たちが「浮気調査をしてくれるのは探偵さん」と認識するように...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2011/11/30 21:00

浮気調査の基礎知識 その1~浮気調査の需要~

今回から、浮気調査の基礎知識と題して、コラムを執筆したいと思います。 第1回目のテーマは、「浮気調査の需要」について。 結論から申し上げますと、浮気調査は、今日において最も需要の大きい探偵業務と言われています。 その根拠として最も信憑性の高いデータが、平成16年に警察庁が当時業界大手と呼ばれていた7社に対して行ったヒアリング結果です。これによると、「浮気調査」や「子どもの交友関係」等の素行調査...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2011/11/27 16:00

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