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対象者別研修 に関する コラム 一覧

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新入社員や若手が心掛けるとミスコミュニケーションが減る「確認」

「確認」はコミュニケーションを制す 上司や先輩に、今のお話は「○○△△□□ですね」と確認すると、ミスコミュニケーションは減少します。 ミスコミュニケーションはなぜ起こるのか? ○ 上司や先輩の立場で以下のようなことは有りませんか? 1.「分かってくれているだろう」 2.「質問がないから問題ない」 などなど だから、ボタンの掛け違えに気付かない。   ○ 部下や後輩の立場で以下のよう...(続きを読む

廣瀬 孝一
廣瀬 孝一
(人財育成/セールストレーナー/プロコーチ)
公開日時:2015/07/28 01:05

なぜ、部下や後輩に「大丈夫?」と尋ねてはいけないのか

上下のコミュニケーションに「大丈夫?」はNGワード 上司や先輩が部下や後輩に対して使いがちなフレーズで「大丈夫?」というフレーズがあります。 部下や後輩が答える「大丈夫です」には、3つの種類があります。 1.本当に大丈夫と思っている「大丈夫です」 2.ちょっと課題があるが、叱られることを覚悟している自己責任の「大丈夫です」 3.お小言や指摘から逃れる「大丈夫です」   一見1と2は問...(続きを読む

廣瀬 孝一
廣瀬 孝一
(人財育成/セールストレーナー/プロコーチ)
公開日時:2015/07/27 23:34

プロの達人になるためのヒント! 10

◆労働法講座のGWは、  「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを、コトバにしてヒントとして発信していきます。   ◆今日のヒントは   「 どこに勤めてるかは問題ではない。  自分は何がやりたいのか? 何ができるのか?  それがすべての時代になります・・・! 」 補足 : 企業の看板がとれたときに、「あなたは何屋さんですか?」と問われたときに、回答できます...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/05/06 11:00

プロの達人になるためのヒント! 8

◆労働法講座のGWは、  「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを、コトバにしてヒントとして発信していきます。   ◆今日のヒントは   「 成功するかどうかなんて、誰もわかりません。  大事なのは、今です。毎日情熱をもって過ごせていますか? 」 ★人それぞれ、「今日のヒント」の感じ方は異なると思います。それでいいんです・・・。   まず、自分との対話の中で...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/05/04 11:00

プロの達人になるためのヒント! 7

◆労働法講座のGWは、  「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを、コトバにしてヒントとして発信していきます。   ◆今日のヒントは   「 転職しないことは、変化への対応力という能力がない という評価をされる時代になってきています。  辞めることの価値が問われる時代になりつつあります! 」 補足 : 安易に退職を勧めているヒントではありません。 ただ、企業の看板...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/05/03 11:00

プロの達人になるためのヒント! 6

◆労働法講座のGWは、  「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを、コトバにしてヒントとして発信していきます。   ◆今日のヒントは   「 世の中には 「やりたい族」 と 「なりたい族」がいます。 あなたは、どちらを選びますか! 」  補足: 「やりたい族」・・・これがやりたいからする。 「なりたい族」・・・社長になりたいから頑張る。  ★人それぞれ、「今日の...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/05/01 11:00

プロの達人になるためのヒント! 5

◆労働法講座のGWは、  「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを、コトバにしてヒントとして発信していきます。   ◆今日のヒントは   「 大事なことは、自分の足元を固めること!   変化を生き抜くために、自らの意思を固め、自ら力をつける!」   ★人それぞれ、「今日のヒント」の感じ方は異なると思います。それでいいんです・・・。   まず、自分との対話の中で、...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/04/30 10:00

プロの達人になるためのヒント! 4

◆労働法講座のGWは、  「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを、コトバにしてヒントとして発信していきます。   ◆今日のヒントは   「 危機的状況のときこそ、人はもっとも成長します。  そして、その人の本質が見えるものです! 」   ★人それぞれ、「今日のヒント」の感じ方は異なると思います。それでいいんです・・・。  まず、自分との対話の中で、自問自答してくだ...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/04/29 09:57

知っておきたい労働法講座  13.雇用保険について (各論)

◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事を経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座のコラムとして、...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/04/27 10:00

知っておきたい労働法講座   9.採用内定

知っておきたい労働法講座   9.採用内定 ◆ ここ数年、行政の就職支援事業に従事しておりました。 民間での職歴としては、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。 仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/04/17 10:46

探偵業界の問題点 その4 「契約ルールを無視する業者の存在」

消費者センターに寄せられる苦情内容をみると、法律上、探偵業者に対して課された契約ルールを無視している業者が未だに散見されます。 たとえば、「パソコンで探偵事務所を探し、電話で調査依頼して指定金額を振り込んだが、直後に相手と全く連絡が取れなくなった。(国民生活センター2011年5月受付)」など。   探偵業法第8条には、探偵業者が依頼者と契約を締結するにあたり、依頼者に対し書面を交付して重要事項...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2011/10/29 12:50

探偵業界の問題点 その3~「消費者トラブル解決」を謳う探偵~

独立行政法人国民生活センターによると、近年、出会い系サイトや競馬予想情報提供サービス、未公開株等の消費者トラブルを解決する等と謳う探偵業者に関する相談が、多数寄せられているようです。 要するに、「詐欺による被害金を我々が取り戻します」というような宣伝・広告、営業をしている業者が存在しており、それが問題の発端となっているということです。 被害金の回収、すなわち債権回収を代行する業は、原則的には...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2011/10/22 12:10

探偵業界の問題点 その2~「探偵社の選び方」~

先日、東京都で開催された(社)日本調査業協会主催の消費者セミナーにて講演を行ってまいりました。今回は、その講演のなかで触れた部分についてお話したいと思います。 探偵社や興信所に関連するホームページを見ると、「探偵社の選び方」や「興信所の選び方」などのコンテンツを設けているところが少なくありません。 おそらく、最初に「探偵社の選び方」に関する情報を発信された方は、質の低い業者による広告表示の方法...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2011/10/16 18:23

探偵業界の問題点 その1 ~宣伝・広告について~

事業者・消費者の双方に対してまず注意を呼びかけたいのが、「宣伝・広告」についてです。 探偵業もサービス業の一種ですから、事業者(興信所・探偵社)は、電話帳やインターネット広告をはじめとする広告媒体を通じて消費者を誘引し、他方において、消費者はこれらを見て業者を選びます。 しかし、こと探偵業に関連する広告については、胡散臭いものが溢れているように思えます。 探偵業法の制定過程においても、「探偵...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)
公開日時:2011/10/09 13:07

まいど!シュリンク包装屋さんの『最幸』な言葉(69)

NHK大河ドラマ「江~姫たちの戦国」 第8回<初めての父> 真摯に信長に仕えてきた柴田勝家ならではの言葉ですね。 「上に立つ者は、常に下の者に心を配って置かねばならぬのじゃ」 「皆に支えられておることを、断じて忘れてはならぬ」    (続きを読む

中沢雅孝
中沢雅孝
(YouTube専門コンサルタント)
公開日時:2011/03/20 12:56

まいど!シュリンク包装屋さんの『最幸』な言葉(66)

NHK大河ドラマ「江~姫たちの戦国」 第5回<本能寺の変>   辛くあたる  明智光秀は長い流浪の末に織田信長に仕えることになる。 信長; 「その為か(?)。人に、ように打ち解けず、眼には見えぬ”殻”をまとっておる」 「それが人物を小そう、窮屈にさせておるのじゃ」 「それに気づき、自らが(”殻”を)脱ぎ捨てねばならん」 「ワシに万が一のことあらば、後を託せるのは明智光秀。唯一人なの...(続きを読む

中沢雅孝
中沢雅孝
(YouTube専門コンサルタント)
公開日時:2011/02/14 10:10

わかりやすく効果的な社員教育/e-learningの考え方(2)

どんな研修方法でも弱点はあります。 短期間・中期間・長期間、それぞれどのように考え、研修を行っていくか? 現在のやり方での長所と短所、これらを正しく理解していなければなりません。 e-learningは、決してすべてを解決してくれる方法ではありませんが、 短期間も中期間も長期間も考えたプログラムをしっかり考えれば、 集合研修などと比べて、効果は優れ、費用も抑えられると思います。 テレビ...(続きを読む

福田 幸治
福田 幸治
(クリエイティブディレクター)
公開日時:2010/07/19 17:36

貢献型コンサルタント

昨日は、今勉強させてもらっている コンサルタントさんのところの集まりでした。 このコンサルタントさん、 付き合えば付き合うほど 「素晴らしい!!」 と惚れ直します。  昨日も、 クロージング話法を教えていただいたのですが、 あまりに見事な理論なので、 またまた脱帽。 しかも、http://ameblo.jp/suzuki-emiko/entry-10584049533.h...(続きを読む

鈴木 栄美子
鈴木 栄美子
(ビジネススキル講師)
公開日時:2010/07/07 16:05

プロの達人になるためのヒント! 13

プロの達人になるためのヒント! 13 ◆「プロの達人になるためのヒント」は、 火・木・土・日の週に4日コラムアップします。 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを、 コトバにしてヒントとして発信していきます。   仕事のストレスも、視点を変えると、思わぬモチベーションが高まります。 もちろん、睡眠にも影響してきます。   ◆今日のヒントは   「 世の中は常に変化している。  ...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/05/12 11:00

まいど!シュリンク包装屋さんの『最幸』な言葉(47)

おむすびの文化 日本人はハッキリしない(白黒をハッキリさせない)と、、、とかく言われがちである。 しかし、日本人には 白でもない。黒でもない。 も~~う少し違う考え方があるだろう!?と、考え・・・ それを見つけ出す能力がある。 つまり AとBとCを結ぶ おむすびという食文化 「どちらも決めない」ということを決める ということも大切なことである。(続きを読む

中沢雅孝
中沢雅孝
(YouTube専門コンサルタント)
公開日時:2010/08/01 17:56

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