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研修計画 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信

研修計画 に関する コラム 一覧

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人事考課の仕組みに関心がある方へ

今の時期は人事考課の研修が多くなります。各社で色々な制度があることは前回書いた通りです。ところが、運用上の悩みは意外に共通するものです。それがどこから由来するのか、そうした運用でよくある問題点を解説するセミナーを実施します。3月になりますが、平日夜間にミニセミナーを行います。関心のある方は下記リンクページをご覧下さい。 http://www.ecore-i.co.jp/seminar/e-core...(続きを読む

中西 真人
中西 真人
(研修講師)
公開日時:2013/02/03 22:57

介護技術より会話技術

先日、とある研修企画を担当する方と話をする機会があり、意外な事実を耳にしました。 私が、「研修に参加する人たちの参加費は、その方々が勤める会社や法人が負担しているのでしょうか?」と、お聞きすると、その担当者は、「いえいえ、参加者の大多数がご自分の負担で参加しているようです。一回の参加費が2万円という研修もありますが、自費で参加する方が結構いますね。」というお話でした。 少しびっくりしましたが、...(続きを読む

福岡 浩
福岡 浩
(経営コンサルタント)
公開日時:2012/09/28 01:52

手法に走らない【研修デザイン】

手法に走らない【研修デザイン】 新春のご挨拶を申し上げます。 昨秋よりFacebookで様々な情報を発信して参りましたが、本年はAll Aboutのコラムでも人材育成に関する情報を発信して参ります。 ご興味のある方に何らかの形でお役立て頂ければ幸いです。 さて、昨日Google で「企業・研修」を検索して見つけた沖縄からのニュースです。 手法として面白い試みです。 よく研修の際に「◎◎のようなゲームを」「グループディス...(続きを読む

中村 泰彦
中村 泰彦
(研修講師)
公開日時:2012/01/02 11:29

社内講師による研修の難しさ

  今は社内研修のお仕事を頂く立場の私ですが、企業人事として社内研修を企画するという逆の立場も長く経験してきました。     特に中小企業で社内研修をやろうとすると、研修会社に頼むほど予算もないし、懇意の講師もいないし、社内講師で何とかしようと考えることは、意外に多いように思います。   確かに外部講師を頼むと相応のお金がかかりますし、時としてこちらの意図する効果が得られないこともあります。...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/10/03 06:00

人間力(ヒューマンスキル)を磨く vol.10

10回目のコラムなので、業界の内幕を暴露してしまいます。 社員教育・人材育成の看板を掲げている会社ほど、その会社の社員教育が出来ていない会社はありません。つまり、営業社員・事務職・講師を含めて教育されていないという意味です。 中には平気で「お客様第二主義」を事務所内に掲示してある教育会社もあるほどです。講師や営業社員の引き抜きも日常茶飯事で昨日まで「弊社は日本一」と言っていた人間が、転職先で「...(続きを読む

塚本 秀寿
塚本 秀寿
(研修講師)
公開日時:2010/12/01 00:33

まいど!シュリンク包装屋さんの『最幸』な言葉(56)

まいど!シュリンク包装屋さんの『最幸』な言葉(56) 11/27(土);和田裕美さんの「わくわく伝染ツアー2010」に2年ぶりに参加してきました。 今回のタイトルは <<~縁と援と円をつないで動く~>> でした。 では・・・和田裕美さんの講演の中で、感じた言葉をシェアさせていただきます。 ○今日はこれからの人生でいちばん若い日 ○人は運命の犠牲者ではなく、運命の主人公である。 ○(行動量を増やす)”努力する”より文句を言ったり、悩んでいる方が...(続きを読む

中沢雅孝
中沢雅孝
(YouTube専門コンサルタント)
公開日時:2010/11/28 20:21

社員教育プログラムは、経営と同じく、短中長期の考え方で

こんにちは。 不況の最中、売上をあげるために、皆さん、切磋琢磨されていますよね。 営業販促費は削られ、少ないコストで、いかに売り上げをあげるか? 人材育成費もOJTに頼りっきりになり、同じようにコスト削減を図っていることと思います。   しかし、少し考えてみましょう。   私は、売上に直結する営業ツールの制作の相談もよく受け、ご提案させて頂いておりますが、 講師の先生にお願いして、...(続きを読む

福田 幸治
福田 幸治
(クリエイティブディレクター)
公開日時:2010/11/13 15:00

人間力(ヒューマンスキル)を磨く vol.8

私は普段から自分が言っていることと、行っていることに差が出ないように意識しています。研修講師としての発言は、時には受講者の方の人生を左右する場合があることをよく知っているつもりでおりました。 そのために、歩道を歩いているときも常に周囲に配慮しながら歩いたり、電車に乗る時も周りの方に迷惑にならないように意識しております。当然、車を運転している時もそうしています。 しかし、先日研修会場から事務所に...(続きを読む

塚本 秀寿
塚本 秀寿
(研修講師)
公開日時:2010/11/04 09:41

チームを引っ張るリーダーシップ&リーダーノウハウセミナー 開催

チームを引っ張るリーダーシップ&リーダーノウハウセミナー 開催 皆様、 こんにちは。グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー 山本 雅暁です。 本日は、私が行いますセミナーについて述べさせて頂きます。 『訴求力・ビジネスパワー倍増!6時間で学ぶ「チームを引っ張るリーダーシップ&リーダーノウハウ」~1+1を20にできるセオリーと実践ワーク   強いリーダーシップでプロジェクトを成功させる法則!~ 』セミナーを行います。 このセミナーは、企業に勤務され...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)
公開日時:2010/11/03 15:30

人間力(ヒューマンスキル)を磨く vol.7

人間力(ヒューマンスキル)を磨く vol.7 こんにちは。研修講師の塚本秀寿です。 先日、某研修会社の講師の方と話をする機会がありました。自分たちの研修会社の自慢話や他の研修会社との違いを自信満々に語っていました。私より年上の講師なので、聞くことに専念していました。何か、学ぶことがあると信じて・・・・・ 約1時間の出来ごとでした。感じたことは「偉い先生なんだな」ということでした。社内では講師の責任者をしている方らしく、リーダーとしてのポイ...(続きを読む

塚本 秀寿
塚本 秀寿
(研修講師)
公開日時:2010/10/20 08:52

研修会社にだまされるな!

こんにちは。 ビーイットの飯島宗裕です。 いきなり過激なタイトルですいません。 でも、今、研修業界が危ないんです。 何が起きているか、私が知っている一部をお話します。   【ケース1:研修ノウハウのない研修会社】 研修の専門でない会社が研修業界に参入しています。 それは、研修の受注をきっかけとして本業のビジネスに直結 させたいという考えからでしょう。 当然ながら、研修ノウハウも...(続きを読む

飯島 宗裕
飯島 宗裕
(研修講師)
公開日時:2010/09/25 01:38

【講師のための勉強会】やってはいけない!研修の御法度とは?

こんにちは。 ビーイットの飯島宗裕です。 今夏は「講師」の方を対象にした勉強会開催についてお知らせいたします。 私も研修講師を行なってから早や11年が経過しました。 その中で数多くの失敗を経験しています。 今回はその失敗から「研修講師として知っておくべき御法度」について 学んでいきます。 ■研修で使用してはいけない言葉を知っていますか? 悪気が無くとも研修において使ってはいけない言...(続きを読む

飯島 宗裕
飯島 宗裕
(研修講師)
公開日時:2010/08/22 14:05

人間力(ヒューマンスキル)を磨く vol.4

人間力(ヒューマンスキル)を磨く vol.4 先日、他分野の講師の方々と仕事をする機会がありました。私たち基礎研修担当と計数担当の講師で1つの班を受け持つのですが「アレ」と思うことの連続でした。   先ず、言葉遣いです。講師間の打ち合わせ時に「俺」を連呼する大先生 研修後の慰労会で前後不覚になるほどお酒を飲み、年配講師にタメ口で話をしている先生 食前にうがい手洗いの励行の指示を出しているのに本人は無視して行わない先生など・・・・  ...(続きを読む

塚本 秀寿
塚本 秀寿
(研修講師)
公開日時:2010/07/15 08:34

言葉の使い方

さて、色々な研修のお打ち合わせをさせて頂いていると、こんな言葉を耳にすることがあります   「当社の社員にはもっと周囲を巻き込んで主体的に仕事に取り組んで欲しいんですよね」   主体的に仕事に取り組んで欲しいのは分かります    問題は前段の部分 「周囲を巻き込んで ・・・ 」   いつかのブログ(メルマガだったかも)にも書いたかもしれませんが   巻き込むということは相手から...(続きを読む

中村 泰彦
中村 泰彦
(研修講師)
公開日時:2010/07/14 14:24

日経記事;『トヨタ「係長」20年ぶり復活』人材育成関する考察

皆様、 こんにちは。グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー 山本 雅暁です。 6月11日付の日経新聞に、『トヨタ「係長」20年ぶり復活 開発部門まず1000人 現場の束ね役担う 若手育成機能も』のタイトルで記事が掲載されました。 内容は以下の通りです。 『トヨタ自動車は「係長職」を約20年ぶりに復活させる。新車開発を担う技術開発部門の約1000人を係長級として一定の権限を持たせ、5人...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)
公開日時:2010/06/13 12:12

「兄貴分」に同行、営業学ぶ、みずほ銀行/新人教育にペア制度

皆様、 こんにちは。グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー 山本 雅暁です。 5月31日の日経新聞に、首記記事が掲載されました。 以下要約です。 「みずほ銀行は今春から入行5年前後の行員がマンツーマンで新人を指導する密着型の教育制度を導入した。全国254支店で熱血指導が始まった。 みずほ銀行の新人で、支店に」配属されたのは510名。その全員に、一人ずつ「師匠」がつく形になります。 ...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)
公開日時:2010/06/02 09:00

目標達成に向かって

目標達成に向かって 今日から6月ですね! いよいよ2010年も半分が過ぎようとしています   今年の目標実現に向かって、皆さんの進み具合はいかがでしょうか??   私は個人的に取り組んでいること、仕事で取り組んでいること、両方とも順調に進んでいます   しかし、ここらでしっかりとチェックANDアクションをして、後半に向かって加速させたいですね   目標に向かって進んでいるつもりでも、周りの状況は刻々と...(続きを読む

中村 泰彦
中村 泰彦
(研修講師)
公開日時:2010/06/01 11:41

ウォーキングセミナー

ウォーキングセミナー 今月は、企業組合様主催のウォーキングセミナーのご依頼を多数お受けしました。   私のウォーキングは、イメージアップはもちろんのこと、 日常の動作をエクササイズに変えることを目的とした歩き方です。 ですから、お勤めで毎日お忙しい方にこそ覚えていただきたいのです。   良い姿勢を維持するためには、様々な筋肉を使います。 毎日毎日姿勢良く過ごしていると、骨を支えるための体幹筋(インナーマッ...(続きを読む

Noriko
Noriko
(マスターウォーキングインストラクター)
公開日時:2010/05/31 14:21

「研修講師」としての活動内容について

皆様、 こんにちは。グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー 山本 雅暁です。 All Aboutプロファイルのリニュウアルされました。 私は、今、下記の5つの分野でのコンサルタントとして登録しています。 ・経営コンサルタント ・M&Aコンサルタント ・起業コンサルタント ・研修講師 ・企業再生コンサルタント 今まで、私は「経営コンサルタント」の看板で、経営コンサルティング業,...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)
公開日時:2010/05/29 11:46

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