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閲覧数順 2024年04月24日更新
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阿吽の呼吸（あうんのこきゅう） 二人以上で一つの事をするときに偶然一致する気持ちの状態、微妙なタイミング。 〜ひらく風味解説〜 ある様で無く、無い様であるもの。 この呼吸を合わすためには幾度と無く飲みに行くうちに自然に出来上がるものである。 ただし、一度出来上がっても、二回目も通用すると考えるとミスコミュニケーションを招くものである。 ...（続きを読む）
運（うん） 人では、はかり知れないめぐり合わせ 〜ひらく風味解説〜 実は運に関しては誰の中にも存在する。 差は上手に活用しているのか、していないのかである。 何に関しても運の強さを強調する人がいるが、運を呼び込む人には共通点がある。 運を呼び込むためには、準備が必要である。 運を呼び込むために、用意周到な準備を心がけよ。 ...（続きを読む）
影響力（えいきょうりょく） 自分との関係が密接で、他の物事に力を及ぼし変化や反応を起こさせること 〜ひらく風味解説〜 影響力には、自然に出来るものと無理やり作るものの2つがある。 自然に出来上がる影響力はその人の人間力である。 無理やり作るものには必ず「パワー理論」が働く。 その「パワー理論」は地位や権力そしてお金である。 ...（続きを読む）
経営幹部（けいえいかんぶ） 組織の中心となる人物のこと、経営の意思決定機関にいる人物 〜ひらく風味解説〜 会社の方向性や戦略を練り、会社の今後を左右する意思決定を行うメンバーの事を指している。 会社の方向性を決めるので、かなりの頭脳集団であることには異論はない。 この幹部の方向性の下、部下は動くのである。 ごく稀に「経営患部」の存在...（続きを読む）
サイクル（さいくる） PDCAと同じ解釈 〜ひらく風味解説〜 仕事でも何でもそうであるが、サイクルをまわすことが必要になる。 計画（プラン）を立てた後、実行する課程において、事細かなチェックは必要である。 どんな小さなことであれこのチェックがすべてである。 チッェクを進めるうちに目が回り、目がサイクルにならない事。 ...（続きを読む）
顔のパーツの中で、目、鼻、口 よりも印象を左右するのが 眉毛です。 ほとんどの女性は、口紅をしない顔よりも、眉を書き足していない 顔を見られる事の方が嫌がります。 眉一つで美人指数がかなり違うものなのです。 では、男性は？ 男性もかっこいい人は眉がキレイです。 最近は若干太眉が復活してきました。 やっぱり男性は「キリリ」とした眉のほうがデキる...（続きを読む）
どうも！ 研修トレーナーの中村です！！ ブログ等を通じてご存知の方も大井と思いますが、私が研修の世界に進む直接のきっかけは、青年会議所httpのトレーナー養成セミナーに参加したことでした 今から７年前、2001年のことになります あれから無我夢中で勉強した時期もあれば、訳も分からず先輩トレーナーに付いて行った時期もありました。 青年会議所のトレーナーには国際...（続きを読む）
前回の続きで、今日はストレスの対処法の３番目です。 １．自分にとってストレスになることを知っておく。 ２．「ストレス状態にいる自分」を認識し、冷静になれて 「快ストレス」に変わるような方法を試してみる ときた３番目は「ハードルを下げてみる」ということ。 「快ストレス」と感じるか「不快ストレス」として受け止めるか それは、本当に（しつこく？...（続きを読む）
ビジネスに「くちびる」？ そう思われるかも知れませんが、 日本一「くちびる」にうるさい？イメージコンサルタントを 自称する私、谷澤史子は 『くちびるの演出方法を知ればビジネスも制する』と信じております。 是非熟読くださいませ。 ■「くちびる」の薄い人、厚い人の成功するプレゼンテーション方法■ ●「くちびる」の薄い人は、知的で、クールに見えます。 小泉元...（続きを読む）
私のブログは研修情報、美味いもの情報、時事雑感、旅行記まで徒然なるままに書き綴っております、２００６年の１月にスタートしましたが、毎日のように書いた時期、あまり書かない時期があったりして、最近は思うところあって必ず毎日書くことにしています。これまでに累計で25000人以上の方にお立ち寄りいただいた事になります。 一日に１６万アクセスを誇る某タレントさんのブログに比べたら全然少ない、３００...（続きを読む）
人事部（じんじぶ） 会社内の人の管理を主たる業務としている部署 〜ひらく風味解説〜 人事とは「ひとごと」と書くが、決してひとごとではない。 普段は、採用や制度作りで忙しい日々を送っているが、一番忙しいのは評価の時期になる。 当然評価の取りまとめや効果を出すことに時間をかける日々が続く。 酷評を受ける部署ではあるが、会社の要である。 ...（続きを読む）
セクハラ（せくはら） 社会関係において、他者を性的対象物におとしめるような行為 〜ひらく風味解説〜 セクシャルハラスメントの略で、異性に対して行うものである。 男性から女性だけでなく女性から男性へのセクハラもある。 社内においてのセクハラは自分だけでなく会社全体を窮地に追い込む可能性があることを認知すべきである。 人間関係が重要。 ...（続きを読む）
貸借対照表（たいしゃくたいしょうひょう） 企業の財務状態を明らかにするために作成される表 〜ひらく風味解説〜 B/Sとも表示される。 決して大手タイヤメーカではない。 負債と資本を、他方に資産を記入して両者を対照させるものである。 このシートを見れば会社の体力的なものが一目で分かるようであるが、漢字が多く理解するのにかなりの知識を要...（続きを読む）
どうも！ 研修トレーナーの中村です！！ 研修受講者の方に事前アンケートをお願いする時があります。 これは意識調査だったり、何かの課題に答えたり、色々なケースがあります。 受講者の声を事前に聞いておけば、当然によりニーズにマッチした研修が可能になります。 色々な要望があり、それに応えるコンテンツを組み立てるのが私たちの仕事 しかし、私たちは魔法使いではありません...（続きを読む）
パーソナルコーチ臼井優樹（うすいまさき）＠yuzacです。 図書館で調べものをしていた時のこと。 一時間ほどの空き時間だったため、集中して調べようと決意して図書館 に行きました。 必要な文献を数冊手に取り、閲覧席へ。 静かな午後です。 しばらくすると、向かいの席に座っている女性が小さなあくび。 すると連鎖するように、左隣の男性が、声を出しながらの...（続きを読む）
お相撲さんのお腹は据わっています。 欧米人のお腹も据わっています。 日本のビジネスマンのお腹は、据わっている人が少ないです。 お相撲さんの「まわし」はウエストの一番太いところの下に締めています。 「まわし」の上、お腹のお肉が据わっています。 欧米人の太った人もウエストの一番太いところの下にベルトを締めています。 ベルトの上に、お腹のお肉が据わっていま...（続きを読む）
どうも！ 研修トレーナーの中村です！！ 神田で行われた営業力向上研修が無事に終了しました。 30人の営業担当者さん達にご参加いただきましたが、皆さん比較的数字を残している方々ということで、反応も非常に高く、良い感じで研修が進みました。 毎度、営業研修をやっていて思うのですが、（と、いうより様々なビジネスシーンで感じるのですが）、「相手目線」の大切さをどれだけ皆さんは認...（続きを読む）
前回、私自身の「感情の鈍磨」経験を書かせていただきました。 この日、頭痛で目が覚めて、睡眠と休養のおかげで 頭痛はおさまったもののその「感情の鈍磨」みたいのが残りました。 逆の場合もありますね。 どこの痛くもないし、体調が著しく悪いわけではない・・でも、やる気がでない。 （ストレスかなぁ・・）と思ったりもするけれど・・。 ご存知の方も多いかと思います...（続きを読む）
どうも！ 研修トレーナーの中村です！！ 寒い日が続いております。そんな中、こんなニュースが・・・ 「日本経済、危機的状況 再び大リストラ時代がやって来る 」 こんなニュースばかり流れていると、心まで寒くなります。 しかし、世の中全ての会社が危機的状態にあるかというと、決してそんなことはありません。 どんな時代でも全企業が壊滅的な打撃を受...（続きを読む）
ストレスマネジメントのコラムも早（くもないですね？！）１０回。 具体的な対処方法を！との予定がいったりきたりしてしまっています。 ストレスの対処方法ってたくさんあります。 私も学会の会員にさせていただいていますが 「自律訓練法」・・ちょっと乱暴ですが「自己暗示」と考えてくださいね。 を代表的なものとした「リラックス法」もあります。 会員になってるくら...（続きを読む）
日報（にっぽう） 一日の仕事内容をまとめたもの、上司に対しての報告素材 〜ひらく風味解説〜 一日の終わりに記入し上司へ報告とする。 上司が居ればその場でいろいろ指示もあるが、居ない時には翌日になる。 翌日に前日のことをとやかく言われても困るのも事実である。 当然、終業後に記入するが記入するのに残業時間を費やす、つわものも存在する。 ...（続きを読む）
イメージコンサルタントの伊勢田幸永です。 日々、多くの方を魅力的にすべく活動しています☆ 仕事に生かせるコミュニケーションの極意を特集しています。 もっとコミュニケーション能力があれば仕事がスムーズに進むのに・・・ もっと人間関係をスムーズにしたい・・ 誰でも持っている悩みを簡単に解消します！ すぐに実践できるコミュニケーション術を身につけましょう！！ ...（続きを読む）
勝負は導入にあり ＜面白い導入は相手の集中力を増す。＞ 〜営業必勝解説〜 導入が面白くないと相手は聴く集中力がなくなる。 導入は相手にとって面白く、｢興味と価値のある話｣がポイント 感謝（続きを読む）
納期（のうき） 商品などを納める期日のこと 〜ひらく風味解説〜 この納期だが、受けたときはかなりの日にちがあるように感じるが、 気が付くと納期寸前になっている事が多い。 新人のころから仕事は前倒しにて行うように教育はされていた、しかしそれが出来ないようである。 過ぎた時間は戻らないようである。 感謝（続きを読む）
平行線（へいこうせん） 平面上の二直線が交わらないこと 〜ひらく風味解説〜 議論や討議のときにしばし用いられる。 お互いの言い分が交わらずに平行線の状態で議論が進んでいる状態を指す。 どちらかが少しでも歩み寄れば交わりの方向へと進むのだが、 お互いの主張が強すぎるために起こる。 頑固者同士のときによく起こる。 感...（続きを読む）
明日はクリスマスイブですね！ クリスマスイブとクリスマス、どちらが重要かというと・・・ 日本ではクリスマスイブのほうが盛り上がります。２５日のクリスマスはもう年末といった雰囲気に早変わりしていますよね。 一説によると、２５日は明治天皇のお亡くなりになった日だからお祭り騒ぎを控えたらしいです。 アメリカでは断然２５日が盛り上がりのピークだそうですよ！ 国が変わればイベントにも微妙...（続きを読む）
今年最後のコラムになります！ 寒い時期にはちょっと書きにくい内容なのですが、本当のかっこよさは痩せ我慢が必須ですので あえて、この内容といたしました。 欧米でＹシャツは下着である事をご存知でしょうか？ スーツを汗などで汚さない為の下着、それがＹシャツなのです。 洋画に出てくる俳優を思い出してください。 Ｙシャツを着替える場面で、Ｔシャツを下に着ている...（続きを読む）
難しいなぁ・・と思うことに突き当たりました。 メールの文書の書き出しに、 「お疲れ様です」と、相手へのねぎらいの気持ちをこめて言葉にしたつもりですが、 相手の返事は、「お疲れ様ってなぁ〜に？」という書き出しでした。 年末でもあり、経営者として実務をこなし、家事や子育て、介護や看護など、 いろんな仕事を同時進行する女性にとって、年末は山場。 そんな気持ちを持ったのですが...（続きを読む）
どうも！ 研修トレーナーの中村です！！ 仕事柄、様々な企業の経営者の皆さんから色々なご相談を頂戴します。 「うちの社員、○×△ですからビシっと気合を入れて頂いて・・・」 「営業力アップの方法をご指導頂いて・・・」 「コミュニケーション力向上のツボを・・・」 研修に対して、経営者の方々からそのようなご要望を頂戴するケースが多いです。 私の研...（続きを読む）
遅い夕食を、家族3人で取っていたときです。 予期せぬ停電で、あたりは 真っ暗・・・ 「え？ブレーカー落ちたんじゃない？」 「まさか・・そんなに電気使ってないよ？」 「でも、エアコン入れたし・・」 まず、こういう問題が発生すると、我が家に問題ありと疑い、対処しますよね。 でも、問題なし。 隣にある夫の仕事場である倉庫の電気は？・・と、夜遅くには雪が降るという寒...（続きを読む）
2008年は皆様にとってどのような一年だったでしょうか。 昨年を象徴する漢字は「変」だそうですが、私にとっては「縁」という字が 一年を表すのに最もふさわしい漢字と言えそうです。 お陰様で昨年は100回を超える研修出講の機会を頂戴いたしました。 企業研修においては、数社の研修会社さんとの新しいご縁を頂戴し、 このご縁から数多くの新たな出講の機会を頂くことができま...（続きを読む）
皆様、あけましておめでとうございます。 今年も毎週コラム掲載がんばっていきますのでどうぞよろしくお願いいたします！ さて、今年第一弾はちょっと季節外れな切り口からスタートします。 数年前から地球温暖化を阻止する対策として「クールビズ」が浸透してきました。 その効果で、ノーネクタイでもカッコよく 見せるのは「襟の形」である事に気が付かれた方も多かったのでは ないで...（続きを読む）
面接（めんせつ） 人を採用するときに、その人柄を見る 〜ひらく風味解説〜 採用時に必ず行われるのがこの面接である。 人と会社とのお見合いと言う位置づけにもなる。 そこで縁談がまとまれば、晴れて入社となる。 多くの場合、採用担当者の主観で決まることが多い。 一番のポイントは「この人と一緒に仕事がしたいか？」らしい。 ...（続きを読む）
質問力の効果？ 皆さんはそんなものを感じますか？ コーチングではありませんが、部下が困っている時や問題にぶつかっている時に、質問の仕方により「自立的解決に向かう」と「他律的解決に向かう」どちらかになります。 しかし、質問ということを排除すると、直接指導という形になり、部下育成には何も効果が出ません。 確かに、現場でそんな時間が無い！というのが現状...（続きを読む）
朝、慌しくクリーニングから上がったシャツを着て、時計を睨みながら イライラとシャツのボタンを閉める。 こんなときに限ってボタンの掛け違いをしてしまう。 袖口のボタンはクリーニングの糊付けがきつ過ぎて、ボタンが掛け難く 一層イライラする・・・・。 「カフス？朝、そんな面倒な事してる時間が無いよ」という声が 聞こえてきそうです。 そんな男性が多...（続きを読む）
リフレッシュ（りふれっしゅ） 元気を回復したり、気分を変えること 〜ひらく風味解説〜 リフレッシュ休暇など、企業には長期の休暇を制定しているところがある。 その時に海外や温泉に出かけ気分転換を図ることは重要である。 しかし、旅先で人ごみに巻かれかえりに渋滞に巻き込まれ疲れることがしばしばある。 リフレッシュは我が家が一番。 ...（続きを読む）
和（わ） 日本語の漢字 〜ひらく風味解説〜 一文字の漢字ではあるが、日本人の心を表した文字である。 色紙に書かれて、額に入り飾られていることが多い。 著名人が書いた「和」の文字は相当の値段が付いている。 この額は社長室や応接間に飾られることが多い。 「和」の額はあるが、社内に「和」が無いことがある。 感謝（続きを読む）
決定権者を探せ ＜相手に決定権があるのかを見定めよ＞ 〜営業必勝解説〜 導入の決定権があるのかを見定めよ。 決定権が無い人にいくら有益な話をしても時間がかかる。 決定権者を同席させよ。 感謝（続きを読む）
今年のスローガンは「感じる」です。 時間を感じる、 人を感じる、 空気を感じる、 都会を感じる、 車内を感じる、 仕事を感じる、 組織を感じる。 この感じるは「気づき」へと進んでいきます。 多くのことを考えるより、 一つのことを感じる、 禅の世界でありその先は経営へとそし...（続きを読む）
今日はアメリカ大統領就任式の話題をお届けします。 先日、男性ファッション雑誌「ゲイナー」の取材がありました。 取材内容は紺のスーツとグレーのスーツの使いこなし方だったのでした。 詳しくは来月発売のゲイナーをご覧くださいね！ ライターさんが雑談中に 「就任式でオバマ氏は紺、グレーどちらを着るでしょうね？」 と質問されたのです。 私の予想...（続きを読む）
海外から旅行に来る外国人は、日本人の居眠り姿を、とても奇異に感じるようですが、 わたくしも先日、う〜ん・・と考えさせられる場面にあいました。 朝の早い新幹線では、ベッドより堅い椅子に腰掛けたとたん、睡眠の都築をとばかりに寝始める方がいらっしゃいます。とてもお疲れの様子で、気の毒に・・と思いますが、問題は、その寝姿にありました。 前後5列の方に聴こえるほどの大きな「いびき」。 ...（続きを読む）
さて先日の大相撲初場所ご覧になりましたでしょうか？ けがや稽古不足で横綱としてのありように影がさしていた西横綱の朝青龍。 この場所は正念場であったと思います。 皆さんもご存じのとおり、優勝決勝戦で見事白鳳に勝ち、優勝しました。 麻生総理大臣も言ってました。 「やっぱり横綱は強くなくっちゃね。」と。 品がないと言われようとも、引退をささやか...（続きを読む）
売れ筋（うれすじ） 商品の中心的な位置を確立した商品 〜ひらく風味解説〜 売れ筋商品をたくさん作ると必然的に売り上げは伸びる。 しかし、必ず衰退のときが来ることを忘れてはならない。 長期にわたる売れ筋を確保するのであれば少しずつの変化が必要である。 販売開始当時のインスタントラーメンの味が、今も変化しているのと同じである。 ...（続きを読む）
サービス残業（さーびすざんぎょう） 時間外労働の一種だが、割増賃金が一切付かない残業のこと 〜ひらく風味解説〜 残業の場合、労働基準法にて規定されているように一定賃金に対して割増賃金が支払われるように記載されている。 しかし、昨今の事情等により残業時間を越えた部分に関しては「 サービス残業」という名の下で闇に葬り去られている時間となっている。...（続きを読む）
出張（しゅっちょう） 地方など自社の拠点や客先に出向くこと 〜ひらく風味解説〜 現地に向かう当人にすれば、仕事の延長線で行くのは事実であるが、 どこか羽根を伸ばせると言う安心感に包まれるのである。 当然現地での仕事の後はそんな時間も出来るが、 昨今の交通網の発達により日帰りが多くなっている。 待ち人にはお土産しか眼中...（続きを読む）
クライアント企業様の新卒会社説明会に参加しました。 昨今いろいろと景気の悪い話ばかりの中で、緊張気味の学生さんたちに対して企業理念・ビジョンを語り日々の業務の説明をして求める人物像を語る担当者。 いいぞ。なかなかうまく伝わっている感じ。 ここ数年お手伝いさせて頂いていて気心の知れた担当者だし、採用チームの運営もずいぶんうまくいくようになったと悦に入ってまし...（続きを読む）
越智さん、それで精一杯か？ 10年ほど前に師匠からいただいた言葉です。 当時は否定的な感情の強かった私は何をしても中途半端な状態でした。 正直、負け組みの中にいたのかもしれないです。 精神的に・・・ そんな時、ある研修の同行をした時に 師匠から飛んできたのがこの言葉です。 越智さん、それで精一杯か？ 正直、「きょ...（続きを読む）
従業員のモチベーションアップを依頼されることが多いのですが いつも申し上げているのが「生きることそのもののモチベーション を上げないことには従業員としての部分だけ上げるのは難しい」と いうことです。 当然ですよね。 誰もが自分の人生を生きているわけで、その会社の従業員をいうのは その人がするいろいろな役割の一つなのですから。 でも多くの会社ではわかっていない...（続きを読む）
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