人材育成全般 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (58ページ目)

現在とくらべ、昔の上司は、愛社精神が強かったのかもしれない。 愛社精神が強ければ、会社発展のために部下がいやがろうが、 強引に飲みに連れていった。しかし、高度経済成長期の集団主義から、 バブル崩壊頃から個人主義への移行し、上司自身も愛社精神による 部下教育より、自己保護による意識が働いているのではないだろうか。 つまり、部下を飲みに誘って断れた後に寂しい気持ちになり、 そこ...（続きを読む）

葛西 伸一

（経営コンサルタント）

新入社員が辞める定説を自らの経験談を交え、 仮説を立てながら、対応策を検討してみる。 もうすぐ新入社員の季節がやってくる。 しかし、近年、せっかく高いコストをかけて入社した若手社員が、 すぐに辞めてしまって困るという話をよく耳にする。 実際に、最近では七五三の法則といわれ、高卒が7年， 専門学校や短大卒が5年，大卒が3年で転職をするという事実がある。 ...（続きを読む）

葛西 伸一

（経営コンサルタント）

　続・三菱化学エチレン事故 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 　ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 　 　この下に最近のブログが掲載されいます。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタンがあるのでこれをクリックしてください。...（続きを読む）

田邉 康雄

（経営コンサルタント）

　　続・三菱化学エチレン事故 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 　ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 　 　この下に最近のブログが掲載されいます。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタンがあるのでこれをクリックしてください...（続きを読む）

田邉 康雄

（経営コンサルタント）

　　続・三菱化学エチレン事故 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 　ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 　 　この下に最近のブログが掲載されいます。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタンがあるのでこれをクリックしてください...（続きを読む）

田邉 康雄

（経営コンサルタント）

行き詰りは始まり！ エジソンにこんな言葉があります。 「ほとんどすべての人間は、 　もうこれ以上アイディアを考えるのは不可能だ 　という所まで行きつき、 　そこでやる気をなくしてしまう。 　いよいよこれからだというのに。」 長い人生の中で、 人には、行き詰まることがたびたび訪れます。 大なり小なり、 そういった経験を誰もがすると思います...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

過ちの中でこそ。 パナソニックの創業者松下幸之助氏は 『社員稼業』（PHP）という本の中で、こう書いています。 「大切なのは、過ちをおかしたときに、 　これにどのように 　対処するということだと思います。 　この処し方いかんによって、 　人間としてのほんとうの値うちが 　決まるといっても 　決して過言ではないと思うのです。」 大リーグにて...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

こんにちは、しぎはらです。 アントレ4月号巻頭特集【独立に効く見た目」改造計画】に、 私が「イメージコンサルタント」として スタイリングをさせて頂いた3名のインタビュー記事が掲載されました。 特集内の【今日から使える「見た目｣改造講座】では、 これから独立を目指す方の為の 「パーソナルブランディング」の基本的な考え方 ポイントを押さえるだけですぐに効果が上が...（続きを読む）

鴫原 弘子

（経営コンサルタント）

共感力〈Empathy〉 サーバント・リーダーシップ「１０の属性」では 第二番目に「共感」（Empathy）があげられています。 「傾聴」「共感」は、 カウセラーの来談者に対する 「態度として」とても大切なものです。 「カウンセリングの神様」と言われた カール・ロジャースは、 　「来談者中心療法」 というカウンセリング手法を提唱し...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

　　続・三菱化学エチレン事故 このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 　ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 　 　この下に最近のブログが掲載されいます。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタンがあるのでこれをクリックしてください...（続きを読む）

田邉 康雄

（経営コンサルタント）

　工部大学校(東大工学部)(6)――土木同窓会の田辺賞 　このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 　ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 　 　この下に最近のブログが掲載されています。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタン...（続きを読む）

田邉 康雄

（経営コンサルタント）

　工部大学校(東大工学部)(5)――田邉朔郎と琵琶湖疏水 　このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 　ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 　 　この下に最近のブログが掲載されています。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタ...（続きを読む）

田邉 康雄

（経営コンサルタント）

逆境の中で基礎ができる。 世に華々しく活躍する芸人の方々・・・。 その誰にも「下積み」期間があるようです。 この「下積み」の時にどれだけ芸を磨くかが大事で、 簡単に人気が出てしまうと 「一発屋」に終わってしまうことが多いとか。 もう大御所の「明石家さんま」さんですが、 吉本に入りたての頃、 口数が少ない、暗い性格の青年だったそうです。 そんなことを...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

　工部大学校(東大工学部)(4)――ダイアーと田邉朔郎 　このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 　ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 　 　この下に最近のブログが掲載されています。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタン...（続きを読む）

田邉 康雄

（経営コンサルタント）

根を深く 努力しても努力しても なかなか成果が出ない時があります。 誰からも評価されず、 していることが全て無駄に思えてきます。 だから１日でも早く成果を出そう、 世間から評価されるようになろうと あせり、もがきます。 でも・・・、 あせればあせるほど、 もがけばもがくほど、 ちょうど溺れる人がそうであるように 逆の結果が待...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

　工部大学校(東大工学部)(1)――岩倉使節団の大成果 　このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 　ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 　 　この下に最近のブログが掲載されています。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタン...（続きを読む）

田邉 康雄

（経営コンサルタント）

判断の基準は「正しさ」 かつて、会社で働き組織に属していた私ですが 人と人との、あるいは部署と部署との 利害関係が衝突し、 同じ会社の仲間なのに、 「どうしてこうも争わなければいけないのか？」 と、不思議に思い、 時に悲しくなることもありました。 確かに、仕事に学校のテストのような「正解」はなく、 未来は不確実で複雑ですから「結論」を出...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

　徳川家沼津兵学校(2)――憤懣やる方ない幕府軍 　このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 　ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 　 　この下に最近のブログが掲載されています。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタンがある...（続きを読む）

田邉 康雄

（経営コンサルタント）

　最近の社内研修(4)――米欧亜回覧の会（岩倉使節団） 　このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 　ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 　 　この下に最近のブログが掲載されています。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタン...（続きを読む）

田邉 康雄

（経営コンサルタント）

書くことは正確な人間を！ ルネサンス期のイギリスに フランシス・ベーコンという哲学者がいました。 この人の考えは『ベーコン随想集』（岩波文庫） となって、現代を生きる私たちが知る所となっています。 この本の中に、こんな言葉があります。 　「読書は充実した人間を作り、 　　会話は気がきく人間を、 　　書くことは正確な人間を作る。」 ...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

　最近の社内研修(3)――ＮＰＯテクノ未来塾 　このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 　ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 　 　この下に最近のブログが掲載されています。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタンがあるので...（続きを読む）

田邉 康雄

（経営コンサルタント）

「素人力」を発揮せよ！ 先日（2/19）に放映された ＮＨＫプロフェッショナルに感銘を受けました。 主人公は、繊維機械を販売する中小企業の社長 片山象三さんでした。 兵庫県西脇市は繊維産業が盛んな土地でしたが 中国の圧倒的なコストダウンの影響で、 著しい空洞化が進んでいるそうです。 そんな中で、大幅なコストダウンを実現する糸作り機械を ...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

日経継続雇用記事(8)――個人事業主方式の盲点(企業) このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 　ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 　 　この下に最近のブログが掲載されています。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタンが...（続きを読む）

田邉 康雄

（経営コンサルタント）

　日経継続雇用記事(7)――個人事業主で独立しよう。 　このコラム内容に御興味があるお方は、弊社ホームページプログの中の同名タイトルのブログを御覧ください。本件に関する情報の宝庫です。 　ホームページプログをクリックしていただくと、ホームページのトップページがでます。 　 　この下に最近のブログが掲載されています。その下に「生涯現役エンジニアブログへ＞＞」というボタンが...（続きを読む）

田邉 康雄

（経営コンサルタント）

リーダーの教養 ２０代の頃、役職が上の人や、 取引先の取締役の人たちに会うと、 その知識の豊富さに、いつも圧倒されていました。 仕事のことはもちろんですが、 その他の「雑学の豊富さ」にです。 いや「雑学」と言ってしまってはいけません。 例えば「歴史」についてなど、 語り出すと止まらない人が多いのに驚いていました。 戦国時代、江戸時代、...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）