新規事業・事業拡大全般 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (9ページ目)

　【最強ビジネスモデル】　　2012.09.20 No.0464 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 我が社のメーリングリストは かなり本音ベースの熱い議論が繰り広げられる たぶん、珍しいタイプのメーリングリストだと感じる。 メールと言うのは 相手の顔が見えないのでコミュニケーション上 かなり制約がある。 ゆえに、誤解やトラブルも多い。 私自身、 メールでの失敗は数...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.09.24 No.0466 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先週の記事 「降りてきた言葉」 http://profile.ne.jp/w/c-86098/ に、沢山のお返事を頂きました。 ありがとうございます。 神田さんから 　メルマガでも紹介いただき、 　ありがとうございました。 　あの言葉が響く人が続出なんて！ 　同じ...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.09.26 No.0468 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おはようございます。 プラウドフォスター株式会社の星 寿美です。 鶴岡さんのビジネスが長く繁栄する為に 役立つ情報をお届けしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■今日のテーマ 　華僑流マネジメント。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.10.02 No.0472 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この夏、何度か英語について このメルマガで触れて来た。 要は、 ・私自身の体験を通して 　英語が全く話せなくても、 　全部日本語だけで、 　海外でいくらでも友達は出来るし 　困る事もない。 ・英語は 　さらに深く細かく分かり合うために必要な 　ツールでしかない。 ...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.10.04 No.0474 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんなに、これ以上ない程 理論的、且つ相手に合わせた言葉で 丁寧に、言葉を重ね、 時間と労力をかけて説明しても、 どうしても表面的にしか伝わらない場合がある。 分かり易くするために例題を出すと その例題の些末なところに反応したり、 捉え方に相違があるようなので コチラ...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.10.09 No.0476 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「個別」「競争」ではなくなって来た事を 日々の生活の中ですら感じる事が出来る程、 時代の変化を肌で感じている。 たとえば、 先週近所のスーパーで 森永とパスコの共同商品を見付けた。 おなじみの「ホットケーキミックス」のデザイン。 それがロールパン６個入りの袋だったので...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.10.11 No.0478 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日は、会議の可能性というタイトルで、 ・納得できる会議手法が確立されつつある。 ・これからも会議を探求し実施していく。 と書いた。 この私が行う会議を「創造会議」と呼んでいる。 その創造会議を下記のように定義してみた。 「本当に得たい結果を明確にし、 　その結...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.10.19 No.0484 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日、心の混乱を暴露した記事 「混乱は洗礼のようなもの」 http://profile.ne.jp/w/c-89348/ 多くのメッセージを頂き、 心から感謝している。 さて、 本来の使命に生きる時、 このような混乱や問題はいくつも起こる。 その時に大きな手助けに...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.10.23 No.0486 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おはようございます。 プラウドフォスター株式会社の星 寿美です。 ほしさんのビジネスが長く繁栄する為に 役立つ情報をお届けしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■今日のテーマ 　発見を引き出す質問プロセス。 －－－－－－－－－－－－－－...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.10.29 No.0490 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私が尊敬する大好きな見山敏さんから 前回の記事「究極のエゴはつながっている」 http://profile.ne.jp/w/c-90305/ へ、お返事を頂き、 共感したのでシェアです。 　　↓ 　密教の曼荼羅（まんだら）の正方形があります。 　ハンカチと考えて...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.11.05 No.0495 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先日、久し振りに５０名を超える パーティを主催した。 そして、改めて裏方は楽しいと感じた。 どうしたら、お客さまに喜んで頂けるか。 どうしたら、スタッフのみんなが 気持ちよく動けて、楽しめるか。 連日考え、少しづつ形にしていく。 当日の成功は前日までの準備で８割が...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.11.08 No.0498 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先日の記事 『道は無限にあり答えは自分の中にある。』 http://profile.ne.jp/w/c-91163/ に、尊敬する見山敏氏から お返事を頂いた。 そのお返事に深く共感したのでシェア。 　原理主義って怖いですね。 　「愛国心が国を滅ぼす」という 　言...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.11.12 No.0500 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近、読書の仕方について 数名の方と話す機会があった。 それで、 私の本の読み方が 他の方々とかなり違う事が発覚！ 本を読むのは昔から好きで、 子どもの頃は、 ミヒャエル・エンデのモモとか Ｌ・Ｍ・モンゴメリの赤毛のアン など児童文学。 大人になって 司馬遼太郎さん...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.11.14 No.0502 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日、ご紹介した 三国志の人間学 能力開発実践講座 城野 宏（著） 竹井出版（１９８８） の中で、城野氏は、 　戦略と戦術の二つが区別できないと 　人間はずい分損をします。 　この二つが区別できれば、 　事業を１０倍に出来るし、 　収入も十倍にできると私は思っていま...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.11.16 No.0504 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近、おどろくほど 視点が高く、深い話が通じる方々に出会えるように なって来て、非常に幸せを感じている。 「違和感を感じている私だけがおかしい」 と、思っていた時期から考えると至福だ。 究極の、自分の心の底からの欲求。 自分を最高に尊重した、欲求そのものが、 宇宙とつ...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.11.20 No.0506 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日ご紹介した 知的生産のためのすごい！仕事術 晴山 陽一（著） 青春出版社（２００８／６／３） 本一冊丸ごと、どのページを開いても 深く共感でき、嬉しくて嬉しくて・・・。 だから、トピックを出すのに迷ったが 二つに絞った（笑）。 ・自分を透明化する。 ・奇跡を起...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.11.26 No.0509 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先週、 「読書は対話」という記事を書いた。 http://profile.ne.jp/w/c-92273/ 私の読書の仕方はインプットのみではなく 同時にアウトプットを行う「対話」だ、という内容。 それ以外にもうひとつ、 昔から感じていた事を思い出した。 それは、...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.11.28 No.0511 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営者と社員では 立ち位置が違う。 だから当然のことながら「視点」も違う。 それが分っていても 社員に「経営者視点」を求めるマネジメントを 行っている経営者は多い。 もちろん 社員がそのような視点を持ち、自発的に 結果を生み出してくれたら会社は発展するので、 そのこと...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.12.03 No.0514 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知人の中に コアな人が離れていくタイプの人が３人いる。 表面的には、仲良しの友人もいて 周りに人もいて 一見、明るく華やかにやっている。 周りにいる人はだいたい３種類に分けられる。 ・その人を育てたい 　（自分もそういうプロセスを経たから）という器の人。 ・何か得を...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.12.07 No.0518 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先週の日曜日、 とても尊敬する経営者の先輩であり、 大大だ～～～～～い好きな友達 株式会社 ＯＣＬ 代表取締役社長 四ッ柳茂樹さん http://www.ocl.co.jp が主催する 学校プレイベントに参加した。 私が理想とする 大人も子どもも、異年齢で一緒に学ぶ（学...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.12.17 No.0524 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大好きなお友達、 山庭さくらさんの童話を読んだ。 ほんわか心が温まるお話しを ぜひシェアしたい。 ウータンタンのおはなし 山庭 さくら（著）， 陣条 和榮（イラスト） 新風舎（２００６／０６） 出会った人（お話の中では動物）が 困っていたり、寂しかったりした時に そ...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.12.20 No.0527 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数年前に友人と 「企業の目的は何か」と言う事を 話し合った事がある。 色々な意見が出たが最終的に 「継続する事」と言う事で納得したのを思い出した。 どんなに素晴らしいサービスで どんなにお客さまが喜んでいても それがなくなってしまったら・・・。 では、継続する為には...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2012.12.25 No.0529 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数年前、義理で参加したセミナーで 著名な講師の方が 「今日お集りの方は意識の高い方々」 などと言って、参加者はその気になっていた。 意識が高い以外にも、 「特別な人」「選ばれた人」などという 言葉もある。 そういう言葉を言って、著名な有名人が 参加者にその気にさせる必...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2013.01.07 No.0533 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今年もまた、今日からメルマガを 平日の朝お届けして参ります。 どうぞ宜しくお願い致します。 実は、私はあと１ヶ月で４６歳になりますが、 何と、毎年年を取るたびに健康になっています。 それは、子どもの頃を含めてです。 小学生の頃はひどい自家中毒に苦しみ 自律神経失調症だ...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

　【最強ビジネスモデル】　　2013.01.10 No.0536 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近、至る所で聴く「生きる力」。 果たして、本当に生きる力のことを 考えているのか。 というのは。 勇気とか本気という言葉も もう、本当に薄っぺらに使われている。 たとえば。 某教材のＤＭが毎月のように送られて来るが その中に、子ども向けのマンガ冊子が入っている...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）