経営コンサルティング全般 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (6ページ目)

  【福岡】 天神IMSで、日本オーガニックレストラン協会 オプティマルクッキングアカデミー 体験講座が開催されます。   ラ食べることは誰よりも好きな私ですが、継続的な料理など縁遠い私生活でした。来る日も来る日も旅から旅。九州の自宅に戻っても時間が無く、すべて外食。それが一変しました‼︎つまり、安心・安全で美味しく美味しい食生活を実現する【家庭料理のシステム化】のノウハウをキヨさ...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

愛さなければならないが、愛されてはならない。がしかし、好かれておく必要はある。とはいえ対岸に軸足を置く人々の嫉妬や憎しみの対象であったりもする。 次々と複雑な時間帯が重なり合い、元来不得手であるはずの繊細なサジ加減が求められる。大小様々なミッションを請負い、クライアントの人生の浮沈に大きく関わる。どのタイミングで、この生業的バランス感覚から抜け出し、動物的本能を取り戻すのか？理解者などはい...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

最近話題のK氏。 九州出身。アラフィフ。高卒。ヒゲヅラ。経営コンサルタント。ラジオDJ。 日本一学歴の低い経営コンサルタントとしては、親近感が湧く。 すべてが被る！でも、なにかが違う⁉︎ 妹:んー、それはな、…バサッ‼︎ なるほど。さすが！我が妹。バッサリと斬り捨ててくれました。 K氏、仕事が無くなるのならばやらんかね？ラヂオ東西見聞録、第4のアシスタント。 妹:それは、無いから！ ...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

    13年ぶりの新卒入社。出社初日、社長としての私からのメッセージは、   「新入社員の給与は社長からのおこづかいだ！オレの稼いだ金で生きていくのだ。しっかりとホンモノになれる力を身につけろ！10年後はあなたからのおこづかいでオレは生きるのでよろしくね！理念に即して稼ぐ存続になれ！」   ▼新納ビジネスマスターズ 企業理念・経営理念・VISION http://biz-ma...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

いつもありがとうございます。震災発生以来、全国各地より、ご心配の連絡をいただいておりますが、大分市内では業務に支障を来す状況はありません。   よって、SBMグループ総合サポートセンター/新納ビジネスマスターズ株式会社・project東西見聞録株式会社の業務は、通常営業となっております。よろしくお願いいたします。   SBMグループ代表 新納ビジネスマスターズ代表 project東西見...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

      SBMグループ（新納ビジネスマスターズ有限会社・project東西見聞録株式会社）では、複雑多様化する中小企業経営におけるあらゆる問題に対処するため、ドリームゲート5年連続起業相談件数日本No.1を誇る中野裕哲氏率いるV-spritsグループさんと本格アライアンスを組みます。   この記事の続きはこちら （続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

　専門家は、何よりも「依頼人に寄り添った指導と気配りのできる人」であるべきです。まさに依頼人が困っていること、さらに組織を構成する従業員一人一人の声も無視できません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　では、すべての方々の声に一つずつ応えていくのかと言えば、それは現実に難しいことです。つまり、これらの方々に誠実に向き合う場...（続きを読む）

小澤 康宏

（経営コンサルタント）

みなさま、こんにちは。 梅雨の季節となりましたがいかがお過ごしでしょうか？ さて、最近の人材ビジネス業界の報道記事等はこちらからご覧ください。↓ http://www.sap-c.co.jp/documents/SAPML201606.pdf 大きなTOPICとしましては厚労省より改正派遣法Q＆Aの第3集が 公表されました。 http://xtwu5z7s.blog.fc2.com/b...（続きを読む）

石野 琢也

（経営コンサルタント）

昨日と同じという「安心」変化しないという「恐怖」 みんなと一緒という「安心」大衆に埋没するという「恐怖」 安心に「恐怖」が潜み、恐怖に「安心」が紐付く （続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

国の借金1053兆円＝1人当たり830万円という記事。http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160810-00000182-jij-pol こりゃ大変だ！と思っている人は、右も左も関係なくご確認あれ。 ▼麻生財務大臣の分かりやすい説明http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160810-00000182-jij-pol 会...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

くく 【ご協力をお願いします】 宝の海を永久資源にする「1000年漁」を未来に残したい！ 「持続可能な未来のために獲り過ぎない」そんな哲学を1000年以上もの間、代々守り続けて来た漁師さんたちが住む離島があります。その名を青島と言います。 宮崎や中国と間違えられることも多い青島ですが、長崎県松浦市の離島です。古くは、神風が吹き元寇を食い止めた歴史を持つ島でもあります。そんな青島が時代の流れと共...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はインターネットサービスについてのお話です。 ニールセンは、2016年の国内インターネットサービスの利用者数ランキングを発表しました。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/16/122003797/?mln 皆様がご存知のサイトがランキング上位を占めていますね。 私も「Yahoo！」は良く見ます。 「P...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

今回は多くの方が抱えていらっしゃるコンサルタントの選び方について書きたいと思います。 まずコンサルタントを雇いたいと思われる動機は、①課題があり解決方法も分かっているが、特定の機能が社内に不足している、②明確な課題があるが解決方法がわからない、③課題がわからないが違和感がある、の3種類に大別されると思います。 ①課題があり解決方法も分かっている場合 ①はコンサルタントを雇うというよ...（続きを読む）

佐藤 宏樹

（公認会計士（日本/米国））

前半はこちら 活用方法は？ 会計ソフトと予約管理システムや在庫管理システム、レジシステムなど複数の業務システムを導入しているがそれぞれがバラバラになっていて連動していないという会社様は多いと思います。必要なものから順番に導入していくと、全体設計が思うようにいかず、つぎはぎになってしまうからです。このIT導入補助金はその様な状況を見直すには絶好の機会と言えます。例えば美容院の様な業種であれば、HP...（続きを読む）

佐藤 宏樹

（公認会計士（日本/米国））

2017年4月14日より小規模事業者持続化補助金の第2次公募が開始されました。 小規模事業者向けに販路拡大のための費用を2/3(最大50万円)まで補助金にて負担してもらえるという制度です。例えば、75万円の設備投資を行い、これを補助金申請した場合50万円を補助金として受け取ることが可能です。また、この制度には金額の下限がないため、少額の費用であっても申請することが可能です。(例えば3万円の費用を...（続きを読む）

佐藤 宏樹

（公認会計士（日本/米国））

　これは私が独立してから何度も思う機会があり、何度も経験してきたことです。   　つい最近もあったのですが、起業したてのコンサルタントの人で、会うたびに自分の商材やサービスに関する営業ばかりをする人がいました。   　いい人ですし、一生懸命な様子がよくわかり、応援してあげたいとも思うのですが、周りの人たちは、その一方的な営業の姿勢を見て、何となくその人を避けるようになってしまっています。あ...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

　ずばり、「経営哲学」です。経営コンサルタントの私は、依頼人の企業に対する思いや経営の原点に抱く考えなどを聞くことで、サポーティングの骨子を組み立てます。　私は、依頼人にどのように寄り添えば良いのか、又企業をどのような方向に向かわせれば良いのか、そのための課題は何なのかを知るために依頼人の「経営哲学」を知るように努めています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...（続きを読む）

小澤 康宏

（経営コンサルタント）

　「専門家が依頼人との約束を守り契約を履行する」は、当たり前のことだと一笑に付されるかと思いますが、意外な一面をご紹介します。　依頼人から「組織を活性化したいので人事制度を見直してほしい」と依頼があったとします。すると、ある専門家が、新たな人事制度を構築し実施に移したところ、上手く機能しなかったとします。依頼人が専門家に確認したところ、このような返事が返ってきたと言います。　「社員は決めたことを守...（続きを読む）

小澤 康宏

（経営コンサルタント）

　地方の中小建設企業の経営者は、できるならば専門家など外部の人間に企業の内部に入ってほしくはないと考えています。さらに、社員に至ってはそれ以上に、よそ者扱いに徹するでしょう。　何故でしょうか。専門家自体よく理解されていない節があるのも事実です。言葉通り、他所から入ってきた人間「よそ者」にとても敏感に反応します。　地方の中小建設企業は、閉鎖的且つ保守的です。新しいこと或いは、普段と異なる業務や考え方...（続きを読む）

小澤 康宏

（経営コンサルタント）

ポッドキャスト配信九州まちづくりマガジン2017/04/23 ON AIR 【春の発酵力&肉祭りスペシャル！九州の発酵力伝承ツアー第14弾IN北九州】 ▼ここから聴くことができます。http://tozaikenbunroku.seesaa.net/s/article/449654651.html 北九州に帰ってきた九州の発酵力伝承ツアー新小岩に登場する九州の発酵力シリーズ 花粉だけじゃな...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

宇宙を感じ、ヒカリを伝えるアーティスト八坂圭 1月の〜九州まちづくりマガジン〜ラヂオ東西見聞録にご出演以来、私たちは濃密なコミュニケーションを重ねてきました。そんな中、更に才能を発揮するステージが整えば、もっともっと素晴らしい作品が生まれることを確信するに至りました。とはいえ、なにもかも一人で行うアトリエ経営に神経をすり減らしながらの創作活動はかなりの足枷となります。 なんとかして、創作活動...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

　専門家を上手く活用するには、「単発の研修を避ける」です。社員の能力向上のために、社員研修を実施することは、大変素晴らしいことで大賛成です。しかも、社外の専門家を活用することは、井の中の蛙とならないためにも、新しい知識や情報を得る上で、大切な取り組みです。　ところが、「取りあえずやってみる」や「年に１回、全社員向けにやろう」などは、ダメだとは言わないが、どの階層をターゲットにした研修なのか、その後...（続きを読む）

小澤 康宏

（経営コンサルタント）

　いろいろな企業のお手伝いをしていると、「失敗事例を提供してほしい」と言われることがあります。まだ提案段階のうちから言われることもありますが、私も企業人事の立場を経験しているので、前もってリスクを知っておきたいという気持ちは良くわかります。 　実際世の中に出ている情報は、宣伝文句も含めて「成功事例」であふれています。 　例えば、最近よく目にするダイエットであれば、短期間でかっこよく痩せた...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

【塀のねっこ/地震対策技術】 大阪の震災で、塀の崩壊により尊い命が失われ、その設計・施工の問題がクローズアップされています。 時を同じくして、人命を救う技術として、倒れないコンクリート塀 #塀のねっこを開発し、いよいよ拡販に…との矢先に起きた地震でしたので、なんとも悔しさが残ります。 そう語るのは、コンクリートライセンス機構（大分市）の池永征司社長。 ●東京本社　〒105-0003　東京都...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

起業家、若き経営者、経営者のたまごの皆様へ あなたのビジネスを現状打破！する発見をお手伝いします。 昨年、たくさんの皆様に受講していただいた起業カレッジにビジネスの軍師®︎新納昭秀が、今年も登場します。興味のある方は、エントリーを！お待ちしております。 【2018年7月26日（木） 18:30・池袋開催】「成功しているヒトはブレない理念を持っている」経営理念＆経営計画ブラッシュアップセミナー...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）