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コーチング全般 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (3ページ目)

コーチング全般 に関する コラム 一覧

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情報の欠如は信頼関係を構築できない

少し自分を出していこうかな。。。 私は、話に「理論的に辻褄が合わない」とか「違和感を感じる」と思うと、 ついつい話の信ぴょう性を疑ってしまっています。 最近、「これXXにとっても良いのよ!」とか、「これXXに効くから」などと 化粧品やサプリメントなどを勧められることがよくあります。 本当に良いものを進めてくれる場合もありますが、それを勧めることによって その人にお金が入ってくるよう...(続きを読む

山内 ケイト
山内 ケイト
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/07/09 15:17

Theory of Mindfulness - 思い込みを排除した思考法

初めての体験(例えば、原発事故など)に、論理的科学的Critical Thinking を使い対応出来る能力をこう呼びます。 この能力は次々に起こる社会問題解決には欠かせないもので、この分野を研究する心理学がMindful Science Psychology として最近注目を集めています。 Mindful とは、新しい問題に対処する際に、先例や過去における対処方法にとらわれない状態です。 先例...(続きを読む

大澤 眞知子
大澤 眞知子
(カナダ留学・クリティカルシンキング専門家)
公開日時:2012/07/12 14:33

同じ量のエネルギーを持つ人でしかできない役割

能力が高い 正義感が強い そして強いエネルギーを持つヒトがいる   他人の良いところを見抜く力がある 他人の不足しているところを見抜く力がある   正義感が   その人を良くしようとする その人を導こうとする   良くなって欲しいところは コトバでしっかり伝えている   良くなるのを待っていると コトバで伝えている   もちろん 良いところは コトバでいつも...(続きを読む

中川 淳一郎
中川 淳一郎
(経営コンサルタント)
公開日時:2012/07/27 12:28

タマラと一緒に『チ~ズ!』

タマラと一緒に『チ~ズ!』 コーチの皆様、お疲れ様でした!!! コアトランスフォーメーションセミナーがアドバンスまで無事終了しました。 毎年、この時期にあるコアトランスフォーメーションのアシスタントとしてのコーチが数名、セミナーをサポートします。 それで、ベーシック3日間、アドバンス3日間が今日で終了しました。 いろいろとあったけど、楽しいセミナーでした。 コアトランスフォーメーションは、自分のやりたくない...(続きを読む

山内 ケイト
山内 ケイト
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/07/30 01:16

自分の心の会話が、身体に現れる

先日、バスの中の階段で、2階から下に転げ落ちてしまい、右手の小指にひびが入ってしまいました。 考え事をしていたら、「次のバス停には止まりません。」という バスのアナウンス。ロンドンではよくあることで、特にオリンピックで、道の至るところで工事をしているので、驚きはないアナウンスだけれど、その『次のバス停』で降りようとしていた私は、慌てながら、降りようとしました。 2階にいた私は、階段...(続きを読む

根本 雅子
根本 雅子
(経営コンサルタント)
公開日時:2012/08/23 15:00

感動させる言葉はこういうことだ

私は、人から指図を受けたくないって気持ちが人一倍強いのかもしれませんが。 がっかりするセミナーがなんと多いこと。 最近のセミナーや講演でよく聞くことは、 「○○だから△△したほうがいい」「XXしましょう」と命令のオンパレード。 一言二言だけじゃないってことですよ。 小さいころから説教や命令ばかりをシャワーのように浴び続けた私には、 そんな言葉も命令されているように感じます。   う...(続きを読む

山内 ケイト
山内 ケイト
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/09/11 14:19

しなやかさで幸せを撒くヒト

彼女は、決して強くは無い。 彼女は、人並み以上にしなやかだった。 昨日、彼女は青年海外協力隊の一員として中南米のホンジュラスに旅立った。 二十歳の時、青年海外協力隊と出会った。参加すると決めた。 協力隊に行くため音楽教師の道を選んだ。 協力隊にいつでも行けるよう正教員の道は選ばなかった。 3年目に選ばれた。 国を背負い皇太子殿下に拝謁した。 出発直前でトラブル・・...(続きを読む

中川 淳一郎
中川 淳一郎
(経営コンサルタント)
公開日時:2012/09/26 09:48

わたしが好きなことを仕事にするまで その2☆

わたしが好きなことを仕事にするまで その2☆ 昨日のブログ「わたしが好きなことを仕事にするようになるまで その1」では、(リンク入れる) わたしにとって「仕事は生活のためにする苦しい義務」から、「仕事は楽しい」へと 価値観が変わっていくまでの話をしました。 今日は、そのときから現在までの話です。 仕事が好きになってからしばらくして、 仕事に対して別の考えに触れる機会がありました。 友人から勧められて、あるメンターに出会ったこ...(続きを読む

Yuriel
Yuriel
(恋愛アドバイザー)
公開日時:2012/10/21 05:55

【表参道&青山インフォメーション】に掲載されました!

皆さんこんにちは。イイオンナ推進プロジェクト代表の網野麻理です。 来月行います、『11月7日はイイオンナの日』のパーティーですが、 情報サイト表参道&青山インフォメーション  に取り上げていただきました★ こちらのサイト、表参道、青山周辺の情報が盛りだくさんでとても素敵な情報サイトです。 是非ご覧になってくださいね。 イイオンナの日のパーティーのお申込はこちらから  です! 今月中のお...(続きを読む

網野 麻理
網野 麻理
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/10/19 09:46

パワーアップカラーの力

パワーアップカラーの力 こんにちは。イイオンナ推進プロジェクト代表の網野麻理です。 来週の「11月7日は(1107)イイオンナの日」のパーティーで 出展してくださる先の素敵な情報をお知らせします。 皆さん、パワーアップカラーとはご存知でしょうか? パワーアップカラーとは・・・ 人にはそれぞれ、生まれた時のエネルギーによって導かれる 自分だけの持って生まれた色があります。 幸せにする色、隠れた才能を引き出すパワ...(続きを読む

網野 麻理
網野 麻理
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/11/02 19:22

お花のある生活

お花のある生活 こんにちは。イイオンナ推進プロジェクト代表の網野麻理です。 先日、プリザーブドフラワーの講師である友人に、 イイオンナの日のパーティーで飾るお花のアレンジメントを 作ってもらいました!! 彼女はイギリスに住んでいたときに、 英国のプリザーブドフラワー講師の資格を取得し、 現在は自宅でレッスンやオンラインで販売を行ったりしています。 写真の作品は、パーティーのイメージを伝え 私の...(続きを読む

網野 麻理
網野 麻理
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/11/03 13:51

読むだけで「自分の魅力」に気づく本: 心の内側から輝きがあふ…

読むだけで「自分の魅力」に気づく本: 心の内側から輝きがあふ… こんにちは。イイオンナ推進プロジェクト代表の網野麻理です。 11月7日はイイオンナの日、第2回のパーティーが迫ってきました^^ 今からとても楽しみです。 今年のゲストのお一人、潮凪洋介さん。10月31日に本を出版されました。 読むだけで「自分の魅力」に気づく本: 心の内側から輝きがあふれる50のヒント なんだかタイトルを見ただけでワクワクします。 当日、どんなお話...(続きを読む

網野 麻理
網野 麻理
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/11/04 15:01

うるおい百花

うるおい百花 こんにちは。イイオンナ推進プロジェクト代表の網野麻理です。 11月に入り、お肌も乾燥してきましたね。 うるおい対策どうされていますか? 本日ご紹介したいのは、 「うるおっちゃってごめんなさい」でおなじみの 『うるおい美漢茶』です!! 詳細はこちら。 このお茶は、薬膳茶なのですが、とっても飲みやすく 私は飲んだ直後から、おでこに汗がにじんでくるくらい 体がぽかぽかになります!! ...(続きを読む

網野 麻理
網野 麻理
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/11/04 19:04

調和力2-1 繰り返しは親近感(ホテル編)

私はかつて、とある大阪の「有名」ホテル、と気分的には言いたいのですが、有名かどうかは、他人様が決めることで、私が決めることではないでしょう。従って、とある大阪のホテル、としておきます。わざわざ名称を「とある」とする理由は、名称を出すと人によっては、勝手に不都合と思い込む人もいるかもしれませんので、一応とある大阪のホテルとしておきます。とは言え、プロフィールには堂々と表記していますので、もし気になれ...(続きを読む

西田 淑子
西田 淑子
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/11/05 07:00

指先までイイオンナ

指先までイイオンナ こんにちは。イイオンナ推進プロジェクト代表の網野麻理です。 11月7日は(1107)イイオンナの日。パーティーもあと少し。 ワクワクドキドキの毎日です。 パーティー使用に、ネイルも変えてみました^^ いつも自宅に来てもらっているネイリストさん。 モデルや女優さんのご自宅にも出向く凄腕。 テレビや雑誌の撮影時にも、活躍しています。 クリスマスやお正月など、これからの季...(続きを読む

網野 麻理
網野 麻理
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/11/05 19:20

調和力2-1 繰り返しは親近感(タクシー編)

タクシーでは、行き先を告げると、たまに、うんともすんとも言わない運転手がいます。「うん、とか、すん、とか言ったらどうや」とこちらが言って、正直に「うん」とか「すん」とか言われたら、ますます怒ってしまいそうです。結局、何も言わずにだまったままでいると、目的地まで気まずい空気と一緒に運ばれることになります。 お客はお金を払ってまで、気まずい空気をわざわざ吸うこともないでしょう。それで、しゃべりかける...(続きを読む

西田 淑子
西田 淑子
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/11/06 07:40

イイオンナの日 協賛先盛り沢山!!

こんにちは。 イイオンナ推進プロジェクト代表の網野麻理です。 明日のイイオンナの日のパーティー。たくさんのかたにお申込いただきありがとうございます!! 皆さんに楽しんでいただくために、今回は様々な特典をご用意させていただいております。その一部をご紹介しますね。下記以外にも、当日のお楽しみ特典がたくさんありますので、楽しみにしていてください^^ ◆パワーアップカラーチャートを会場で作成し...(続きを読む

網野 麻理
網野 麻理
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/11/06 09:07

11月7日は(1107)イイオンナの日

こんにちは。イイオンナ推進プロジェクト代表の網野麻理です。 明日はイイオンナの日♪ 夜は表参道アニヴェルセルでパーティーです。 今年もたくさんのかたにお申込いただき、本当に嬉しいです。 皆さんにお知らせがあります! 11月7日のお昼のラジオで、『イイオンナの日』のご紹介をしていただけることになりました! FMネットワークの「DAILY FLYER」という番組です。 11月7日(水)13:2...(続きを読む

網野 麻理
網野 麻理
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/11/06 19:12

Attitude とBehavior と「人との付き合い方」

Attitude とBehavior と「人との付き合い方」 "attitude"  "behavior"   このふたつの英語は人間を理解する上で非常に大切な単語です。 しかも意味はまったく異なります。  日本で英語指導をしていると、この違いを説明するのにかなり工夫が必要です。 なぜなら、日本語では非常に似通った、またはほぼ同じ意味で捉えられることが一般的だからです。 というより、日本人の概念にはattitude とbehavior の違いはないのではと...(続きを読む

大澤 眞知子
大澤 眞知子
(カナダ留学・クリティカルシンキング専門家)
公開日時:2012/11/11 16:17

【セミナー】信頼関係を築く、タイプ別コミュニケーション

【セミナー】信頼関係を築く、タイプ別コミュニケーション こんにちは。イイオンナ推進プロジェクト代表の網野麻理です。 朝晩冷え込む季節となってまいりました。 体調くずしたりしていないですか? 今日は年末年始に向けて、セミナーのお知らせです。 ・クリスマス前に、もう少し仲良くなりたい人がいる・・・。 ・何故かあの人とは、会話が盛り上がらない・・・。 ・お客様と、もう少しだけ心の距離を縮めたい・・・。 など、人間関係や信頼関係を築くのに、 も...(続きを読む

網野 麻理
網野 麻理
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/11/16 19:50

コーアクティブ・コーチングと脳

コーチングは「脳トレ」でもあります。 普段はしない見方や、気づかなかったこと、忘れていたものに気づき、そこに興味を持っていきます。 気になったら、実際に行動に移してみる。失敗してもぜんぜんオーケー。そこで何を感じたかの方に焦点を当ててみます。 単にTo Doリストを書いて実行するだけではなく、たまに歩みを止めて振り返り、整理をすると行動と学習が統合されて、次のアクションにつなげたり、修正を加え...(続きを読む

星 和美
星 和美
(パーソナルコーチ)
公開日時:2015/02/03 10:23

ストレスにOptimism 【楽観主義】

ストレスにOptimism 【楽観主義】 自分の周りの物事に、ちょっと見方を変えるだけで、ストレスや不安に上手に対処することが出来ますよ。 現実から逃避した、夢見る【楽観主義】ではなく、現実の見方を少し変えるだけ。 (Scientific American Mind: January/February 2013号より)   私たちの生活の周りはストレスだらけですよね。 正確には(psychology 科学としての心理学によると)、対処...(続きを読む

大澤 眞知子
大澤 眞知子
(カナダ留学・クリティカルシンキング専門家)
公開日時:2012/12/24 20:46

コーチングは特別な人がうけるものじゃない

コーチングは特別な人がうけるものじゃない パーソナルコーチの溜 香世子です。 人生全体(仕事・恋愛・性格・夢・使命・etc・・)に焦点をあてる、ライフコーチングを提供しています。 ビジネスという限られたものではなく、その人全体、まるごと焦点をあてていくので、継続セッションは、自分自身が本質的に変化していく、まさに「旅」のような感じで進んでいきます。 コーチングは特別な人が受けるもの、とか、必要な人とそうではない人がいる、という印象が...(続きを読む

溜 香世子
溜 香世子
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/02/01 11:47

飛び立っていく背中に向けた思い

コーチングで、多くのクライアントさんに伴走するように、定期的にセッションをしていますが、 いつか必ずやってくる、セッションの終了。 ある人は3ヶ月かもしれないし、ある人は半年、一年以上という方もいらっしゃるでしょう。 いずれにしても、コーチングで人生という旅をともに歩み、セッションの間はクライアントさんのことをみつめ、寄り添い、刺激し、認知し、 真剣な思いをこめて一人ひとりと一緒に歩んでい...(続きを読む

溜 香世子
溜 香世子
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/02/01 11:46

イメージを疑え!

イメージを疑え! 一般的に思われている「イメージ」ってありますね。 たとえば、「子育ては大変」「主婦は暇でやりがいがない」「お金がないと幸せじゃない」でも、「お金持ちもそれなりに大変」「独立して働くのは難しい」etc... よく、「私〇〇になりたい!」と言うと、 「えー、それって結構大変らしいよ、だって・・・」って、一般に言われてるイメージを親切に教えてくれる人もいますよね。 そして、そのイメージは強化され...(続きを読む

溜 香世子
溜 香世子
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/02/04 17:27

調和力3 行動のリフォーム2

出席を取りながら、学生の返事に対して、自分が返事をしている事に気がついた、つまり、それまで自分がしていることに気が付ついていなかった、ということは、私たちにはたくさんあります。行動の多くは、無意識で行っています。その行動をやり始めたときは、意識的でした。例えば、箸の使い方、コマ無し自転車に乗り始めたとき、新しい仕事を覚えるとき、などです。最初は意識的に練習をしますが、そのうち慣れてくると、意識しな...(続きを読む

西田 淑子
西田 淑子
(ビジネスコーチ)
公開日時:2013/02/19 07:50

調和力4 真似は学習の始まり1

相手の動作をそっくり真似ること、私たちは赤ちゃんのときには、人間らしい言動を、大人になってからは技術をこの真似で学習していきます。赤ちゃんに向かって例えば「いないいないばあ~」をすると、赤ちゃんはその顔をじっと見て、同じように口を開けてばあ~と言おうとします。真似しようとしているのが分かります。 赤ちゃんが言葉をしゃべれるようになると、言葉もそのまま真似をします。「まんま」「ぶーぶー」「わんわん...(続きを読む

西田 淑子
西田 淑子
(ビジネスコーチ)
公開日時:2013/02/19 07:53

調和力4 真似は学習の始まり3

私たちはコミュニケーションをするための情報の多くを視覚から得た情報と、言葉の内容ではなく音声として得た聴覚の情報、によっています。もちろん、皮膚感覚や身体動作の感覚、感情や情動の心の感覚も重要な情報ですが、話を分かりやすくするために、思い切って、視覚情報と聴覚情報だけで話を進めて行きたいと思います。 動作や表情など、見ることによって知りえた情報に真似をしたりあわせたりすること、また、声の調子や...(続きを読む

西田 淑子
西田 淑子
(ビジネスコーチ)
公開日時:2013/02/19 07:55

自分の人生を本気で大切にしたい人に、ライフコーチングを。

自分の人生を本気で大切にしたい人に、ライフコーチングを。 人は、小さなころから、他人の意見や価値観を内在させて生きています。 世間では・・普通は・・女性とは・・男性とは・・ 親から言われたこと、世間で言われていること、先生が言ったこと。 自分にとっての真実ではなくても、それが本当、とか、そうあるべきだと思い込んでしまう。 コーチングで、実現したいことを語ってもらうと、最初のころは世間一般の幸せを言う方が多くいらっしゃいます。 会社で出世していく...(続きを読む

溜 香世子
溜 香世子
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/03/08 19:30

人の成長に近道があるとしたら・・

「今、ある人々は、己のダイヤモンドの面をきれいに磨いて、キラキラと輝いている。 またほんの少しの面をやっと磨いただけの人もいる。そのためにまだあまり輝いてはいない。 しかし、どの人もその胸に一千個の輝く面をもつダイヤモンドを持っているのだ。 そのダイヤモンドはどれも完全で一つの傷もない。 人々の間の差は、ただどれくらいの面をすでにきれいにしたかということだけなのだ。 しかし、どのダイヤモ...(続きを読む

溜 香世子
溜 香世子
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/03/25 21:18

調和力5 鏡のように反応する2

1996年に発見されたミラーニューロンという神経細胞を、私たちは持っています。これは鏡のように光っているとか、ミラーマンに変身するための細胞、ではありません。ミラーマン、懐かしいですね。ミラーマンの主題歌を歌いながら、私はいつミラーマンになれるのだろうか、と信じていた時期もありました。鏡といえば、秘密のアッコちゃんも懐かしいアニメです。あのコンパクトミラーを見ることは、当時の小学生の女子にとっては...(続きを読む

西田 淑子
西田 淑子
(ビジネスコーチ)
公開日時:2013/04/19 16:02

無理だと思う壁を突破する質問

仕事やプラーベートで、「こんな事出来っこない!」とか「この目標は厳しすぎる!」 といった「達成が非常に難しい壁」があります。 そんな壁が立ちはだかると、目標や夢をついつい諦めてしまいがちです。 でも、せっかくの夢や目標なので、達成出来るととても嬉しいものです。 その壁を突破出来ると、とても嬉しいです。 そんな時には「無理!」「出来ない!」と考えるのではなく、 考え方をちょっとひねってみま...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/05/07 14:59

自分の枠を超える

人はいつも、知らず知らずの内に繰り返している行動パターンというものが あります。そしてその行動パターンが自分を枠の中に閉じ込めてしまっている のです。 「仕事で頼み事をする時、Aさんは頼みにくいから、いつもBさんに頼む」 とか、 「色んな味のラーメンを食べたいのに、いつも醤油ラーメンを頼んでしまう」 とかです。 実は、繰り返している行動パターンというのは、無意識の内に行われている 事...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/05/07 15:20

視点を変えてみる

色々な方とお話をしていると、自分のキャリアについて悩んでいる方が とても多く感じます。 「専門知識が無いんです・・・」 「色んな仕事をしてきたけど、得意分野というのが無くて・・・」 「何をしたいのか分からなくて・・・」 「将来○○を目指しているんですが、なれる気がしなくて・・・」 この様な言葉を聞く時は、「自分の才能に気付いていない」事がほとんどだと 思っています。 以前、ある方の...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/05/10 09:16

ダメだと思った部下は本当に育たない

職場で部下を抱えている方も多いかと思います。 部下を抱えると、色々と大変なこともあります。 時には「自分の思い通りにならない」部下がいて、イライラしてしまう事もあるでしょう。 「こいつは何を言ってもダメだ」とか、 「どうしてこんな事も出来ないんだろう」とか、 色々考えてしまうと思います。 結論から言いますと、 その部下は成長しません。 どうしてかと言いますと、 「こ...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/05/13 09:36

相手への意識が変われば自分の世界が変わる

大人になって初めて、自分の父親や母親の偉大さが分かった。 と思った方、いらっしゃるかと思います。 私の父親は船員でして、大きな船に乗って一ヶ月以上家に帰らない事が 多かったのですが、家に帰ると休養が多かったので、小さい頃は 「あまり働かないお父さん」と思っていました。 大人になるにつれ、「一ヶ月も休まないで海の上で暮らすなんて大変だなぁ」と 思うようになり、「働き者のお父さん」へと見方が...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/05/16 13:47

やる気を維持するために

日常生活で時折「よし!やるぞ!」と奮起する事があります。 しかし、3日くらい経つと・・・ 「うーん。まぁいっかぁー。」とやる気を失ってしまうことがほとんどです。 特に「○○セミナー」を受けた後とか、自己啓発本を読んだ後とか、 意欲が沸いてきます。 でも、やっぱり3日くらいしたらなんだかモチベーションが低下してる・・・ 中にはこれを何十回と繰り返しながら、気付けば自己啓発とかの本ばか...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/05/17 10:39

「自己中世代」- Me Me Me Generation

タイム誌(May 20)が2000年代に生きる若者像を特集しました。 「自己中心的」-Me Me Me (私は? 僕は? 見て見て!)generationです。 もともと「自己中」の呼び名の高い団塊世代もびっくりの”Me Me Me”ぶりだそうです。 その「自己中世代」の特徴とは: "I am special!" と思っている 1.“They’re so convinced of their ...(続きを読む

大澤 眞知子
大澤 眞知子
(カナダ留学・クリティカルシンキング専門家)
公開日時:2013/05/18 20:25

心を突き動かす質問

コーチングでは、相手の持っている力を引き出すために色々質問をします。 1.「あなたは今の仕事にやりがいがありますか?」 2.「あなたは今の仕事のどんなところにやりがいを感じますか?」 1の質問は、答えが「はい」か「いいえ」の2つしかなく、コーチングではこういった 質問は多くは使いません。 ただし、意思確認の「やりますか?やりませんか?」などの質問では多用します。 2の質問は、答えが多岐...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/05/20 11:30

褒める危険性

「褒められる」と、あまり悪い気はしません。 嬉しい気持ちになる人が多いと思います。 しかしこの「褒める」という行為は、ビジネスにおいては時に 危険な場合があります。 あなたが管理職や上の立場の場合、褒めることをしているかと 思いますが、それは常に相手が出来た「結果」についてのみではないでしょうか。 結果のみに対しての褒めは、裏を返すと 「結果を出せれば褒めてあげるけど、 最終的な結果を...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/05/21 09:30

期限を明確にする

日本人は「曖昧な言葉」が好きだと感じています。 「じゃあまた後日」とか、「近々にお会いしましょう」とか、「近い将来」とか・・・ これらの言葉は全て「曖昧」です。 どうして曖昧な言葉を使うかというと、それは「楽」だからです。 どうして楽なのかというと、「次を決めなくて良い」からです。 次を決めて、決めた事に対してアクションを起こす事は、多かれ少なかれ パワーを必要とします。パワーを使う事...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/05/22 10:44

話をさえぎらない

会話の中で「相手の話をさえぎってしまう」事はありませんでしょうか。 振り返ってみると、きっと思い当たる節があるかと思います。 特に、論理的に考える人や、答えを早くに出したい人は この傾向が多いように感じます。 話の途中で「でもさ」とか、「それはさ」とか言って、自分の話をし始めると、 相手には「聞いてもらえない」という感情が残ります。 相手が30%話したところでさえぎっても、 95%話したと...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/05/23 09:54

自分の言葉にはインパクトがある

「やりなさい」と「やります」では、やる気に大きな違いが出てきます。 子育てや部下育成で、 「指示・命令」を行う事があります。 「指示・命令」は緊急時やトレーニングに向いている手法です。 医療現場で人命に係わる事態が発生した時は、上に立つ人が現場で 働く人に次々指示をして、一刻も早く一命を取り止めなければなりません。 右も左も分からない新入社員教育では、「これはこうやりなさい」と 指示して...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/05/24 13:21

叱った後のフォローは効きにくい

子育てや職場で叱る場面があるかと思います。 ・・・時には「叱られる場面」も。 皆さん経験があるかと思いますが、叱った後に 「ちょっと言い過ぎたかな」などと考え、その後フォローの言葉を 入れたり、ご飯をごちそうしたり、メールで謝ったり。 そのお気持ち。とても大事だと思います。 これからも大切にしていきたい気持ちです。 しかし、叱る内容やフォローなどを相手に伝える時は、 本当は順番が逆の...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/05/28 11:09

小さな目標を達成する

仕事や私生活で皆さん「目標」って持っていますでしょうか。 「目標」という言葉は、なんだかすごい事をやり遂げるようなイメージがあります。 特にビジネスにおいては、「新しい契約を結ぶ!」とか、「新製品を開発する!」とか、大きなものをイメージしそうです。 大きな目標を持って、それに進むのはとてもよい事です。 出来る出来ないは別にして、それに向かって進んでいる事が素晴らしい事だと思います。 しか...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/05/29 11:58

上司は完璧であるべきか

会社での上司と部下。 あなたに部下がいる場合、あなたは「自分の部下より全ての能力において上でなければならない」でしょうか。 部下から質問された時、自分も答えが分からない時、「そんな事も分からないのか!」と言いながら、あとからコッソリ自分でも調べたりしていませんか?(笑) 上司であるあなたは、全てにおいて部下より優秀でなければならない、という事はありません。 上司であるあなたの仕事は、部下...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/06/04 09:37

恋愛で同じ失敗をしていないか

恋愛。 きっとほとんどの方が経験しているかと思います。 そして過去には辛い体験をした事もあるかと思います。 過去のうまくいかなかった恋愛経験。 その時は大変お辛い出来事だったと思いますが、必ずあなたの経験として プラスになっている出来事です。 しかし、何度も何度もうまくいかなくて「もう恋なんてしたくない」とか、 「どうして私はこんなにうまくいかないんだろう?」と、悩んでいませんか? 心...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/06/05 11:14

相手の話をノーで受け取らない

会話の中で、相手の意見が自分の考えと食い違うことは良くあります。 人それぞれ違う考えを持つのは当然です。 相手が自分の考えとは違う発言をしてきた時、あなたはどのように返答しますか? ついつい、 「いや、それは違うと思うよ」 とか、 「私はそうは思わないよ」 とか、 相手の発言を否定するような言葉になりがちです。 相手の発言に「ノー」で返すと、その時点で会話が終ってしまったり、 対立したまま...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/06/06 11:55

相手が答えを見いだせない時

相談を受けている時や、相手が何か解決方法を見出そうとしている時、 なかなか良い解決策が出てこない場合があります。 「なかなか良いアイデアが思いつかなくて・・・」 といった場面が時としてあるかと思います。 そんな時は、この一言を話してみてください。 「今の段階でどんな事を考えてるの?」 相手の考えが整理されていなくても構いません。 今、相手がどんな事を考えているのかを受け止めてあげ...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/06/07 15:33

アドバイスとダメ出し

相手にアドバイスを与える時、ぜひ心に留めておきたい事があります。 それは「相手の役に立ちたい」という気持ちです。 この事を心に刻んでおきたいものです。 そうすれば、きっと相手は素直に自分のアドバイスを受け入れてくれるでしょう。 相手が思い通り動いてくれない。 相手がなかなか理解してくれない。 こんな時、イライラしてしまう事はありませんか? そんな時は要注意です。 アドバイスを与えるつも...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)
公開日時:2013/06/10 17:09

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