特定業界への転職・就職 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (3ページ目)
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特定業界への転職・就職 に関する コラム 一覧
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面接 質問 応対 答え方
面接するのは だいたいが 院長先生さん 事務長さん 総婦長さん 採用担当者さん となります。 面接の目的は 採用するために 応募に来た 人材が どんな人なのか 知りたいのです。 どんな人なのか の第一の大半が 「うちの病院にあうのか あわないのか」 次が 「この人が うちのスタッフになったら 売り上げが 上がるかどうか」 そして次が 「最悪 問題をおこさないか どうか 即辞めてしまわないか...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (求人とキャリアのコンサルタント)
カバーレターの書き方
カバーレターというのは 添え状のことです。 簡単に言いますと 履歴書や職務経歴書を 渡す際の あいさつ を紙にしたものです。 ゆうならば 手紙です。 看護師さん の応募で そこまで 必要か といわれますと 確かに微妙ではありますが これも あるに 越したことは ありません。 ビジネスマンとしても 優れているな と思わせるには 絶大な 効果を発揮します。 遠方からの応募で 履歴書 郵送の場合な...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (求人とキャリアのコンサルタント)
履歴書 はじめの準備
次は写真を取りに行きましょう スピード写真か 写真屋さんか の選択です。 スーパーライフなら だいたいスピード写真があります スナップ写真やプリクラ、古い1年以上前の写真 一度はがしたもの などは 厳禁です。 写真で 少しでも好印象を狙うなら 写真屋さんのほうがベストです。 ただ 料金が、それなりにしますので スピード写真でも 十分だと 私は 思います。 写真の裏には 念のため名前を書いて...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (求人とキャリアのコンサルタント)
看護師さんの分類-3
専門看護師 (社)日本看護協会が実施する 専門看護師認定試験に合格し、 特定の専門分野において 卓越した 看護実践能力を 有していると認められた人のこと。 専門看護分野における卓越した 看護、ケア提供者に対するコンサルテーション、 保険医療福祉に関わる人々の間のコーディネーション、 個人・家族・集団の倫理的問題や葛藤の解決、 看護者に対するケア向上のための 教育や実践の場における研究活動を行...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (求人とキャリアのコンサルタント)
敬語やマナーについて
就職活動における 電話 面接 手紙 など すべてにおいて 社会人としての ルール マナーが 求められます 特に わかりやすいのが 話し方です。 基本的な 敬語 マナーを 使っていきましょう どうせ 社会にでたら 必要なのです。 身内 両親→父、母 祖父 祖母 相手の会社 やお店→御社(おんしゃ) 自分のことは → わたくし わかった→かしこまりました いいですか?→よろしいですか? 送って欲...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (求人とキャリアのコンサルタント)
新聞の求人欄の求人情報
看護師さんにとって 15年くらい前まで は 新聞が 一番利用される情報でした とらばーゆ という情報誌が 誕生するまでは 新聞しかなかった ともいえます 特に 読売新聞が ナンバーワンでした。 日曜 月曜の読売新聞の朝刊では そのなごりで 現在でも 読売新聞では 病院や医院が 掲載がされています。 病院は数社が大きく 医院は 3行広告が 主体で 情報量は少ないです。 それでも 看護師さんに...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (求人とキャリアのコンサルタント)
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