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女性の転職・就職 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信

女性の転職・就職 に関する コラム 一覧

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口頭で退職決定の場合

直属の上司の退職の意向を伝え 了解を得た場合 あえて 退職願や退職届が必要なのか 悩むところです。 口頭で退職の了解を得た場合 ほとんどの場合 退職願は必要ないようです。 逆に 必要な場合は 会社やお店側から 提出を求められます。 ただし 口頭だけでは どうも 不安な場合は もちろん 念のために 退職希望日を記入した 退職願を     美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/31 11:00

退職後の手続き  社会保険で 任意継続について

社会保険に入っていた場合で そのまま続けて社会保険がいい場合は 任意継続被保険者制度というのがあります。 詳しくは 社会保険庁 2年間は 前の会社ではいっていたように同じ保険でもいけますよ ということです。 ただし 保険料は 今までの 倍支払わないといけません 会社で加入していたときは 半分を会社が負担していましたからです。 全部 自分で支払うことになります。 それでも 手続きしたい方...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/28 11:00

入社日の交渉

面接時に  「もし採用となったら いつから入社できますか?」 というように 入社可能日を聞かれることがあります。 美容室さんなどは 急いでいる場合が ほとんどです。 待ってくれるのは 1ヶ月ぐらいが 標準と考えておきましょう。 たまに いい人材が いれば ということで 採用活動されている 美容室さんもあります。 人材を重視し いい人材には目のない美容室、企業といえますが その場合でも 入社...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/12 10:00

【受講者感想vol.60】 目から鱗のことが多くとても勉強になりました。

【受講者感想】 なぜ上手くゆかなかったのか?目から鱗のことが多くとても勉強になりました ご相談者様: 42歳女性 → 転職成功 ご相談の経緯 「転職活動で良い結果が得られず、転職をあきらめた方がよいか?」とのご相談で お越しになられました。 あらためて転職活動終了の期限を決め、自己分析から仕切り直しました。 その結果、ご自身のキャリア形成についても、転職活動の進め方についても、 ...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2010/11/27 23:00

ママジョブ斎藤あや子のママの最新お仕事事情教えます!part1

ママジョブ斎藤あや子のママの最新お仕事事情教えます!part1 「ママ・主婦・サロネーゼの働く」を応援する ママジョブ代表 斎藤あや子の ママの最新お仕事事情教えます!Part1 これから働きたい!起業したい!ママ・主婦のための 働くことのメリットとデメリット 日本女性が出産を機に離職する率は約70%だといわれています。 その後、専業主婦となり子育てに専念している女性がほとんどですが、 実は「家事や育児と仕事を両立したい!」思う潜在有率は欧米並みに高いので...(続きを読む

斎藤 あや子
斎藤 あや子
(ビジネススキル講師)
公開日時:2011/02/10 09:39

天職に近づくために確認したい3つのこと

●天職に近づくために確認したい3つのこと 個人セッションでもキャリア・レッスンでも以下のことをお客様にお伝えしています。 でもこれって案外伝わらないんですよ。 (あ、私の言葉が足りないのです、ごめんなさい) お客様が好きなことを「ショッピング~」と答えてしまったり、 「できることなんてないです~」と言ってしまったりするのです。 「感謝されること」も元々「...(続きを読む

新垣 亜希
新垣 亜希
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/04/01 08:27

人材紹介を使う

人材紹介サービスは  美容師さんや理容師さんにとっては  よく ご利用されている 手段です。  一番のメリットは 何より 美容室さん は 大体が少数ですから 人、雰囲気、客層、教育 が重要となってきます。 どの項目も より深く知ろうとすると 自分で 面接に行くしか 手段がありません。 ところが 忙しい 美容師さん また 実は お店側も 忙しい のが現実。 その ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/06/16 18:00

体験入社 制度

美容師さん主体の人材紹介会社を利用すると 体験入社 という 制度が あります。 なかなか 一般企業では ない制度です。 入社してみたいヘアサロンさんに対し 面接だけでは わからない部分があります 体験入社の期間は だいたい約1週間ほど です。 その体験 経験を 経て 美容師さんは そこで スタッフとして 働くことを  決定する事ができます。 各サロンさんの社風 客層 教育制...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/06/22 19:00

新たな転職先 を考える 迷い 選ぶ

今の職場が向いていない。 店長がどうしても合わない。 もっと成長したいが 今のサロンでは不安 給料に不満がある 休みが不満ある 結婚や引越しなどで やむ終えない などなど を理由に 転職活動をスタート 多々ある 情報から 行きたい所を見つけるのが また 大変。 待遇がいいが 場所が悪かったり 客層が 自分に合わなかったり どうしても 現在より いいところへ という...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/06/23 19:00

転職までの期間

転職がはじめてですと 転職には どれぐらいの 時間 期間が かかるのか 見当つかない事も多いと思います。 情報収集からはじめ 応募 面接 選考 内定 入社 と考えますと 最短で 情報収集1日 即応募 面接翌日 選考に2日掛かったとして2日後内定 ここまでで 最短コースとして 4日間 その後、入社までの期間となります。 まるで バイト探しのような スピードですが 不可能でもありませ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/06/25 19:00

何社ぐらい 受けるのか

もちろん 最高のところに 1社応募 面接 そして内定 入社が ベストです。 手間も時間も掛からず 効率的ですから 複数から 内定をもらい その中から 選びたいパターンなら 最低でも 10社は受けたい また 受けないと  選べるだろうか  という 不安もでてきます 美容師さんの場合は  一般の転職と 一番違うところは 筆記試験などが あるところが 少ない ということです。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/06/26 19:00

資格にあてはまらないが 応募する場合

例えば 年齢制限が当てはまらないのに 応募してもいいのだろうか? と昔は よく 問い合わせがありました。 今では 募集側が 募集にあたり 年齢制限が できなくなってしまい(要件による) その悩みは なくなりました。 逆に 応募はできるが 不合格も増えているのも現状ですが。。 そんな中 その他の資格として  その店にどうしても いきたいのだが 募集職種が スタイリストで 自分は ア...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/06/28 19:00

在職中の転職活動

転職活動をいつはじめるのか という問題もよく聞かれます。 在職中にはじめ 転職先が決まってから転職 というパターンと まずは 退職して ゆっくりしてから 転職活動をはじめるパターンと 大きく分けると 両極端な この2パターンが 多く見られます。 アドバイスとしては 在職中の 転職活動 をお勧めします。 メリットは 職歴で 間が 空かない 圧倒的に 次の転職先にて 好印象なのは...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/06/29 19:00

自己診断ツール(自己分析)

美容師さんのための 自己分析シートです。 転職時 や就職時 の参考に ぜひ 使ってみてください。 感性 価値観 仕事感チェック (自己分析) ○性格・特徴を知る 長所  (自分の良いところ/例 君は    がいいな) 短所  (自分の苦手なところ/例 君は    ができないね) よく読む雑誌や本 好みのブランド(ファッションなど) 自分のファッションスタイル 例)ストリート系 好きな音楽 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/26 11:00

履歴書 志望動機 欄など 書き方

志望動機の欄ですが なるべく 空欄や空白 ができないように しっかり書きましょう。 空欄が多いと 意欲が伝わりません 志望動機は 自己アピールの場です。 わからないからと  見本の丸写しは最後の手段です。 自分の想いを 嘘でも 想像でも 自分流の言葉でかまいませんので 書くことです。きっと 熱意は伝わります。 こういう部分にひかれ 自分のこういう部分を 生かし 磨いていける ま...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/07/04 12:00

職務経歴書を書く (転職なら 職務経歴書を

新卒者の方でしたら あえて必要ないと思います。 中途採用 転職の場合でしたら あるほうが ベターです。 履歴書の 補助的なものです、履歴書に同封します 郵送の場合も同じです。 郵送受付の場合は 職務経歴書で 差をつけましょう。 職務経歴書の作成方法です。 手書きでも パソコン作成でも どちらでもかまいません。 パソコンで作成しておき 使いまわしすれば むしろ効率的ともいえます。...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/07/05 13:00

職務経歴書 例

希望職種 得意分野 職務経歴  (勤務していたヘアサロンの企業規模、店舗規模 自分のポジション 担当業務、 在職期間の業績、各種コンテスト入賞経歴) 職務実績 自分の月間売り上げ 客数 客層 自己PR  など  あくまで 自分の 職務実績 経歴 を 端的に 書いていきます。     ・転職なら 職務経歴書 書き方例   「得意分野」 カット全般  ワインディング...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/07/06 13:00

正社員就職 女性に厚い壁

正社員就職 女性に厚い壁 8月20日の東京新聞の朝刊に「正社員就職 女性に厚い壁」というタイトルの私の取材記事が掲載されました。働く女性の約半数は、非正規雇用だということ知っていますか? 男性は率が低下しているものの80%以上。   年齢が高くなると転職が難しいのは男女同じですが、女性にとって正社員転職は厳しいのです。   正社員の方で今転職を考えている方は慎重に、現実的に、考えてください。 今の会社で経験でき...(続きを読む

吉田 郁子
吉田 郁子
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2010/10/01 20:42

【受講者感想vol.55】 自力でがむしゃらに仕事探しを続ける限界

【受講者感想】 私のように自力でがむしゃらに仕事探しを続けるのではなく、 少しずつ軌道修正をしながら将来のキャリアプランに近づけるようにプロに相談してみるのも良いと思います。 ご相談者様: 30代女性(派遣社員、営業事務)→ 正社員に転職成功   ご相談の経緯   派遣社員として担当する業務が 26業務に該当しない仕事内容であることに お気づきになられ、私どもに転職のご相談にお越しにな...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2010/10/09 22:00

カバーレター&お礼状   カバーレター 書き方

カバーレターというのは 添え状のことです。 簡単に言いますと 履歴書や職務経歴書を 渡す際の あいさつ を紙にしたものです。 ゆうならば 手紙です。 美容師さん の応募で そこまで 必要か といわれますと 確かに微妙ではありますが これも あるに 越したことは ありません。 ビジネスマンとしても 優れているな と思わせるには 絶大な 効果を発揮します。 遠方からの応募で 履歴書 郵...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/07/07 13:00

お礼状の書き方

お礼状 面接の お礼の手紙 はがき です。 好感度アップのために役立ちます。 出すのは 面接終了後 即 が基本ですので 面接終了した その日中には ポストに 投函しておきたいものです。 内容は 面接の時間をいただいた 事に対して 感謝の気持ちを込めて書けば大丈夫です。 はがきでも 大丈夫です。 拝啓ではじまり 敬具で結ぶ はがきの場合は 前略  草々の形式で かまいませ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/07/08 13:00

応募書類郵送

応募種類の郵送時 封筒の書き方   履歴書 職務経歴書 添え状 を用意 そのまま 面接の場合は あとは 封筒に入れるだけですが 郵送で 応募書類を提出する場合は 封筒も しっかりしておきたいものです 黒ボールペンで書きます ますは 宛名 真ん中より 少し左側に一行で 書きます。 住所は、封筒の右端から少しあけたところから 書き出します あて先の 会社名や屋号 すべ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/07/09 13:00

メール 応募のマナー

メール 応募のマナー   インターネットでの エントリー応募受付や 問い合わせ  も最近は 増えてきました。 いつでも 応募できるメールですが  先方からの 返答には 時間的余裕が必要です。 経験者の場合は 簡単な 職務経歴書やウェブ履歴書を 添付する事で スムーズにいきます。 失礼のない メール内容 件名  面接申し込みのお願い ------美容室     ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/07/11 13:00

面接 質問 応対 答え方

面接するのは だいたいが オーナーさん 店長さん 採用担当者さん となります。 面接の目的は 採用するために 応募に来た 人材が どんな人なのか 知りたいのです。 どんな人なのか の第一の大半が 「うちのサロンにあうのか あわないのか」 次が 「この人が うちのスタッフになったら 売り上げが 上がるかどうか」 そして次が 「最悪 問題をおこさないか どうか 即辞めてしまわないか...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/07/14 13:00

面接後 合否の連絡がこない

面接へ行ったあと 1週間過ぎても 合否について 何の連絡もない  ような場合 どうすべきか について 普通は 1週間以内に連絡します とか 結果は郵送でとか もしくは -日までに連絡します -日を超えて 連絡がなかった場合は 不採用ということで というような 合否についての説明があります。 もし その説明がない場合 「合否については いつ頃 ご連絡いただけますでしょうか」 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/07/20 11:00

採用したい 新卒 見習い アシスタントは?

美容室さんの 採用担当者さんの 見習いやアシスタント で採用したい 人材の 本音の ところを まとめてみました。 ほんの一例ですが 参考にしてみましょう どんな アシスタントさんを採用したいんですか? 「見た目の雰囲気が 良い 人」 「顔 スタイル の好感の持てる人」 「明るく 人当たりの良い 人材」 「新卒なら 学校時代 欠席や遅刻の少なかった人 なぜなら それによ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/07/17 11:00

困っているのに 採用しなかった理由

お店は てんてこまい 一刻も早く 人が欲しい。 そんな思いで 求人し  せっかく やってきた 求人による応募者 や  人材紹介からやってきた求職者なのに スキルも年齢もマッチングしていたにも関わらず 不採用…。 美容室さんでも 多々 こういうことが発生します。 そこで 採用しなかった理由を まとめてみました。 1位 暗い 2位 給料が 見合わない。 その要求 給料の根...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/07/18 11:00

退職 退職願 退職届 の書き方

退職願 退職届の書き方です。 基本的には 上司に退職の相談後、 会社の社長 お店のオーナー 宛に 作成します。 退職願 退職届 と2種類ありますが その名のとおり 退職のお願いの申し出なのか 届出なのか の違いであると考えればいいと思います。 自己都合ならば 退職願 会社都合ならば 退職届 になります。 最後に書き込む日付は 基本退職日 となります 縦書きになります。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/07/21 11:00

退職後の手続き パターン1〜3

退職したら 次は手続きです。 即 次の転職先が決まっている場合 パターン1. 社会保険完備の会社から 社会保険完備の会社(お店)へ この場合は 雇用保険被保険者証 年金手帳 を提出 次の会社で 雇用保険 社会保険 厚生年金 加入することになります。 一番 ラク です。 パターン2. 社会保険完備の会社から  雇用保険と労災は入っているが 社会保険のない会社(お店)へ ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/07/22 11:00

退職後の手続き 美容業界など 組合の健康保険

パターン1.社会保険(社会保険 厚生年金 雇用保険 労災)  パターン2.国民健康保険 国民年金 美容業界ではもうひとつ パターンがあります 美容 理容 業界の 組合健康保険です 個人のお店やサロンさんの保険です 大阪ですと 大阪府整容国民健康保険 です。 お店が 加入しておられると この組合保険になります。 一人一人が 個人ではいる国民健康保険よりは  傷病手当金制度などもあり 充実し...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/29 11:00

退職後の手続き 引越しを伴う時

退職する時 引越し が 伴う場合もあります 引越しするから 退職もあれば 退職したので 引っ越す 転職のため 引っ越す 結婚のため 引っ越す など です。 どちらにしましても 引越しするのは 退職日の前後になります 特に 退職してからの方が 多いようです。 手続きは 引越し先(転入先)のハローワークや役所などへ 住所変更などの手続きを行うことになります 特に 雇用保険(失業保険)の手続き...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/30 11:00

どうしても 早期 退職する場合

まず 覚悟すべきは 次の転職時に 必ず 「なぜ こんなに早く退職したのか」 を聞かれる 事を 覚悟してください。 それほど 次の転職では 不利に なるということです。 そして 尚且つ 早期退職するような 転職活動をしてしまったことを 振り返り 今後の反省と対策を 早急に考えることです。 ただ なかなか 続く という自信がない場合は 社員だけが 道ではありません 派遣 アルバイト パー...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/01 10:00

入社後  うまくいくために 第一弾

新就職者はもちろん キャリアある転職者でも はじめは 新人です。 不安いっぱいで 入社 入店し  いろんな違いに 自信を失い 弱気になったり 期待に応えることができなかったり 新人のうちは 精神的にも大変です。 でも それは 当たり前。 それが 転職であり 就職です。 新人がもっとも気をつけないといけないのは 会社側 お店側に 気を使わせないこと 自分が気を使うことです。 新人だから…...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/02 10:00

退職交渉 例

「実は 相談したいことが あるのですが 少しお時間よろしいでしょうか」 「非常に申し上げにくいのですが 1ヵ月後の -月-日で 退職させていただきたいんです。」 よほど いいにくければ 退職願を作成し 渡してしまう という作戦もありです。 気をつけるべきは 退職理由で 下手なウソは つかない事です。 また 次の転職先が決まっている場合は 常識的な範囲で こちらから期限をきり 話する事です。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/09 10:00

出社日の変更

転職先への出社予定日変更 いつ わかり次第 即です 電話で 「-月-日 出社予定の ---です。 まことに 申し訳ございません 出社日についての お願いが ございまして、」 「退職予定日が どうしても調整できず -日間ずれてしまい -月-日の出社日へと なんとか 変更 お願いしたいのですが」 交渉のこつ あくまでも 交渉です お願い という姿勢で挑むことです。 「お願い」とか「頼み...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/10 10:00

新卒 面接や見学

応募や見学などの申し込みには 自分で 電話等で 興味のある 美容室やサロン にアプローチすることになります。 学生らしく  明るく はきはきと 電話しましょう。 「お忙しいところ 失礼いたします わたくし ----美容専門学校--年の----と申します 採用担当の店長様 おられますでしょうか」 「わたくし、----美容専門学校--年の----と申します 今回 まっちんぐBBをで 御社の求...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/14 10:00

就職活動は いつ頃はじめるか

有名サロンや人気サロンの場合 5〜6月ぐらいから説明会が開始されます。 その後 応募、選考とスケジュールが進行し 7月 8月 で 応募終了 締め切り となる場合が 多くみられます。 とにかく 情報収集(学校資料矢掲示板 インターネット など)を早くから はじめておくことが 第一です。 一般サロン 大型サロン 夏頃を中心に 人員確保 できるまで 随時行われます たとえば 10月ぐらいには...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/15 10:00

eメール利用時のマナー

インターネットでの エントリー応募受付や 問い合わせ  も最近は 増えてきました。 失礼のない メール内容 件名  面接申し込みのお願い ------美容室     採用担当 ---様 はじめまして。 私、-----美容学校2年の----と申します。 貴社の求人広告を-----で拝見し メールさせていただきました 広告の中での--------という言葉に 惹かれ ぜひ  私も----...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/17 11:00

求人情報 各データの解説 福利厚生系

福利厚生 待遇や給料でなく 従業員に対しての 幸福のための施設や制度のことです。 社会保険完備  雇用保険 労災保険 社会保険 厚生年金 の4つが 整っている場合 通常の会社のサラリーマンなどの多くは  会社が入らざるを得ない場合が多いので その社員は必然的に この制度に入っています。 健康保険  国民健康保険や 各地域の美容師の組合保険 などあります。 美容室の多くは個人事業なので 地域...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/19 11:00

目指せ美容師 自己診断シート 1

美容師さんのための 自己分析シートです。 転職時 や就職時 の参考に ぜひ 使ってみてください。 感性 価値観 仕事感チェック (自己分析) ○性格・特徴を知る 長所  (自分の良いところ/例 君は    がいいな) 短所  (自分の苦手なところ/例 君は    ができないね) よく読む雑誌や本 好みのブランド(ファッションなど) 自分のファッションスタイル 例)ストリート系 好きな音楽 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/22 11:00

ママジョブ斎藤あや子のママの最新お仕事事情教えます!part2

ママジョブ斎藤あや子のママの最新お仕事事情教えます!part2 「ママ・主婦・サロネーゼの働く」を応援する ママジョブ代表 斎藤あや子の ママの最新お仕事事情教えます!part2 これから働きたい!起業したい!ママ・主婦のための 働くことのメリットとデメリット【再就職orプチ起業編】 こんにちは、ママジョブ斎藤です。 先週から開始した私のコラム「ママの最新お仕事事情教えます」 第二回目はママが理想とするお仕事復帰スタイルの メリットとデメリットをお話したい...(続きを読む

斎藤 あや子
斎藤 あや子
(ビジネススキル講師)
公開日時:2011/02/16 10:31

ママジョブ斎藤あや子のママの最新お仕事事情教えます!part3

ママジョブ斎藤あや子のママの最新お仕事事情教えます!part3 「ママ・主婦・サロネーゼの働く」を応援する ママジョブ代表 斎藤あや子の ママの最新お仕事事情教えます!part3 これから働きたい!起業したい!ママ・主婦のための プチ起業する(サロネーゼになる)ためのコツとポイント       こんにちは、ママジョブ斎藤です。 連載第3回目は今までの連載の中で、皆さんからのご質問が一番多かった、 ママの「プチ起業(サロネーゼ)」についてお話します。 「サロネ...(続きを読む

斎藤 あや子
斎藤 あや子
(ビジネススキル講師)
公開日時:2011/02/23 11:01

コネ 縁故 を使う

コネ 縁故採用 といいますも 昔から たまに聞く 活動方法です。 情報は ものすごく限られていますが 情報が 深く 信頼性が 高い というメリットがあります。 採用されやすい というのもメリットです。 コネですから。 デメリットは やめにくい やめたら 紹介してくれた身近な人の顔をつぶす 仕事ができない場合 身近な人に広まってしまう 同じく 下手なことができない...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/06/19 19:00

履歴書を書く   (履歴書 はじめの準備

市販の履歴書を 文房具屋さんやコンビニに 買いに行こう 履歴書用の封筒もついています もし お金が もったいないなら コンビニなどで 自由にとれる 求人フリーペーパー  タウンワーク社員を 取りに行きましょう。 履歴書が付いています。 きれいに 切り取り 利用できます。 ただ 封筒はついていませんので それは自分で用意します。 次は写真を取りに行きましょう スピード写真か 写...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/07/01 12:00

面接後 合否の連絡がこない

面接へ行ったあと 1週間過ぎても 合否について 何の連絡もない  ような場合 どうすべきか について 普通は 1週間以内に連絡します とか 結果は郵送でとか もしくは -日までに連絡します -日を超えて 連絡がなかった場合は 不採用ということで というような 合否についての説明があります。 もし その説明がない場合 「合否については いつ頃 ご連絡いただけますでしょうか」 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/07/15 11:00

採用通知後の不安

面接へ行き めでたく  採用の連絡ももらい 入社日も決定。 しかし 実は 面接時に 自分の質問不足もあり 条件や待遇がはっきりわからない事や 入社に対して不安がある場合が あります。 不安を残したまま 入社というのも 辛いものです。 やはり そういうことを 防ぐ方法として 通常は 採用連絡の際に 念のため 不安点 疑問点は しっかりと 確認しておくことです。 もし 採用連絡から 日がたって...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/05 10:00

退職の交渉

いつするのか もちろん 退職の意思が固まったら  次の転職先 が 決まったら。 誰に 基本は 上司です。 残念ながら 上司のいない場合は やはり オーナーさんになります。 退職までの期間交渉 退職の意志表示から 2週間 という期間が 法的な期間です。 しかし 常識的には 1ヶ月ぐらいを考えていれば円満に退職できるラインです。 内定が決まった 先には どういうのか まだ 退職意向は...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/08 10:00

オーバークオリファイド(over qualified)

こんにちは!ずっとこちらのコラム、ご無沙汰していました。これからはもう少しマメに投稿しますね。さて、今回はいきなり英単語が出てきました(笑)。 オーバー・クオリファイド(over qualified)の意味は Educated or skilled beyond what is necessary or desired for a particular job. 求められている職...(続きを読む

新垣 亜希
新垣 亜希
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/01/17 19:35

≪就活イベント/無料≫女子学生向けイベントの開催間近です!

≪就活イベント/無料≫女子学生向けイベントの開催間近です! 最近、益々いろいろな企業から 「女性の採用がどうしたらうまくいくんだろう」という話を聞く 企業イメージアップのためにも 将来的な人口減少を見越した人員構成を考えても 女性の採用は急務になっている でもそんな実情、 就活まっさかりの現場にいる女子たちは一握りの人たちを除いて 感じられていないはず たぶん「女子の就活事情は厳しいんだ」と思い込んでいるはず 私も平凡な大学生だったから 苦...(続きを読む

壷井 央子
壷井 央子
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/03/28 17:54

限界を自分で決め付けない事が大切です。

毎日沢山のお問い合わせを頂きどうもありがとうございます。住居、就職、子育てのご相談を色々頂く中で最近感じたことです。確かに厳しい状況の中で一人で考えこんでしまうとどうしても限界を感じ、限界線を自分で決めつけてしまいます。そして解決策はないと自分で思い込んでしまいます。そのような時は誰でもいいので第三者に相談することで新たな可能性が見出せることがあります。住居探し、転職活動、子育て保育問題、日々の家...(続きを読む

福井 真紀子
福井 真紀子
(転職コンサルタント)
公開日時:2012/07/09 18:12

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