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面接対策・指導 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信

面接対策・指導 に関する コラム 一覧

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【受講者感想vol.228】 JACCAで学んだことは、他のどの会社の面接でも生かせる内容です

【受講者感想】 他社の指導では、その会社の対策しかできませんでしたが、JACCAで学んだことは、他のどの会社の面接でも生かせる内容です。 30歳女性 → 苦手の面接を克服し、3社から内定獲得   ご相談の経緯 「面接で何を話せばいいのか?わからず、質疑応答に対応できない。」というご相談をお受けし、 JACCA面接塾(フルコース)を受講された受講者様です。 「面接で何を話せばいいの...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2015/07/11 22:00

面接でうまく話す

毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接がどうしても苦手 とおっしゃる方が、結構おられます。 緊張して 話すのが下手になり、より緊張して…と悪循環に陥るようです。 私には、上手になるようなテクニックを伝授することはできませんから 「開き直る事です」 と答えます。 どうせ 下手なのだから、だめもと だと思います。 緊張したらいいし、ボロボロになれ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/07/22 19:00

面接は聞き上手で 2

聞き上手になるために 相手が熱心に話してくれることの一つに 自慢。 そして もうひとつは 仕事内容についての質問です。 興味をもって 事細かく どんどん質問することです。 まるで、何かの取材かのように 質問していくことで かなりたくさん話をしてくると思います。 何よりも 仕事内容に興味を持つ ということは 自分の好印象にもつながります。 もちろん あーなるほど すごいですね、そ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/07/25 19:00

面接での話す速さ

毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接での話すスピードが速い方、おそい方、様々おられます。 速い場合も遅い場合もそれぞれメリット デメリットがあります。 速いネガティブイメージは、せっかち、あせってる、おちつきない などなど 遅いネガティブイメージは、やる気がない、どんくさい、などなど 一番いいのは、自分でコントロールできることだと思います。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/07/28 19:00

面接での服装

毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 男性、女性ともほとんどの方が スーツ、ネクタイ でこられます。 新卒の方は ほぼ100% スーツ&ネクタイです。 ところが… なぜか 新卒でなくなると  スーツ&ネクタイでなくなるかたが5%ぐらいおられます。 また、服装について質問されるのも 新卒以外の方です。 ネクタイは必要か?スーツでないといけないか?...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/08/12 19:00

【受講者感想vol.202】 確実に面接レベルがアップするのでみなさんにもぜひ受けてほしい

【受講者感想】 得るものがたくさんあり、確実に面接レベルがアップするのでみなさんにもぜひ受けてほしいと思います。 33歳女性 →  苦手の面接を克服し、ステップアップの転職に成功 ご相談の経緯 「面接がとても苦手でどう対応していいか?わからない」というお悩みで JACCA面接塾(半日集中コース)のご依頼をお受けしました。 面接塾では、撮影した動画をその場で確認し、課題や不足点...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2014/12/13 22:00

【受講者感想vol.206】 自己紹介の準備ができていたことが勝因。

【受講者感想】 やはり自己紹介の準備ができていたことが勝因だったのではないかと思っています。最初の自己紹介で自分の思いが伝えられたことが良かったです。 34歳男性 → 苦手の面接を克服し、内定獲得   ご相談の経緯 「急きょ面接が決まり、面接トレーニングをお願いしたい」というご相談をお受けし JACCA面接塾(半日集中コース)のご依頼をお受けしました。 面接にはいくつかの重要...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2015/01/10 22:00

しったかぶりで聞く人

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接、面談では仕事内容の説明や 業務の説明なども行います。 しったかぶりで 応対される方が たまにおられます。 いくらわかっていても、我慢して聞いた方がいいのに と思ったりします。 特に中高年の方に多いように思います   美容室・ヘアサロン検索サイト 集客に ビーヨ  美容室、ヘア...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/08/27 19:00

面接は地雷だらけ?

  いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 転職の面接で、よく聞かれる感想に・・・ “世間話ばっかりされた” “意地悪な質問ばかりされて困った” “何と答えてよいか分らない質問をされた” というものがあります。 もちろん面接官のスキルの問題もありますが こういった質問はあなたを...(続きを読む

新垣 覚
新垣 覚
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/10/11 07:14

転職面接の裏ワザ?

  いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 採用試験の面接合格には色んなテクニックや コツがあります。 本屋さんに行って転職や就職のコーナーに 行けばたくさんのそれらの本があります。 服装に関することから始まり、圧迫面接には どう対応すればよいか? etc・・・・など テクニックやコツは多いで...(続きを読む

新垣 覚
新垣 覚
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/10/12 06:54

転職面接の逆質問

いつもありがとうございす。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 転職活動において面接は避けられないもの ですよね。 場合によっては、筆記試験は無く、 書類審査 → 面接 →採用! なんていうパターンも多いです。 面接はあなたが、採用側から質問され、 それに答える・・・ というのが大方のイメージでしょうが あなたから、採用...(続きを読む

新垣 覚
新垣 覚
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/10/23 07:08

一次面接の前の心構え

面接のポイントは面接を行う企業側の立場になってみればおのずと見えてくることがあります。   【企業はどんな人材を求めているのか】 1)自社に不足しているキャリアを持った即戦力の人材 2)求人企業に強い関心と積極性を持った人材 3)新しい職場への順応性のある人材(年齢も重要な要素:社内の年齢構成とバランス) 4)幅の広い知識と実務経験、リーダーシップの発揮できる人材 5)協調性、調和性 ...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/11/09 23:55

面接試験の前に準備すること

面接試験に向けて事前に準備することを述べてみました。 一般的な事例ですので、ご自身の場合に置き換えて参考にしてください。(思いついたことを継ぎ足しているうちに長くなってしまいました。同じ内容が繰り返されている点はご容赦願います) 【事前準備】 ・転職の理由と何故▲社なのか、▲社でどのような仕事をしていきたいのかについてまとめておく。 ・業務の総括を行っておき工夫点、今の高い実績を残せた理由...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/11/10 10:00

面接の対策

いよいよ面接です。 各企業の面接官にお聞きしますと、最初の5分で合否は決めてしまうという意見が多いそうです。 残りの時間は、その検証のためにいろいろ話したり、聞いたりしているとのこと。 それでは、なにをもって決めているのかというと、第一印象だそうです。 第一印象は、理論でなく「一緒に仕事をしたい」「友人になれるか」という感覚だそうです。 例えば、いくら英語ができると言っても専門的な経験が...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/11/11 10:00

最終面接の前に

最終面接に進む際に事前に整理すべきことをまとめてみました。みます。  当日は、企業側が求職者を評価する場であるとともに求職者自身が企業側を評価する場でもあります。 求職者自身が「もし受かったらお世話になるか否か」を判断するためにご活用ください。  たとえば ・仕事内容 説明された仕事内容は転職を考えたときの希望が満たされる内容でしたでしょうか。 どのような点に興味を持ち、どのような点に不安...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/11/15 10:00

【受講者感想vol.76】 自分の言葉で自信をもって話せるようになった

【受講者感想】 ノウハウ本ではなく、自分の言葉で自信をもって話せるようになりました。 ご相談者様: 44歳女性→3社から内定獲得    JACCA面接塾 修了者の感想 (抜粋) 現役の人事のプロの方がどんなところをみているのかよくわかりましたし、ノウハウ本にふりまわされていた自分自信に原因があることも理解できました。 ノウハウ本に頼ってしまったことが、面接がうまくゆかない原因であ...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2011/04/23 23:00

面接の定番質問

面接の定番質問 自己紹介  ・職務経歴書の内容を繰り返すのではなく、簡潔にポイントを絞って答える  ・印象に残る具体的な事例を交え、自分の価値観や個性を相手に伝える  ・仕事を通して何を学び何を得たか、それは今後どう活かせられるか  ・過去の業務について詳細を聞かれる可能性があるので、整理しておくこと 転職理由  ・積極的、前向きな理由か、今の会社を辞めたいからという印象を与えないように  ・辞めた(辞めた...(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/07/16 09:54

面接のNG理由

面接のNG理由 書類選考に落ちたときその理由は様々ですが、求職者の方の中には、そこで伝えられたNG理由に対して、思いのほか反発する人がいます。 「○○の経験が足りないというが、自分は5年以上もその仕事をやっている。面接官の目は節穴か。」 気持ちはわかります。特に40代以降のベテラン管理職のような方の場合、経験不足をNG理由にされることは不本意でしょうし、面接官も十分に説明責任を果たしていないと思われるケースも...(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/07/16 22:09

ありがちな面接フィードバック

ありがちな面接フィードバック 面接が終わった後で「ちょっと弱い感じがする」という、なんともわかりにくいフィードバックを受けることはないか。何が具体的にどう弱いのか面接官(もしくはエージェント)に聞いてみても、しきりに繰り返されるのが「ちょっと弱い感じ」という言葉。これはなんだ?と不思議に思う人も多いに違いない。 僕が思うには、何か具体的に問題があったというよりも、これはどちらかというと候補者の方が面接の中で面接官に与えて...(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/07/17 18:58

面接対策は入念に

面接対策は入念に 転職エージェントを使った転職活動をされる方にとって、書類選考を通ったあとの面接対策が大切です。今の時代、書類選考を通過するだけでも大変ですから、ようやく書類が通ったということで、安心してしまってはダメですよね。当然、ここからさらに高いハードルが待っているわけですから、入念な準備をしたいものです。 さて面接対策ですが、やはりエージェントと電話で5分話すだけでは不十分です。ましてメールだけで済ませる...(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/07/22 13:54

転職活動中に表情を明るくするコツ

転職活動中に表情を明るくするコツ 転職活動中の方にお会いしたときに、たまに残念であるのは「負け癖がついている人」です。もちろん、ご本人は好き好んで面接に落ち続けているわけではなく、厳しい現実にも傷ついています。モチベーションも落としているため、いわば「面接に受かる気がしないと顔に書いてある」ようなものなのです。 本人のそうした後ろ向きな気持ちって、相手にもよく伝わりますよね。本当に残念なことです。 たとえば普段ちょっとでもムッ...(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/07/19 21:29

面接調整に難航する人

面接調整に難航する人 書類選考に通るのがとても厳しい時代です。求人数が少ない中、多くの応募者が殺到していますし、求人企業も経験とスキルのマッチングのハードルを上げているため、書類選考は本当に狭き門になっています。 そうした状況下で面接に進んだということは快挙であり、本当に数少ないチャンスです。だからこそ、何とか十分な面接準備をして、万全の体制で面接当日を迎えてほしいのですが、、 そもそも面接調整の段階で、求人企業を...(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/07/19 22:32

【受講者感想vol.86】 前向きなメッセージを支えに乗り越えられた

【受講者感想】 前向きなメッセージを支えに乗り越えることができました。 ご相談者様: 40歳女性→第一志望企業から内定獲得   ご相談の経緯   「面接が苦手で助けて欲しいのです。」というご相談をお受けし、 自己分析で自信を回復していただくところから始めました。 ご自身のキャリアのなかに成功体験がたくさん隠れていたことに 気づいていただいたことが、自信回復のターニングポイントとなりま...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2011/07/24 00:00

面接対策の大切さ

内定を獲得する為には、面接のパフォーマンスを向上させる必要があります。想定される面接質問を予測し、事前に理想的な回答例を準備することで内定は確実に近づきます。ヘッドハンター小松俊明が提供する面接対策サー​ビスをご紹介します。(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/07/23 22:30

面接官が退職理由を聞く本当の意図

面接官が退職理由を聞く本当の意図 過去に一度でも転職をしたことのある方であれば、転職活動をするときに、過去の会社の退職理由を聞かれることがあります。そんなとき、皆さんはどのように説明していますか。 「上司に誘われたから転職した」 「ヘッドハントされたから」 これらの答えは、実はあまり求人企業の評価がよくありません。なぜかというと、受け身な感じがして本人の主体性を感じられないからです。 基本的には「○○され...(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/07/28 12:56

面接時間の変更について

面接時間の変更について 次のような質問をいただきました。 「人材紹介会社には自分が今現在派遣就業を開始しているので、電話面接の設定は夜か土日でお願いしますとお願いしておりました。担当者によれば、求人先からどうしてもこの時間でと言われてしまいましたので....といった形で、あまり交渉をした感じがないまま、電話面接の時間指定がありました。そのため返答を一旦保留にしました。私としては時間変更をリクエストしたいのですが、こ...(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/07/31 13:37

面接終了後に詳細を聞く意図は

面接終了後に詳細を聞く意図は 次のような質問をいただきました。 「面接終了後、人材コンサルタントは面接終了後の感想やどんな質問されたかを確認されますが、この意図はなんでしょうか?単純に状況確認や候補者を求人企業にプッシュする際の材料とするためでしょうか。あるいは、他の候補者へ情報提供するためでしょうか。」 私の回答は以下の通りです。   面接の様子を聞くことで面接がうまくいったのか、そうでもないのかがわかるのだろうと思いま...(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/07/31 13:43

面接調整は柔軟に

面接調整は柔軟に 書類選考に通るのがとても厳しい時代です。求人数が少ない中、多くの応募者が殺到していますし、求人企業も経験とスキルのマッチングのハードルを上げているため、書類選考は本当に狭き門になっています。 そうした状況下で面接に進んだということは快挙であり、本当に数少ないチャンスです。だからこそ、何とか十分な面接準備をして、万全の体制で面接当日を迎えてほしいのですが、、 そもそも面接調整の段階で...(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/08/10 13:30

【受講者感想vol.89】 セッションがなかったら落ちていたと本当に思う

【受講者感想】 正直、前日のセッションがなかったら落ちていたと本当に思います。 ご相談者様: 30歳男性→第一希望企業から内定獲得 ご相談の経緯 「某大手企業への転職を考えており、面接のやり方、論文対策を強化してほしい」という ご相談をお受けしました。 某大手企業には 年1回の中途募集枠がありますが、昨年応募されたものの 一次面接で不合格となった ご相談者様でした。 昨年の...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2011/08/13 22:00

【受講者感想vol.92】 役立つアドバイスを受けることができ感謝

【受講者感想】 自己分析や応募書類の書き方、面接での質疑応答など役に立つアドバイスを受けることができ、感謝しています。 ご相談者様: 29歳男性→正社員へキャリアアップ成功   ご相談の経緯   「正社員になりたいのですが、一次面接がどうしても通過できません。」 とのご相談をお受けしました。 初回相談で模擬面接を行ったところ、ご自身の自己分析が広く浅いことが、 一次面接を通過できない...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2011/09/10 23:00

面接では具体的なエピソードを話す

面接では具体的なエピソードを話す 「あなたの成功体験について教えてください」 これ、面接質問の定番です。成功体験の代わりに失敗体験を聞かれることもあります。「もっとも苦労したこと」「仕事を通して感動したこと」「最近一番学んだと思ったこと」など、質問はいかようにも変えられます。 面接官がこうした質問をする意図は、ズバリ、あなたの実体験を聞きたいと思ってます。 そうです。この質問に正しくこたえるには、「具体的なエピソー...(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/10/12 14:05

『面接官』は面接でどうやって情報入手するか?

『面接官』は面接でどうやって情報入手するか? こんにちは。キャリアコンサルタントの小宮です。 さて、今日はとっても当たり前のお話しをさせていただきます。 当たり前過ぎるのですが、当たり前過ぎてあまり考えた事がないでしょう。 今日は改めてそんな「当たり前」の事から学んでみましょう。     さて・・・人間が情報を得る手段『五感』についてです。   1:視覚 2:聴覚 3:触覚 4:味覚 5:臭覚   面接の場面で使用可能なものは主に...(続きを読む

小宮 伸広
小宮 伸広
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2011/11/21 19:42

『コミュニケーション100の法則』より

『コミュニケーション100の法則』より 伊藤守著『コミュニケーション100の法則』より、 就活生に伝えたい名言をご紹介いたします。     言葉にばかり気をとられていると、 顔つきが悪くなるよ。                 面接の場面でしばしば起こる事ですね。 一生懸命覚えてきた言葉を絞り出している時。 なんか変な事を言ってしまったかな?と思った時。 本当に思っている事と違う事を言っている時。  ...(続きを読む

小宮 伸広
小宮 伸広
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2011/11/22 16:56

【受講者感想vol.107】 どういうふうに感じるか、動画を通して面接官の立場から見られた

【受講者感想】 面接官がどういうふうに感じるか、ということが、動画を通して面接官の立場として見ることができました。 ご相談者様: 32歳男性    JACCA面接塾 受講者の感想 (抜粋) 面接塾を受講して「よし、これで大丈夫だ」という感覚を持つことができました。マニュアル本ではカバーしきれないということが、あらためてわかりました。面接官がどういうふうに感じるか、ということが、動画...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/07/01 13:00

転職の手帖10:面接で戦術的に情報を収集・分析する 2

今回は前回の続きで、面接官別に、どのようなことにフォーカスして情報収集すればよいかについて説明します。あくまでも目安ですが、以下を参考に考えてください。 該当部門のマネージャー/同僚との面接: 該当部門のマネージャー、つまり入社したら上司になる方との面接機会は、必ずありますね。場合によっては、同僚になる方々との面接も考えられます。入社したら上司・同僚になる方々は、あなたが即戦力になり得るスキル...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/09/25 07:16

【受講者感想vol.110】 自分をありのままに出す方法を身につけられた

【受講者感想】 自分をありのままに出す方法を身につけることができました。 ご相談者様: 26歳男性 ⇒ 第一志望企業から内定獲得    JACCA面接塾 受講者の感想 (抜粋) 今回の練習を通じて、学んだことは、面接で、自分をきちんとさらけ出すこと。 また、ビデオを使ってくれたことで、自分がどう見られているかがわかりました。 動画を送ってくれたことで、自分の表情を直接見ることが出来た...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/08/18 23:00

【受講者感想vol.115】 自己紹介、自己PR、志望動機が一転して固まりました

【受講者感想】 自己紹介、自己PR、志望動機が一転して固まりました。 37歳男性 ⇒ 3社から内定獲得   ご相談の経緯 履歴書の添削、面接対策のご相談をお受けしましたので JACCA面接塾を受講いただきました。 50問を超える質疑応答を通じて、自己分析が進み、 自己PR、志望動機を一気に固めることができました。 重要な質問は動画で撮影し、自宅にも持ち帰っていただき、 良いイメージを...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/11/03 22:00

転職の手帖11:不採用理由を分析する

応募していた企業から、不採用の連絡を受けた瞬間というのは辛いものですよね。今回は敢えて、そんなときの話です。終わったことを悔いても仕方がありませんので、気持ちを切り替えて、さっさと次の候補企業に集中しましょう、と言いたいところですが、その前にしておくことがあります。落ち込むだけなのでそんなことはしたくない、と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、不採用の理由を分析することは、次に繋ぐために不可欠な...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/10/23 10:31

【受講者感想vol.117】 『あれ、私はこんなに面接が上手に出来るんだ。』

【受講者感想】 『あれ、私はこんなに面接が上手に出来るんだ。』思わず大笑いしてしまいました。 46歳男性 ⇒ 管理職登用試験に合格   ご相談の経緯 「面接が苦手で、3年連続で管理職登用試験に失敗してきました」 とのご相談をお受けしました。 面接で失敗が続いてきた原因を率直にお伝えした上で、 これまでの間違った面接対策をリセットしていただくところから始めました。 これまでに準備し...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/11/23 22:00

【受講者感想vol.127】 自分の言いたいことが確定し、自己紹介を言えるようになったことで自信がつきました

【受講者感想】 自分の言いたいことが確定し、また自己紹介を言えるようになったことで自信がつきました。 22歳女性 ⇒ 面接対策の結果自己分析が進み、就活戦略の変更を決定 ご相談の経緯 就活中の大学3年生から「面接が苦手で焦っており自信をつけたい」という ご相談をお受けしましたので、 JACCA面接塾(半日集中コース)の受講をお薦めしました。 最初の2時間でマンツーマンのヒアリングで...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2013/03/16 22:00

【受講者感想vol.136】 プロの力を借りたことで、自己PRの仕方が分かり、落ち着いて面接に臨めました

【受講者感想】 プロの力を借りたことで、自己PRの仕方が分かり、落ち着いて面接に臨めました。 42歳女性 ⇒ 第一志望企業から内定獲得  ご相談の経緯 「第一志望企業の面接をなんとしても通過したい」というご相談をお受けし、 JACCA面接塾(半日集中コース)を受講いただきました。 自己PRの完成、志望理由の決定、必ず聞かれる質問への対応、 答え辛い質問への対策を繰り返し練習してか...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2013/06/22 22:00

【受講者感想vol.129】 就職面接で伝えたいことが確定し、自信を持つことが出来た

【受講者感想】 自分一人では到底気づけなかった部分を知ることが出来た。伝えたいことが確定した。またそのことにより、自信を持つことが出来た。 21歳女性 ⇒ 内定獲得し、就活を終了   ご相談の経緯 就活中の大学4年生から「面接に自信がないため指導してほしい」という ご相談をお受けしました。 初回相談でお目にかかったところ、面接に自信がない原因が、 ”自己分析の不足”と”面接対策本に振り回...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2013/04/13 22:00

【受講者感想vol.131】 先週、最終面接があり、無事に5月から勤務することになりました。

【受講者感想】 先週、最終面接があり、無事に5月から勤務することになりました。 35歳女性 ⇒ 第一志望企業から内定獲得   ご相談の経緯 先日のコラムで一次面接通過の相談者感想をお伝えした受講者様から 最終面接通過(内定獲得)のうれしいご連絡を頂戴しました。 面接経験ゼロにもかかわらず、わずか半日の面接トレーニング受講で 面接で求められるポイントを的確に理解され、 面接練習を通じて必...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2013/05/04 22:00

【受講者感想vol.137】 ご指導のおかげで面接本番も自信をもって挑めた。本当にありがとうございました

【受講者感想】 ご指導のおかげで面接本番でも自信をもって挑むことが出来ました。本当にありがとうございました。 22歳男性 ⇒ 既卒の就活で金融機関から内定獲得  ご相談の経緯 「平成24年度大卒で未だ就活中です。金融機関の最終役員面接の 御指導をお願いしたい」という親御様からのご依頼をお受けしました。 ご本人様にJACCA面接塾(半日集中コース)を受講いただき、 100を超える質...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2013/07/06 22:00

面接でうまく話す 2

面接で うまくはなせないなら どうせ 駄目なんだから と開き直り だめもとで挑む! そして、聞き上手を アピールすることだと思います。 質問に答えるのは苦手でも 聞くことは できるはず。 大きくうなずく、目で表情をつくる、 「なるほど」「そうなんですかぁ」「すごいですね」  それだけをしっかりと言いながら大きくうなずく。 それだけで 一気に うまく話せないを 挽回できると思います...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/07/23 19:00

面接は聞き上手で

聞くためには どうしても質問が必要となってきます。 何を聞けば 担当者は盛り上がってしゃべってくれるのか。 会社のポリシーやら方針やらなのか 給料なのか 休みなのか 相手の立場なら…何を話したいか を考えて質問をすることだと思います。 相手の立場なら ほとんどの方は 自慢がしたい のだと考えます。 相手が 自慢できることを 質問すると ほとんどのかたは たくさん話をしてくれます。 そ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/07/24 19:00

面接のときの声の大きさ

毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接の練習や指導をおこなったりもしています。 声は 大きいほうが いいといわれても、どれくらいがわからない とか、 小さいですか? とよく 言われます。 また、大きいと迷惑ではないですか? とも言われたりします。 そりゃ 大声なら迷惑です。 大声で叫んで話すなど もちろん常識外です。 いつもより 大...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/07/26 19:00

面接の到着時間

毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接時間に 遅れる方もいますが、20分前に到着される方などもおられます。 ベターなのは 5分前に 受付 だと思います。 10分前でも大丈夫。 15分前は 少し早い…。 1分前でも まぁ大丈夫ですが、、若干危険。 5分前 受付が 好印象だと思います   美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘア...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/07/27 19:00

面接時の姿勢について

毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接、面談において、 やっぱり 姿勢は重要だなぁと感じます。 猫背な方が 意外と多く、最近では中高年の方に増えてきたように思います。 なかなか就職が決まらない、転職が決まらない と 姿勢も悪くなっていくようです。 だからまた、うまくいかない…と悪循環。 もう一度、当初の就職活動をはじめたときのように 初心に...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/07/29 19:00

集団面接 グループ面接は苦手 3

集団面接が好きでない理由の一つに 他の人と答えが かぶってしまう ということがあります。 一つの同じ質問を数名で答えていくのでかぶることも多々あります。 前の人が、自分が話そうとしていたことを話してしまったとき… なんだか困ってしまいます。 あれこれ迷ったり考えてたりするくらいなら まずは 開き直って 堂々と 同じことを答えること です。 同じなのですから。 話している途中で グ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/08/02 19:00

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