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就職支援カウンセリング の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信

就職支援カウンセリング に関する コラム 一覧

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レバー刺し♪

レバー刺し♪  今日は就活話題ではなくグルメ? 話を・・・ 「レバ刺し禁止」 厚生労働省は3月30日、飲食店が生の牛レバー(肝臓)を「レバ刺し」などとして提供する事を法的に禁止する方針を決めたそうで・・・早ければ6月にも施行する方針だそうです。 違反した業者には懲役2年以下の刑が科される。 昨今叫ばれる、食の安全・安心の為に、行政指導が行われる事に異論はありませ...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/04/16 10:16

内向的タイプの人の就職・転職 第6回

内向的タイプの人の就職・転職 第6回 PART5 企業風土が合わない場合などの転職 転職のポイント① 企業風土、人間関係が合わずどうしても転職せざるを得ない時    職場で孤立し持ちこたえられない時、会社から辞めさせられる時、どうしても人間関係が嫌で我慢できない時・・・やはり転職を考えざるをえない時があります。できれば転職はいつでも転職先を見つけてから辞めたいものです。 転職の方針を考える。    まず何を武器に転職できるかを...(続きを読む

上田 信一郎
上田 信一郎
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/01/04 09:15

面接は大チャンス!

 「 面接が苦手なんですが・・・ 」 結構な頻度で聞かれるフレーズ  どういう風に話せばよいのですか  わからない質問の場合、どうすればよいですか  アピールしすぎても空回りですよね~  言ってはいけない 禁句ワードってありますか  自分ではうまくこなせてると思うのですが、通りません こんな感じが多いですね~ ...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/04/11 15:09

転職!

 今回は学生ではなく、社会人の転職組の話 時代のせいもありますが、30代後半以上の方の多くは、学生時代に現在の学生達に比べると、 就活   なんて言葉も無かったけれど に対して、努力が少なかった(必要なかった)ように思います。 また、インターネットが無かったので、情報量も少なく、自分で情報を集める努力もしてなかった人が多く居ました。 その結...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/04/09 17:18

大変な就職活動・・・実は企業も・・・

 インターネットの急速な普及に伴い・・・ ブログ、ツイッター、フェイスブックと・・・いまやスマホ必須の就活 学生側も大変だが、受け手となる企業側も苦労が多くなっている。  まず、就活の主戦場がアナログ的動きからインターネット(就活サイト)になっている現在、学生側にしてみればエントリーが容易になり、それによって企業側には想定以上の応募が殺到 人事...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/03/05 18:18

就職するって・・・

就職したい企業を選ぶ ある人に言わせれば    面接はプロポーズ ○ 相手の事を良く知らない ○ 結婚後の計画性なし ○ うわべ(データ)だけで選ぶ こんなプロポーズする人いますか また、あなただったら・・・ こんなプロポーズされて受けますか 今年の新卒者の約4割が、未だに内定を得られていない現実・・・ ...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/03/06 18:02

希望企業に応募する前に・・・

 就活3点セット・・・ ○自己分析   ○業界研究(企業研究)  ○インターンシップ(職業訓練) この中で、今日取り上げたいのは 「業界研究(企業研究)」 スマホ・パソコンなどを用いて、情報収集 情報源の主は学校でも、友達でもなくネット・・・  このような学生も多いのではないでしょうか。 ネットでの情報収集が悪いとは思いませ...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/03/08 13:05

就職氷河期の悪循環

 就職難で、少数ではない新卒者が内定を得られない・・・ 一方で、1人で何社もの内定を得る学生も少なくない。 所謂、 「一流」 と呼ばれる大学に属し、効率よく就活を行った学生や、有名体育系で、実績を残した学生達がそれにあたる。 そして、本来は1.5流や二流の求人だったはずの企業に一流大学で内定を取れなかった学生の応募が殺到する 同じ土俵で勝負すれば...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/04/03 15:08

長い目で・・・

 現4年生は内定が確定した人も多い事であろう・・・おめでとうございます 3年生は来るべき就職活動の準備万端! さぁ~やるぞ~ といった所でしょうか・・・ 人間はどうしても目の前の事に、身近に迫った事に関心・考えが及びがち 大学3,4年生であれば、目の前に迫った就活、そして志望企業から内定が取れるか という事に、考えが集中してしてしまうのが致し方ない事だと思い...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/04/19 15:13

自分の良さ

 自分の事は自分が一番よく分かっている 20歳を超えた大人の方々の多くは誰しもがそう思っていることでしょう では、 よくわかってる ハズノ 就職活動における自分の良さをアピールする方法 はどうでしょうか 30・40代の方でも、今就いている職種が自分にとっての天職だ  と自信を持って...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/04/25 15:07

貴方のコート:::説明会で畳めてます?就活のポイント決まり!!!

今年も就活が始まったようですね。私の事務所の周りは女子大があるので、改札口で沢山学生さんに会います。 また、街を歩いているとお決まりの黒い肩掛けバック(多分、就活が終わったら社会人になったら研修時期以降 は持たないだろうと想像するお決まりの合成皮革の製品)に、黒いスーツ姿。その横を歩きながら会話が耳に入る。 A子:「ねぇ・・・きょうやばくない!総合商社M社と、N航空、そしてTM銀行でしょ・・・・。...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)
公開日時:2015/03/11 11:17

【受講者感想vol.258】 就活生:私の行動から長所、短所を探り当て、私の企業選びの軸が見つかった

【受講者感想】 セッションを通してちょっとした私の行動から長所、短所を探り当て筋が通った私の強み、私の企業選びの軸となる部分を探して頂きとても有益でした。 21歳男性(私立大学3年生) → 企業選びの軸が整理でき、就活戦略を変更  ご相談の経緯 「自己分析のやり方がわからないので困っています。」というご相談で、JACCAキャリアデザイン塾(半日集中コース)のご依頼をお受けしました。 ...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2016/02/27 22:00

今だからこそ!真剣に就職先を・・・・

今だからこそ!真剣に就職先を・・・・ 私は、人事と言う「ひとのこと」を会社の経営視点から見る立場での仕事をしてきました。独立をして、7年の歳月が流れました。リーマンショックや震災等を受け、日本の景気も下降線を辿っています。また、外資のブランド企業も企業変革が起きているようです。中国の売上比率が、全世界の売りあげの30%にも達しているブランドもあると聞きます。そして、日本のビジネスを軽視されつつあるようにも感じます。また、ソニーを筆頭に...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)
公開日時:2012/02/08 19:00

面接

今年度4月から本格的に面接を開始するという企業も珍しくありません。 そういう意味では就活の本番はこれからが山場とも言えるでしょう。 実際に面接をしていて、自己PRや自身の得意な部分は何かと聞くと 「コミュニケーション力です」 と答える方がいます。 まず、言われた方は  です 抽象的過ぎて伝わりません。突っ込んで聞くと ○サークルメンバーの異なる...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/03/07 12:02

震災と就活・・・

 未曾有の災害から1年・・・ 原発・復興の遅れなど問題は山積み・・・ 3.11 という時期に起こってしまった為に、 さぁ~ 社会人として頑張るぞ~ と、意気揚々としていた多くの方が内定取り消し 関東・東北を中心に、東日本大震災の影響を受けたと答える企業が70%以上、新卒生が60%以上・・・・ もちろん、これは今年度卒も同様・・・ ...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/03/15 11:23

面接時期スタート!

 平成25年卒業予定の就活は例年より2カ月遅い昨年12月にスタートしました。 早、3カ月・・・ 面接などの選考は4月1日からと据え置かれたため、企業説明会では余裕のない表情の学生の姿が目立っているようだ。 実際には準備不足のまま面接を迎え、内定が取れずに就職活動が長期化する学生も多そうな気配である 3月初旬の合同説明会にて 企業ブースに向かおう...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/03/17 12:10

企業は人材不足に頭を抱え・・・

 就職超氷河期 と言われて久しい昨今であるが・・・ 先日、都内で従業員数100人未満の建築設備系の会社を営む社長と話をする機会があった。 内容としては求職者に対する不満 この会社では慢性的に人材不足・・・更に管理職以上の高齢化が進んでいるそうで、将来の幹部候補として、新卒を含む若年層の採用も積極的に行っているのだが・・・ そもそも、応募が少...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/03/23 13:04

求職者の不満

 前記事で・・・ 就活生が悪いかのような表現になってしまったかも知れません・・・ もちろん、学生諸君や転職希望者が悪いなんて思っておりません。 今日は、求職者側(現役学生含む)と話をした時の事を書きます。 <求職者の主な声> ・何十社も受けて、主体性がないというけれど、それくらい受けなきゃ受からない現実は? ・どうして社会は我々を受け入れてくれないのか ...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/03/26 09:16

就活最前線!

 いよいよ、ES応募やすでに面接が始まってる就活生も・・・ 思うようにESが通らなかったりする学生も出始めました・・・ 漠然と就活をしていて、結果が出ないと・・・ なんで  どうして どうすれば良いの と、悩みだし・・・だんだんどうして良いかわからなくなり、時だけが過ぎていくような感じになる マイナスローテーション に陥る学生も少なく...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/03/28 16:05

愚痴2

 またまた愚痴っぽくなりそうですが・・・ こんな政府発表が <公務員新規採用>「56%」削減を閣議決定  政府は3日午前、国家公務員の13年度新規採用を政権交代前の09年度(8511人)比で56%削減し、3780人とすることを閣議決定した。 各省ごとの削減幅は、総務、財務、農林水産、経済産業の4省の各61%減が最大。治安にかかわる省庁では、警察庁が52%減...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/04/05 10:09

併願企業

 「 当社以外にどういう会社に応募されてますか 」 ドキッ  としますか 他にも、これまでの応募状況などを聞かれることもよくあります。 『 私は御社1本です 』 なんて答える方も稀に居るようで・・・ もちろん本当なら一向に構わないのですが、それならそれで ”なぜ?” という、核心部分の説明が必要になりますね。   このご...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/04/14 14:11

プロの達人になるためのヒント 13

プロの達人になるためのヒント 13  ◆月・木曜日の 「知ってほしい労働法講座」 以外のコラムは、 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 仕事への向き合い方やキャリア形成のヒントとして気軽に読んでください。   ◆今日のヒントは   「 世の中は常に変化している。    大事なことは、自分自身も常に変わっていくことです。 」     ★人それぞれ、「今日のヒント」の感じ方は異なる...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/05/30 10:00

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