転職活動サポート の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (37ページ目)

 就職や転職するのに 常に　自分は給料はいくら以上がいいとか　休みがどうとか　仕事がどうとか 自分中心に考えるのが常識となっています。 世間常識やマスコミ常識にとらわれ本来の経済活動を置き忘れているような気がするように思うことがあります 企業は　自分にいくらの給料なら雇うだろうか？ どれくらいの待遇でなら　自分を採用するのだろうか？ と考えて　自分の要求を下がてみることからはじめればい...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表　転職★カチニスト　新垣覚です。     転職を考えているあなたも、 転職を考えていないあなたも、 少し考えてほしいことがあります。 『あなたの今の会社の良いところはどんなところですか？』 星の数ほど会社があります。 そして、まったく同じ雰囲気や条件、待遇の 会社は無いでしょう。 多くの転職が何らかの不満...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

エンジニアのための『仕事・職場・転職』応援サイト　Ｔｅｃｈ総研が技術系職種を大きく8つに分け、各分野のベテランアドバイザーたちが、この2011年初頭の求人動向を予報する記事をまとめました。 Tech総研：職種別　採用天気予報　[11年1～3月期] http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001805 リーマンショッ...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

  いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表　転職★カチニスト　新垣覚です。 現在、人材紹介会社は非常に数も多く 様々な得意分野で企業と求職者の橋渡しをしています。 自分ひとりでの転職活動と比較して効率的な転職活動が できる可能性が高まります。 理由としては １．人材紹介会社は一般的には公開されていない 求人情報をもってい...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

師走。   これまであなたはいくつもの「壁」を乗り越えてきましたね。 「チャンスはピンチの顔をしてやってくる」 まさにそんなことを痛感する一年だったのではないでしょうか？   そんな「痛み」をどのように「喜び」に変えていくか。   「痛みは成長が詰まったギフト」   そう、イテテの法則です。イテテという痛みは、成長のチャンス。 痛みを知らない人は、悩んでいる人、苦しんでいる人...（続きを読む）

瀧澤 直也

（ビジネススキル講師）

gooランキングに「思わず信じてしまう就職活動の都市伝説ランキング」 http://ranking.goo.ne.jp/column/article/goorank/14167/ というのがあります。 １位は《顔採用は存在する》 東京ガス都市生活研究所の調査によると、約８割の企業が入室時から最初の質問までに第一印象を見極めると回答し、その第一印象によって「人柄」や「常識度」「意欲」までもが判断さ...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

いきなり「入社する企業を決める」 「転職のプロセス」のコラムとしては順不同になっていることをお詫びいたします。 内定は企業が出しますが実際に入社を決めるのは自分自身。 ここで誰に何を知恵づけられたとしても自己責任です。 あとで何か起こっても「あの時、あの人にこう言われたので」と転嫁しないように。 それだけに決断は慎重に決めたいのですが、昨今の経済状況を踏まえると「企業の安定性」というのも...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表　転職★カチニスト　新垣覚です。 希望の会社が１社あり、応募したら合格！！ というのが１番良いパターンですよね。 でも実際は、かけもち応募をして、 何社も何社も受けるというのが現実です。 そして、数をこなして受ける場合に頭を痛める 問題がそれぞれの会社の内定の出るタイミング が異なることです。 ...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム代表　転職★カチニスト　新垣覚です。 好きでやっている仕事でも、 お客様にこっぴどく怒られたり、クレームされたり・・ 会社の上司から怒られたりすると かなりヘコみますよね。 ・・・・・・なんで仕事してんだろう？・・・・・。 そんな哀しい気持ちになりませんか？ どんな仕事でも笑顔だけの時はありません。 そんな時はこの仕事をしていて...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

  人材紹介会社を通じて行なう転職活動は、転職コンサルタントとの二人三脚です。 「なぜ転職したいのか」「何をしたいのか」を正確に伝え、”無謀な希望”を”より現実的な希望”へと方向づけ、希望に沿った的確な企業を紹介してもらえるように話し合いましょう。 そのステップについてお話します。   『あなたの第一印象は？』  企業での面談の第一のポイントにあなたの第一印象が決め手になります。 そこ...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

今日は勤労感謝の日.....で？ 　何をする日？ 敬老の日だとお役所が高齢者にお祝いの品を贈るじゃないですか 体育の日だと全国でスポーツ大会があるじゃないですか。 勤労感謝の日って、何かするんでしたっけ？ テレビ欄をみても｢勤労感謝の日だからこその特別番組」ってなさそうだし。 ｢勤労感謝の日　イベント」で検索したのですが「勤労感謝の日だからこその特別なイベント」も見当たりません。 そも...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

いつするのか もちろん　退職の意思が固まったら　 次の転職先　が　決まったら。 誰に 基本は　上司です。 残念ながら　上司のいない場合は　やはり　オーナーさんになります。 退職までの期間交渉 退職の意志表示から　2週間　という期間が　法的な期間です。 しかし　常識的には　1ヶ月ぐらいを考えていれば円満に退職できるラインです。 内定が決まった　先には　どうい...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

  いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表　転職★カチニスト　新垣覚です。 精神的にも、肉体的にも転職活動は本当に きついものです。 途中で折れてしまったり、転職活動を辞めること すらあります。 自分が何を目指しているのか、 何が合っているかさえ解らなくなることがあります。 そんな時、転職に成功するためにあなたを 動かすエ...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

面接へ行き　めでたく　 採用の連絡ももらい 入社日も決定。 しかし 実は　面接時に　自分の質問不足もあり 条件や待遇がはっきりわからない事や 入社に対して不安がある場合が　あります。 不安を残したまま　入社というのも　辛いものです。 やはり　そういうことを　防ぐ方法として 通常は 採用連絡の際に　念のため　不安点　疑問点は しっかりと　確認しておくことです。 もし　...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

  いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表　転職★カチニスト　新垣覚です。 近年、就職試験や転職試験で『SPI』という試験が よく利用されています。 SPIって何かわかりますか？ SPIとは（Synthetic Personality Inventory）の略です。 元々アメリカのミネソタ大学の心理テストである ＭＭＰＩが原型とな...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表　転職★カチニスト　新垣覚です。 今回の話は、在職中ではない状態で 活動中のあなたにお伝えしたいです。 気はあせる・・・。 でも気分はまったく乗らない・・・。 そんな日ありますよね。 わかります！わたしもいわゆる“プー太郎” 状態で求職活動をしていた時期長かったです...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

  いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表　転職★カチニスト　新垣覚です。 給料だけではない、待遇だけでない、 一生を懸ける仕事を探す相談者様がわたしの クライアント様にも多くいらっしゃいます。 こんな就職難にもかかわらず、自分のやりたい仕事を 一生懸命に探す姿は本当に心を打たれるものがあります。 “天職”に就きたいと願う、祈りに...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表　転職★カチニストの新垣覚です。 どんな人でも、どんな仕事でも不安は つきものです。 全く不安なく過ごしている人はまずいません。   不安な気持ちの時は雨雲が、もくもく育つように 心の中に真っ黒いモヤモヤがかかります。 少し先の見通しもつかなくなります。 本当に悪天候の中にいるようです...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

東京ビックサイトや幕張メッセなどで日々開催されている「産業見本市・展示会」が優秀な学生を採用するためのリクルート活動の場になっているのだそうです。 たとえば10月28日～11月2日まで東京ビッグサイトで開催される第25回日本国際工作機械見本市（JIMTOF）では、大学や高等専門学校の学生を対象にした展示に力を入れています。 見本市が新卒採用の場に（時事深層） http://business.n...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

【受講者感想】 毎朝将来が不安になり仕方なかったのですが、状況がみるみる好転しました。 ご相談者様：　32歳男性（営業）→　正社員に再就職   ご相談の経緯   失業保険の受給が終わってしまい、将来不安で何から手をつけていいのか？ 悩んでいるというご相談で初回相談でお越しになられました。 再就職活動が上手くゆかない原因に気づいていただくところからスタートしました。 「離職期間が長引...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

企業情報を探しているときに偶然見つけました。 転職のモノサシ http://www.tenmono.com/ 上場企業の年収／給料を中心に情報を提供するWebサービス。 年収／給料に関する元データは金融庁EDINET、企業情報はWikipedia を活用。 独自アルゴリズムによって計算した年収シミュレーションのほか、業界別の年収比較、直近５年の年収推移、業界別の年収順位などをグラフ表示...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表　転職★カチニスト　新垣覚です。 一見、本当に悩んでるの？ という悩みに深い意味が隠されていることがあります。 こんな悩みがありました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私の仕事は給料が安定しません。 けれど肩書きは割りと気に入っ...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

最近、話題のビジネス「クーポン共同購入サービス」。 インターネット上で飲食店やホテルなどの大幅値引きクーポンを提示し、 設定された時間内に購入希望者が最低人数に達すれば、 実際にクーポンが発行されるというもの。 米国発のサービスであるが、 日本でも多くの飲食店情報サイトも同ビジネスに参入し、 このところの過熱ぶりはすごい。 とあるクーポン共同購買会社様からは求人依頼を頂い...（続きを読む）

杉本　勉

（転職コンサルタント）

以下のコラムは2008年6月にmixiに書き込んだ「『社員は悪くない』のか？」 http://profile.ne.jp/pf/j-fujiwara/c/c-47138/ に続く内容をそのまま転載してあります。 ＊＊＊＊＊ 昨日「『社員は悪くない』のか？」 で、船場吉兆の従業員の方には厳しいお話をしました。 で、その後、解雇された仲居の30代の女性が「書類1枚を渡され突然解雇を告げられ、放...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム　新垣覚です。 転職成功した、その後の事は 今現在、転職に実際もがいているあなたにとっては 他人事でしょうし、関係ないことかもしれません。 ある意味、実感が沸かないのも良くわかります！ こういう事に置き換えればわかりやすいのでは？ あなたが、サラリーマンだとします。 何年も働いている会社を辞め起...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）