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著書
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面接の合否をわける「カメラ目線の使い方」。「圧迫面接」より笑顔の面接官を恐れたほうがいいワケ。面接官が厳しく突っ込むのは興味があるサイン。スラスラ話す人が意外と評価が低い理由。最後まで読んでもらえない残念なエントリーシートの共通点。“令和の就活”に求められる「自分らしさ」とは…採用担当者が密かにチェックしている重要ポイントを初公開!キャリアコンサルタントとして25年、3万人の学生を指導してきた就活のプロによる内定ガイド。https://amzn.to/3cnylUC
瀧本 博史の新着写真・作品
瀧本 博史が提供する商品・サービス
【社労士向け】ジョブカード作成
（2018/06/21 17:01）
キャリアアップ助成金とはパートやアルバイト、契約社員等の非正規雇用者を正社員としての正規雇用に転換したい場合や、雇用契約期間が決まっている従業員に研修を行うなどの人材の育成を行う際に利用することが出来る助成制度です。 人材開発支援助成金とは労働者のキャリア形成を目的としており、職業能力開発を効果的に促進するため、雇用する労働者に対して業務に関連した専門的な知識や技能の習得をさせるための職業訓練な
【対面】気になること、解決したい問題に関するご相談
（2017/07/21 06:01）
自信がない、アドバイスが欲しいなど解決したい問題についてのご相談を承っております。
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