職場のコミュニケーション 仕事ができていない部下には - 対人力・コミュニケーション研修 - 専門家プロファイル

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職場のコミュニケーション 仕事ができていない部下には

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プロとして生きる! キャリアを磨こう

明らかに仕事ができていない部下に対して・・・

普通の上司は、

「あの仕事、できてないだろう? どうするつもり?」

と声をかけて、意識を変えさせようとします。l

しかし、仕事をしていないことを誰より知っているのは、

自分なのです。

自分ができないことを知っているのに、

指摘をされたら、していないにも関わらず、

イラっとするものです。


できる上司を目指すために、

「(任せてある)あの仕事はどうしても君にやってもらいたいから、

他の仕事を誰かに任せようと思う。

何の仕事を回せば専念できるか、話してもらえるかな?」

と、言ってみよう。


お互いに心地良くなれば、仕事は一気にはかどるものです。


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株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役

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ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。

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