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何を基準に 「苦労」というか？
それは、人それぞれなので、わたしがわたしの基準で
「あなたは苦労が足りませんね」ということはできません。
自分にとって、それが苦労であれば、
それが苦労です。
ところで、皆さんは、今年の苦労は、苦労した甲斐がありましたか？
成功する人に共通する特徴の一つは、
苦労から学ぶことができる
ことです。
ところが、多くの人は、
「苦労」したことにおぼれたまま、
それを活かすことができません。
失敗からの立ち直りを苦労と言うのなら、
是非、何かを得て、それを活かして欲しいと思うのです。
失敗とは、自分の思うようにならなかった結果
とするならば、
次は、是非、自分の思うようになるように、
行動してほしいのです。
今年苦労がたくさんあった人は、
来年はチャンスです！
ぜひ、今年の失敗の棚卸をして、
どうして失敗したのか原因を追究してみてください。
主たる原因、知識の不足、姿勢（心構え）、技術の不足、環境などについて
じっくり考えること。それは、次の成功のための準備をしていることなのです。
慌ただしい気持ちを抱えるこの時期ですが、
ちょっとした時間を作ってみてくださいね。
このコラムの執筆専門家
- 竹内 和美
- （研修講師）
- 株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
実践型研修で、結果が即・行動に現れます
ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。
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