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閲覧数順 2016年12月03日更新

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勝負の分かれ目

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前回からの続き、法人について。

社会保険に加入しないと受注で悪影響が、という話を書きました。

特に建設業界では最近この話を本当によくききます。


中にはこんなことをおっしゃっている社長さんもいます。


「この状況で法人なりせず、社会保険も未加入じゃロクな仕事がとれない」

「当座の資金繰りは辛くても、ここで体制を整えれば良い仕事が取れる」


いわゆる勝ち組、負け組と呼ばれる分類において、法人成りや社会保険の

加入といった体裁を整えておくことが大きなポイントになるであろう、と。


もちろん、では法人にして社保に入れば良い仕事が取れるようになる、

というわけでもありません。

ただ、これらの点は人材育成についても影響してきます。

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