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>同業者の皆様へ 経験者も未経験者も
コラムにレスします！
私も採用活動していますが、経験者・未経験者両方採用しています。
経験者の方は実績から来る色々な手段を実行できますし、
未経験者の方は新たな仕事への意欲や学ぶ力があれば、
半年から1年でかなり仕事が出来るようになることもあります。
どちらも必要で、弊社の場合はバランスを考えて採用しています。
最近の採用では半々で採用活動を行いました。
ちなみに弊社の採用情報は下記です。
http://www.kan.co.jp/jobs/midway/designer.html
