- 藤崎 葉子
- 株式会社サクセスボード キャリアカウンセラー
- キャリアカウンセラー
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
皆さん、こんにちは!
以前にダイバーシティの勉強会で、
ワーキングマザーの大先輩からうかがったお話ですが、
ワーキングマザーが活躍するための4つのキーワードがあります。
キーワード自体はもちろんたくさんあるのですが、
たくさんある中で、まさにオセロの角となる、
これを押さえておかないと、他が良くてもいづれ崩れるという
最重要項目
よくセミナー等で話題にして皆さんに当てていただくのですが、
1ついつも皆さんが気づかないポイントがあります。
4つの角(キーワード)のうち、
1.本人(ワーママ)の意思
2.パートナー(ご主人)の理解と協力
3.本人(ワーママ)の実家の理解と協力
さて、もう一つは・・??
皆さん、だいたい『職場の理解』と回答いただくのですが、
違います。
4.パートナー(ご主人)の実家の理解と協力
です
ワーママさんご本人あれば、「そう~そう~、うん、うん。」
と大きくうなづかれるかもしれません
それぞれのご実家の距離感にもよりますが、
幼い孫を、小さいうちから預けることや、
幼稚園・小学校・中学校などの教育問題まで
からまってくると、実はこの4者の意気が合っていないと
ママが長く働くこのへの理解は立ちゆかないのです。
職場の理解はもちろん必要ですが、
こちらは、ある種、オフィシャルな場で、
法に守られた部分もありますよね。
実際に問題に直面しないとわからないワーママの
実態、いろいろあるのでございます。
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