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会議の目的を明確にしよう

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人材育成

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日は会議についてのお話です。

現代のビジネスパーソンのコミュニケーション手段は多様化しましたが、直接顔を突き合わせる会議の重要性は変わりません。

会議の回数の多さや拘束時間の長さに頭を悩ませているビジネスパーソンも少なくありません。

そこで会議の進め方が問題になってくるわけですが、難しいテクニックは別にして、まず明確にしたいのが会議の目的です。

情報の共有をする会議なのか、議論をする会議なのか。

物事を決める会議なのか、単なる意見を聞く会議なのか。

意見を発散させる会議なのか、収束させる会議なのか。

などあげればきりがありませんし、現実的には様々なパターンの組み合わせになるでしょう。

しかし、少なくとも会議のメインの目的は共有しておきたいところです。

それにより、会議の進め方も変わってくるはずです。

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