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中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日はIT人材についてのお話です。
私は長年のIT業界経験から、IT人材育成のビジネスに多数携わっています。
対象者や育成カリキュラムなどは様々ですが、共通する重要なテーマがあると思っています。
「お客様が求めているIT人材とは」ということです。
ITベンダーなのか、ユーザー企業のIT部門なのか、企業規模の違いや事業領域の違いなどあるにせよ、このテーマははずせないと思っています。
お客様は厳しい経営環境の中でのIT投資を行うわけですから、お客様の経営課題を解決できるIT人材が求められていると認識すべきです。
テクニカルスキルやマネジメントスキルを磨くだけでなく、経営課題解決のための企業経営に関するスキルも磨きをかけてみてはいかがでしょうか。
横浜で働く中小企業診断士長谷川進のブログ
このコラムの執筆専門家
- 長谷川 進
- （神奈川県 / 経営コンサルタント）
新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり
日本アイ・ビー・エム在籍時の15年間に多数のITプロジェクトに参画しました。その経験から、「新規事業が失敗する場合の多くは、構想段階に問題がある」と考え、リスクヘッジを根底においた事業戦略の策定、プランニングを行っております。
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