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転職すれば 給料が上がる

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愛と幻想の転職・就職
転職すれば 給料が上がる 下がる
生涯年収は上がる 下がる

やっぱり お金を 基準に 転職される方は 多いと思います。
もちろん 心は揺れます 夢も見ます お金=自分の価値なのですから。
でも 視点が そこに惑わされてしまうと 失敗も多くなると 思います。

なぜ?給料あがるのか。  なぜ?生涯年収があがるのか。

を 考える だけでなく 研究してみることです。

例えば 
その会社は 創業時でも そのお金を支払ったのだろうか?=支払わない
なぜ? お金がないから
なぜ? 儲かっていないから
なぜ? まだ 企業として 未完成 なのだから 
= 創業時 のスタッフは ものすごく 苦労しているのです。

ものすごく 安い 「お金」で。

そして たぶん 大きくなった会社に 創業時のメンバーが何人いるのか
聞いてみればいいし 調べてみればいいと思います。
どこだって ほん数名しか 残っていませんから。

転職して 給料が上がる 生涯年収が上がる=幸福  
そこには すごい幻想が待っているのかもしれません

苦労した 創業時のメンバーがどうなったのかを 研究するほうが価値あると思います。
本当に苦労した 創業時のメンバーは  
ほとんどが もっと大きなものを手に入れていたりします。
安い給料で 懸命に人の2倍 3倍 成果を上げてきた人たちなのですから。
会社を大きくしていった 実践者達なのですから。

転職で 給料が上がる を 転職要件の1つに 「簡単に」 
いれてしまって 果たしていいのでしょうか。
 ハイレベルな 人材 以外は 気をつけた方がいいかな と思います。
もちろん 私も なのですが。。

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求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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