- 森 久美子
- エフピー森 代表
- 神奈川県
- ファイナンシャルプランナー
対象:家計・ライフプラン
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。
お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。
民間のシンクタンク機関である産労総合研究所が発行する定期刊行誌「賃金事情」では、毎年4月に入社した新卒者の初任給に関する調査を実施しています。
今年も、2012年の調査結果が発表になりました。
こちら⇒2012年決定初任給調査
初任給は、職種やコースによる格差がなく一律に初任給を決定している企業の場合で、大学卒は20万3,362円、高校卒は16万2,983円でした。
総合職と一般職、広域勤務と地域限定勤務のようにコース別に初任給を決めている場合は、大学卒では基幹職が20万6,194円、補助職18万5,354円。
高校卒では基幹職17万2,373円、補助職16万3,701円でした。
また、2012年4月入社の初任給を引き上げた企業は11.3%(26社)にとどまり、据え置いた企業が85.2%(196社)でした。
これは、2009年から4年連続でほぼ同様の傾向で、据え置いた理由は、「現在の水準でも十分採用できる」が60.2%で最も多く、「在職者のベアがなかった」が35.7%と続きます。
一方で、今年4月に入社した新入社員に夏季賞与を支給する企業の割合は87.4%となっていて、大多数の企業が何らかの形で賞与を支給しています。
働き始めてほんの数か月ですから金額はもちろん寸志程度。平均支給額は、大学卒で9万743円、高校卒で7万7,235円でした。
あなたの初めてのボーナスの金額はいくらでしたか。
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