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フランジャ３月号 「パートやアルバイトと正社員は労働条件や社会保険適用でどう区別される？」
フランジャ２０１２年３月号 [ http://www.franja.co.jp/backnumber/3673]
弁護士・金井高志が贈る「フランチャイジーのための実践法律セミナー」
「パートやアルバイトと正社員は労働条件や社会保険適用でどう区別される？」
が掲載されています。
フランチャイズの店舗では多くのパート・アルバイトが働いていると思います。現在、その多くは、厚生年金や健康保険などの社会保険に加入していないと思いますが、このようなパート・アルバイトを社会保険に加入させようとする社会保険制度の改革が厚生労働省で議論されていました。
そこで、今回は、この議論の概要について説明しています。また、労働関係の法律において正社員、派遣社員、パート・アルバイトがどのように区別されているか、パート・アルバイトにも割増賃金の支払いが必要となるかなどについて説明しています。
ご興味がある方は御覧いただければと思います。
フランテック法律事務所 弁護士 金井 高志
オフィシャルサイト ［［http://www.frantech.jp］］
セミオフィシャル・ブログサイト ［［http://www.frantech.biz］］
このコラムの執筆専門家
- 金井 高志
- （弁護士）
- フランテック法律事務所
フランチャイズとIT業界に特化。最先端ノウハウで支援します
フランチャイズ本部と加盟店に対して、法的アドバイスでのお手伝いをしてきています。また、インターネット関連のベンチャー企業の事業展開のお手伝いもしています。特に、株式公開を目指すベンチャー企業のために、お手伝いができればと思っています。
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