オリンパス監査法人に業務改善命令～転機となるか？

こんにちは。

公認会計士の岸井です。

先週金曜日、『オリンパスの監査法人に業務改善命令　あずさと新日本』という記事が

業界を賑わせました。

そして週明けも余韻が冷めていない状況です。

ご存じオリンパスが巨額の粉飾決算をしていたのに、監査法人が見つけることができなかった

という事件がありました。

今回、その一連の事件に対して、金融庁から担当していた監査法人に処分が言い渡されました。

監査法人の本業である「監査」の業務に不備があって、改善を求められるわけですから、

これは非常に大変な事態です。

しかし、ポイントは、今回の処分が「見つけられなかったこと」に対してNGが出たわけではなく、

・監査対象の怪しげな情報を監査法人本部に集約できる体制がない

・現場と本部の連携が悪い

といったような、しくみの不備を指摘されている点です。

とても、予定調和なオトナな処分です。

誤解している人が多いですが、監査法人は不正を暴くことが仕事ではありません。

監査法人のOKが出た＝不正のない「きれいな決算書」ができました

ではないのです。

これは業界的にはもちろん常識で、

用意周到に隠されたら、（そりゃもう必死で頑張るけど、）見つけられない、

必死で頑張っても見つからなかったら、後で発覚してもそれ自体は問題にならない。

だから、近年の監査は、どちらかというと、

後で見つかっても、「あの時これだけ頑張ったんだ」という証拠をひたすら作る作業に

時間も能力を使っています。

極端ですが、マニュアルにある手続きを全部やったんだから仕方ないよねって。

でも、世間一般の期待は違うんですよね。

見つけられないなら監査いらないじゃんって。

この処分が、監査の在り方を少し転換させる処分になるか、ならないか。

ならないかなぁ。。。