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対象:人材育成

松下 雅憲
(店長育成・販売促進ナビゲーター)

閲覧数順 2016年12月03日更新

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人に話を聞く時

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人材育成

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日はインタビューについてのお話です。

私は仕事柄、ビジネスパーソンとのコミュニケーションの機会が多いものです。

話を聞いたり、話を聞かれたりするのですが、このような当たり前のことでも大きく印象が違うものです。

インタビューなどで人に話を聞くときには、やはり準備が重要。

スムーズに話を聞くことができるし、話も盛り上がる。準備が十分でないと、逆のことが起こりがち。話を聞かれる側としても、準備が十分でないと落ち着かないものです。

人に話を聞く時には、ストーリーを意識して十分な準備をしてください。

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