介護の資格制度について - 経営コンサルティング全般 - 専門家プロファイル

寺崎 芳紀
株式会社アースソリューション 代表取締役
東京都
経営コンサルタント

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対象:経営コンサルティング

丹多 弘一
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閲覧数順 2016年12月07日更新

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こんにちは!株式会社アースソリューションの寺崎でございます。

介護の資格制度が、2013年度から大きく変わります。

ヘルパー制度が廃止になり、新たに「介護職員初任者研修」制度が始まるのです。

もちろん、ヘルパー2級の資格が、来年度から使えなくなるのではなく、そのまま「初任者研修修了者」と読み替えられることになります。

それから、ヘルパー1級・介護職員基礎研修修了者は、一旦「初任者研修修了者」に括られますが、同時に導入される「介護職員実務者研修」に一元化され、研修にあたっては一定の免除があります。

さらに、昨年から「介護福祉士及び社会福祉士法」が改正され、2015年度から介護福祉士国家試験の制度が変わります。

受験資格が、従来の「資格の有無に関係なく、実務経験3年以上」の条件から、「実務経験3年以上+実務者研修修了」になるのです。これは大きな改正ですね。

介護業界は、もともと「資格社会」であるのですが、これから一層スキルアップを図っていかなくてはなりません。

資格制度改革は、今後の業界をにらむ重要な話となるので、今後このコラムで取り上げさせていただきたいと考えております。どうか、ご期待下さいませ。

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