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経営者の皆さま、従業員退職金制度を設けてらっしゃいますか?

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静岡の経営者の皆さまに、質問です。

◆従業員の方への退職金は用意されてますでしょうか?◆

たしかに、この不況下、退職金を用意するのは大変です。

しかしながら、退職金を用意することにより、下記のメリットが生じます。

<退職金制度を設けるメリット>
①優秀な人材を確保する手段となる
②経営を縮小する時、退職金があると整理解雇を進めやすい
③経営が不安定で清算する必要が出てくる場合も考えられるが、この際に退職金があると、 従業員を解雇しやすい

また、「高齢者雇用安定法」への対応は、大丈夫でしょうか?
それから、「確定給付年金法」に基づき、適格退職年金制度は、本年3月末迄に他制度へ移行の必要があります。

ご興味があれば、ぜひ、こちら↓
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