「9週間の海外研修」でどこまでグローバルに変われるのか? - キャリアアップ - 専門家プロファイル

福田 聡子
グローバル・エデュケーション ディレクター
東京都
経営コンサルタント

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対象:キャリアプラン

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「9週間の海外研修」でどこまでグローバルに変われるのか?

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パーソナル・グローバリゼーション~世界と働く為のツールと習慣~

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2011.12.16 Vol.39 (月2~3回) グローバル・エデュケーション発行

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■□今週の内容□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【1】12月9日(金)グローバル人材交流会、開催しました!

【2】布留川 勝の「人材育成の現場!」日記 より

~「9週間の海外研修」でどこまでグローバルに変われるのか?

【3】布留川 勝 著 『パーソナル・グローバリゼーション』より!

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「ダイバーシティから生まれるイノベーション」


ダイバーシティ、多様性がなぜ求められているのでしょうか?

敢えて、一言で答えるなら、「イノベーション」を起こすためです。


ダイバーシティは日本企業、日本社会では女性活用と同義で使われる場合が多いですが、

本来は女性だけでなく、国籍・文化、キャリア・専門性、行動特性、世代などの

多様性全てを含むものとして捉えています。


多様な人材が集まり議論する場には様々な刺激が生まれます。


衝突も生まれますが、その中で対話を繰り返すことで

新たな視点を得ることができ、イノベーションにつながります。


同質な組織では刺激が生まれにくいため、多様性の促進が求められています。


「真の知識、グローバルな知識は境界線で生まれる。

異なる文化が出会う場所で生まれる」


この言葉は、「世界で生きる力」マーク・ガーソン著に記されていた

インド人ファシリテーターの言葉です。


多様性の重要性が感じられる言葉ではないでしょうか?


個のグローバル化を目指す、「パーソナル・グローバリゼーション」は

同じ目的のもと、講師を含め、多様な方々との学びから刺激を得られる場を

皆さんと作って行きたいと考えています。


次回は、2012年第1回目! 1月21日(土)開催の

「パーソナル・グローバリゼーション~自分グローバル人材化プロジェクト」でスタートです。


多様な視点、気づきを得られる場として皆さんとの学びを楽しみにしています。

ぜひ、この機会にご参加ください!


▼詳細・お申込は、こちらから▼

http://www.personal-globalization.com/seminar/pgseminar07_20120121.html


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┃1 ┃グローバル人材交流会、開催しました!

┃   ┃12月9日(金)@青山

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先週金曜日(12/9)に、青山のレストランにて、

パーソナル・グローバリゼーション初のイベント(グローバル人材交流会)

を開催しました!


大変ご好評により、満員御礼となりました。

ご参加頂きました皆様、貴重なお時間にお越し頂き、本当にありがとうございました!


当日は、過去にセミナーを一緒にご参加された方々のプチ同窓会であったり、

初めての方との出会いもあり、とても盛り上がる会となりました!


当日参加いたしました講師陣も、

(当社代表布留川勝、当社ディレクター福田聡子、James Dougherty氏、堀田孝治氏)

普段、なかなかお話することのできない皆さまとお会いでき、

楽しい時間を過ごさせていただきました。


当日の模様は、Facebookへアップしておりますので、是非ご覧ください!

↓ ↓ ↓

http://www.facebook.com/media/set/?set=a.206997952714722.51553.106465659434619&type=1


来年も、イベント(交流会)を開催していく予定ですので、

ぜひお気軽にお越しください。


スタッフ一同、皆さまのお越しを心よりお待ちしております!

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┃2 ┃ 布留川 勝の「人材育成の現場!」日記 より

┃  ┃ ~「9週間の海外研修」でどこまでグローバルに変われるのか?

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昨日弊社がコーディネートさせて頂いた新入社員28人の海外研修

(9週間の米国、英国、カナダ)の帰国報告会があり、

全員が役員や幹部約40名の方々の前でプレゼンテーションがあり、

オブザーバーとして参加した。。。。


▼続きは以下より!▼

http://blog.m-furukawa.jp/archives/51912035.html


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┃3 ┃布留川 勝 著 『パーソナル・グローバリゼーション』より!

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「未来の変化をビジョンしていくだけでなく、


そうした変化に対応してあなたがどういう行動をとれるか、


目標やビジョンをいかに修正できるかが重要となってくる。 」


『パーソナル・グローバリゼーション』

~世界と働くために知っておきたい習慣と5つのルール~

幻冬舎メディアコンサルティング より

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