- 竹内 和美
- 株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
- 研修講師
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
さぁ、師走。12月の声を聴くと増えるのがお酒の席ですね。
どんなに無礼講で・・と言われても、それがプライベートなお付き合いの範囲でなければ、
真の無礼講というのはないことを、皆さんご存知ですね。
よく言われるように、お酒の飲み方は、その人の人格を表します。
たとえば、ビールを次ぐ時、ラベルを上にして瓶をもつかどうか。
そんなの仕事には関係なさそうですが、細かな気配りがあるか、注ぎ方の知識があるのかどうか、
注がれる人は、冷静に見ていることがあります。
瓶を持つその手に、もう片方の手を添えているかどうか?
どんなことも丁寧にする人かどうか、相手は見ているのです。
社内の忘年会ならいざ知らず。
顧客とのお酒の席であれば、仲居さんに対する気遣いや、言葉がけなどに気を配っているかどうかで、
相手の人物を確かめている・・なんていうことがあるのです。
ノミュニケーションは、手段をかけた仕事の一環であるのかもしれません。
その場を楽しく過ごすとともに、相手への気配り、忘れないように注意してくださいね。
このコラムの執筆専門家
- 竹内 和美
- (研修講師)
- 株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
実践型研修で、結果が即・行動に現れます
ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。
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