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- 山中 伸枝
- ワイズライフFPコンサルタント
- ファイナンシャルプランナー
「離婚したら、夫の年金の半分は妻がもらえる権利がある」
これが大方の離婚分割の理解です。
夫の年金の半分を妻がもらえる訳ではありません。
ポイントは「分割対象は厚生年金のみ」という点と「婚姻期間中の加入記録のみ」というところ。
例えば、近々定年を迎える夫と専業主婦妻の場合・・・
会社員の平均的な厚生年金は年間１２０万円（勿論個人個人によって異なります。あくまでも一例です）それと国民年金が年間約８０万円程度（年度により見直しされます。これも一例）
夫のもらえる年金は、厚生年金と国民年金合わせて２００万円。・・・だから離婚したら妻が１００万円もらえる！！
ここが間違いのもとです。
まず分割対象は厚生年金のみなので、国民年金の８０万円は対象外。
じゃあ、１２０万円の半分だから６０万円？
これも間違い。
もし夫の会社勤めが４０年間でそのうちの婚姻期間が２０年となれば、分割対象となるのは１２０万円の半分の６０万円。夫の合意が得られれば、半分の３０万円を妻が受け取ることになるのです。
ポイントは分割対象となる厚生年金は婚姻期間で按分するというところです。
どうですか？「えっ、そうなの！！」とこれまでの皮算用が違った、と青ざめる人もいるかも知れませんね。
今回は、かなり問題点をシンプルにしてご説明しましたが実は他にも分かりにくい点がいっぱい。
また日を改めて解説します。
