面接のコツは具体的に！

面接で“御社でスキルアップを”というフレーズを
ついつい使う事があるでしょう。

使い易いフレーズなので意識せず使っている事すらあるかも。

知恵袋でこんな悩みがありました。


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現在、転職活動中です。先日、面接に行ってきました。

そこで、転職理由を聞かれたのですが
本音はどうなの？と聞かれてしまいました。

転職理由について聞かれた際に、
「御社でスキルアップしたい」というような
ひとまずマニュアル通りの回答をしたのですが、

面接官からは本音はどうなの？と突っ込まれてしまいました。
その時には、特に現職に不満は無く、
とりあえずスキルアップという理由を前面に押し出して
その場をしのぎました。

しかし、本当の理由としては
現在勤めている会社は入社時に受けた説明と労働条件が
違うというのが本音です。

上記の理由で長年勤めるつもりでしたが、社内の体制、
方針に将来不安があるため転職を決意しました。

私としては、会社の制度・体制のしっかりした職場で働きたい。
そうすれば、将来の不安を感じることなく、
一生懸命仕事に専念できる。
と考えています。

次に二次面接を予定していますので、
このように本音を言った上で、転職先で
頑張りたいと回答するのはいかがなものでしょうか？


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私は次のようにアドバイスさせていただきました。



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こんにちは。
このように本音を質問されると、実は本当の転職理由があると
ドキッとしますよね。


言いたくても言えない理由があると辛いですよね。

私からアドバイスさせていただくなら、やはり本音を言うのは
リスクが高いので避けた方がよいと思います。


面接官はプロなので“ウチが好きでがんばってくれる人”を
やはり選びます。


質問主様の本音はやはりネガティブにとられるかもしれません。
仮に不可抗力だったとしてもです。


転職面接のコツは『具体的に！』です。


転職先の会社を調べ尽くし、ラブレターを書くつもりで
転職理由を挙げていかないとなかなか面接官の心は
動かせません。


ここで質問です。なぜ質問主様は今度の転職先の会社を
志望したのでしょうか？そこがポイントになると思います。


スキルアップをその志望理由に合わせて具体的に
説明して下さい。


 お薦めはWhat,Where,When,Who,Why,Howの５W１Hです。



例）飲料会社に入社してのスキルアップをアピール



WHAT（何を） 御社のドリンク部門の実績アップ
WHER（どこ） ○○○エリアの
When（いつ） 入社、１年後に
Who（誰） 私が
Why(なぜ） 今までの営業的センスを御社で上記の目標を持ち
実践するため
How（どのように） 今、がんばって取り組んでいる□□□のスキルで・・・




具体的であればあるほど良いです。
現在はこの位の意気込みのある人材を求めている会社が
本当に多いです。
ぜひ、『具体的に！』を意識してポジティブなアピールで
二次面接を突破して下さい。
健闘をお祈りしております！


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ポイントはやはり、会社側からみて他社の条件違反などに関して
そうですか・・と同情する事は極めて少ないという事です。


それよりも積極的にどのように貢献するか、どのようにキャリアアップ
の意気込みがあるかを具体的に伝えた方がいいです。


特に現在は“積極性”を見られている事を意識して下さい。
おのず面接での発言も変わるはずです。