「褒められたい時のワナ」の法則 - パーソナルコーチング - 専門家プロファイル

咲桜 佳美
株式会社天職プロデュース 代表取締役社長
ビジネスコーチ

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「褒められたい時のワナ」の法則

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【天職を手に入れる100の法則】

こんにちは。天職支援と天職起業の天職プロデュースです。

では、本日の法則スタート!


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「褒められたい時のワナ」の法則

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仕事をしていたり
誰かの手伝いをしていると


どうしても
「認められたい・誉められたい」って

想いが沸くときがあるよね。


この感情がクセモノっ!

いざ誉められても【満たされない時】がある。
もちろん満たされるときもあるんだけど

これってどういう違いがあるんだろう?


ここには面白い特徴がある

【褒められて満たされる時】って
褒められなくても大丈夫だったりする

そして決まって、好きな事に取り組んでる時にこうなる。


【褒められても満たされない時】って
褒められないとキィーってなる(笑)

そして決まって、嫌いな事に取り組んでる時にこうなる。


つまりここから何が分かるかと言うと

本当に認めて褒められたい相手は
「自分自身」だということ。


好きな事に取り組んでいると

自分で自分を褒められる
他人が褒めてくれると「うんうん、そうなんだよね!」って思える
誰にも褒められなくても、自分で満足感がある


嫌いな事に取り組んでいると

自分で自分を褒められない
他人が褒めてくれても「そうじゃないんだよ!」って気持ちが沸く
誰にも褒められないと「誰かわかってよー!」って気持ちが沸く


「認められたい・褒められたい」って気持ちが溢れてしょうがないとき
それは自分の心が「タスケテー」って悲鳴を上げてるって事なんだ。


だから
褒められて嬉しい仕事もあれば
褒められたくもない仕事もある


そういう観点で
自分がやりたい事を見定めて行く事ができるかもね。


まとめ 
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「認められたい・褒められたい」は
「タスケテー、大変なんだよわかってよ!」
という心の悲鳴の代名詞。

褒められて嬉しい事は
情熱が注げていて、まんざらじゃない事( ̄ー ̄)

----------------------[なのでこれをやってみよう!]----------------------

「自分がどんな事を、なんて言って褒めてもらいたいんだろう?」

それで思いつく事は
あなたにとって欠かせない天職の要素です。

自分に質問してあげてみてね!

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