人材をどう活かすか?マネジャーの腕一つ - リーダーと管理職育成・研修 - 専門家プロファイル

株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
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閲覧数順 2016年12月02日更新

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人材をどう活かすか?マネジャーの腕一つ

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プロとして生きる! キャリアを磨こう

経営者という立場にしろ、

中間管理者という立場にしろ、

人をどう活かすか?によって、職場は飛躍的に明るさを増し、

業績が上がっていきます。

適正配置という言葉がありますが、

適正とは、何を持っての適正なのか?

今一度、考えるとよい時期を迎えている組織が多いように感じます。

年長序列風土になっていないか?

できる人だけで、職場が廻っていないか?

人を育てる喜びや苦しみを避けて、

長く続く企業はありません。

さりとて、能力の高い人を重用しないのでは、

利益は上がりません。

中庸の戦術が果たして現状に即しているかどうか?

あらゆる角度から、人材を見渡すのが、マネジャーの役割です。

人をどう活かすか?

あなたの職場は・・・万全な対策とルール、基準に基づいていますか?

 

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(研修講師)
株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役

実践型研修で、結果が即・行動に現れます

ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。

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