- 福田 聡子
- グローバル・エデュケーション ディレクター
- 東京都
- 経営コンサルタント
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
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パーソナル・グローバリゼーション~世界と働く為のツールと習慣~
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2011.7.1 Vol.17 (月2~3回) グローバル・エデュケーション発行
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“グローバル人材”に確実になる為のノウハウをメルマガで大公開!
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■□今週の内容□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】 Personal Globalizationブログ
・グローバリゼーションの大波に影響を受けない人々
・たまには、小劇場
・素晴らしい参加メンバーでした!
・Visionary Thinkingの鍛え方実践トレーニング
【2】布留川 勝の「人材育成の現場!」日記 より
・勝手に「モチベーション&グローバル人材育成」
・チームパワーで全員グローバル人材
・新入社員MOT研修@UCバークレー
"Innovation" but also "changing yourself"
・総論賛成・各論賛成
【3】布留川 勝 著 『パーソナル・グローバリゼーション』より!
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┃1 ┃Personal Globalizationブログ
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●6月9日 グローバリゼーションの大波に影響を受けない人々
「グローバリゼーションの大波に影響を受けない人々」がいる。
例えば、北野武氏や村上春樹氏がそれにあたる。
両氏とも、それぞれ私がグローバル人材の要素としてあげる5つの能力は
持っているように見受けられるが、たとえ持っていなくても、世界の市場が彼らを放っておかない。。。。
http://www.personal-globalization.com/blog/PGblog/2011/06/post-19.html
●6月15日 たまには、小劇場
いつもグローバルの話ばかりなので、たまにはローカルな話。
先週友人で最近CMで石川遼君とも共演した佐藤真弓が出演中の劇
「15?0 ~フィフティーン・ラブ~」を下北沢の駅前劇場に
パーソナル・グローバリゼーションのプロジェクトメンバーと観に行った。
満席ですごい熱気であった。。。。
http://www.personal-globalization.com/blog/PGblog/2011/06/post-20.html
●6月22日 素晴らしい参加メンバーでした!
先週の土曜日に第1回目の「パーソナル・グローバリゼーションセミナー・
自分グローバル化プロジェクトを始めませんか」を開催した。
私が講師を務めたがとにかく20名の参加メンバーが素晴らしかったの一言である。。。。
http://www.personal-globalization.com/blog/PGblog/2011/06/post-21.html
●7月1日 Visionary Thinkingの鍛え方実践トレーニング
昨日早稲田大学のアイセック早稲田大学委員会の出口正竜さん(写真右)
と7月9日に50名のアイセックメンバーと開催する
「Visionary Thinkingの鍛え方実践トレーニング」の打ち合わせを行った。
出口さんと今回のセッションの企画を協働で行っている。。。。
http://www.personal-globalization.com/blog/PGblog/2011/07/visionarythinking.html
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┃2 ┃布留川 勝の「人材育成の現場!」日記 より
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●6月8日 勝手に「モチベーション&グローバル人材育成」
昨日G研第66回を平本あきお氏をお迎えして開催した。
パート1は私が、グローバリゼーションの本質と6月18日からスタートするオープンセミナー
「パーソナル・グローバリゼーション「自分グローバル化プロジェクト」」について一部ご体験頂き、
パート2は平本さんの「モチベーション・マネジメント」のデモンストレーションワークショップを行った。。。。
http://blog.m-furukawa.jp/archives/51863009.html
●6月14日 チームパワーで全員グローバル人材
先週大手製造業の1年間のグローバル人材強化研修が終了し、
役員及び幹部への発表会があった。
今回は震災の影響もあり、発表会の時期も延期になり、
各メンバーの準備も十分でなく心配していたが杞憂に終わった。。。。
http://blog.m-furukawa.jp/archives/51864934.html
●6月22日 新入社員MOT研修@UCバークレー
"Innovation" but also "changing yourself"
今日は、昨日から始まった米国での10日間の新入社員についてレポートしたい。
この企業では「イノベーション」をテーマに
カリフォルニア大学バークレー校Haas School of BusinessのManagement of Technology
プログラムのディレクターであるAndrew Isaacs教授から学びイノベーションを
起こしている企業を訪問するものである。。。。
http://blog.m-furukawa.jp/archives/51867662.html
●6月29日 総論賛成・各論賛成
先週土曜日に金融大手企業で選抜リーダーコース(29人)がスタートとして、
キックオフの講師を担当した。
人事部長の冒頭の挨拶で、社内外役員からグローバルリーダーの育成に関して、
「育つの待つ、というのはやめ、選抜育成だ」という強い意見がでたとのお話があった。。。。
http://blog.m-furukawa.jp/archives/51868539.html
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┃3 ┃布留川 勝 著 『パーソナル・グローバリゼーション』より!
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「実行主義-自分にリミットを設けない…
…実行主義は失敗をも含めて、人間的な成長をあなたに促すだろう。」
『パーソナル・グローバリゼーション』
~世界と働くために知っておきたい習慣と5つのルール~
幻冬舎メディアコンサルティング より
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