人事労務とクラウドを融合、在宅勤務導入コンサルティングを開始 - 人事労務・組織全般 - 専門家プロファイル

ユニティ・サポート 代表
東京都
経営コンサルタント
03-4590-2921
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

注目の専門家コラムランキングRSS

対象:人事労務・組織

中村 泰彦
(研修講師)
本田 和盛
(経営コンサルタント)

閲覧数順 2017年05月25日更新

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

人事労務とクラウドを融合、在宅勤務導入コンサルティングを開始

- good

  1. 法人・ビジネス
  2. 人事労務・組織
  3. 人事労務・組織全般
お知らせ

今回は宣伝、お知らせのみで恐縮です。

この度、以下の業務提携、共同コンサルティングサービスを開始することとなり、プレスリリースを発表いたしました。

ご支援の機会を頂ければ幸いです。


*********************************************

日本クラウドコンピューティング株式会社、ユニティ・サポート 共同プレスリリース

文章管理番号CCJUS20110711-1
2011年7月11日

報道関係各位

日本クラウドコンピューティング株式会社
ユニティ・サポート

「人事労務」の実務と「クラウド」の技術を融合し、中小企業の在宅勤務へのシフトを成功に導く業務提携,、共同コンサルティングサービスを開始

  日本クラウドコンピューティング(東京都港区・代表取締役社長 新井 直之)と、ユニティ・サポート(東京都江東区・代表 小笠原 隆夫)は、2011年7月11日、「人事労務」と「クラウド」を融合し、中小企業の在宅勤務へのシフトを成功に導く業務提携と、在宅勤務コンサルティング 提供開始を発表致しました。
 
  東日本大震災を契機にした電力不足、ワークライフバランスを重視した経営への注目などを背景に、在宅勤務・テレワークへのシフトが、多くの企業で検討、実施されております。
 
  そして、ICT(Information & Communication Technology)の進歩、クラウドサービスが普及し、中小企業であっても無料、もしくは非常に安価なコストで在宅勤務・テレワークが実現できる状況になってきました。
 
  しかしながら、実際に在宅勤務・テレワークの導入に踏み切った企業の多くは、在宅勤務従業員の管理、監督、労働の成果に対する人事評価など、人事労務に関 する実務手法までを考慮していないために、逆に管理監督が出来なくなってしまい、思わぬトラブルや、モチベーション、組織力、従業員満足度の低下など、さ まざまな問題を引き起こしています。
 
  そこで、中小企業のIT経営とクラウドコンピューティングの活用を支援する日本クラウドコンピューティングと、中小企業の人事労務・組織コンサルティング を行うユニティ・サポートは、在宅勤務・テレワークを検討しているお客様に対して共同でコンサルティング、導入支援にあたり、「人事労務」の実務と「クラ ウド」の技術を連携させ、ワンストップコンサルティングサービスとして、本日より提供開始致します。
 
  本業務提携により、在宅勤務・テレワークを検討しているお客様は、それを実現するICTシステム、クラウドサービスの導入と、それを最大限に活かす人事労務管理の整備と定着化へのコンサルティングを受けることが出来ます。
  本コンサルティングを受けることにより、お客様は中小企業に最適化された手法とコストで、在宅勤務・テレワークをより短期間に導入し、導入効果を最大限にすることが期待できます。
 
  なお、本コンサルティングの料金については、お客様の規模、要件、範囲により、個別見積となります。



■日本クラウドコンピューティング株式会社について  
http://www.cloud-cc.com
  中堅中小企業、事業所、団体のお客様向けのクラウドコンピューティング専門のシステム会社。特定のクラウドサービスの代理店、パートナーには一切ならず、 中立的な立場で、経営的な側面から企業業績向上に貢献できるIT経営の推進、クラウドコンピューティングの活用を、経営と技術の両面から提案している。

■ユニティ・サポートについて  
http://www.unity-support.com
中堅中小企業を中心に、人事制度構築、採用活動、組織改革等に関するコンサルティング、ヒューマンスキル系研修の企画、実施等を行っている。 特に、IT関連業界での技術者心理や現場の実態、IT技術に知見が深く、多くの経験を有す。経営と現場力の融合をサポートし、お客様と同じ目線で考える パートナーとして、気軽に活用できるコンサルティングサービスを提供している。


【本件に関するお問合せ先】
日本クラウドコンピューティング株式会社  
経営企画部 広報・マーケティング担当 清水
〒105-0004  東京都港区新橋4-31-3 新橋オーシャンビル9階
TEL 03-5843-7902(勧誘・営業のお電話はご遠慮ください)     
E-MAIL  info@cloud-cc.com

ユニティ・サポート
〒135-0061  東京都江東区豊洲1-3-1 ML11201
TEL 03-4590-2921(勧誘・営業のお電話はご遠慮ください)     
E-MAIL  info@unity-support.com


カテゴリ このコラムの執筆専門家

(東京都 / 経営コンサルタント)
ユニティ・サポート 代表

組織に合ったモチベーション対策と現場力は、業績向上の鍵です。

組織が持っているムードは、社風、一体感など感覚的に表現されますが、その全ては人の気持ちに関わる事で、業績を左右する経営課題といえます。この視点から貴社の制度、採用、育成など人事の課題解決を専門的に支援し、強い組織作りと業績向上に貢献します。

03-4590-2921
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

カテゴリ 「お知らせ」のコラム

このコラムに類似したコラム

不足がやる気につながる「欠乏動機」が効かない時代 小笠原 隆夫 - 経営コンサルタント(2014/12/09 08:00)

組織の風通し 渋田 貴正 - 組織コンサルタント(2012/05/21 15:23)

社労士事務所サイトオープンのお知らせ 渋田 貴正 - 組織コンサルタント(2012/04/26 13:52)

「ワークスタイル」への考え方は十人十色 小笠原 隆夫 - 経営コンサルタント(2011/08/29 00:00)

コンサルタントとクライアントのマッチング 小笠原 隆夫 - 経営コンサルタント(2011/07/18 00:00)